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第一在公司附近的人！第二：周一到周五中午给3.4个员工做员工餐，偶尔会有朋友过来吃午饭。第三：偶尔会晚上在做一餐根据公司请客的次数来定。第四：打扫下办公室及厨房的日常卫生。（最重要一点要对做菜熟悉，能讲解出菜的做法，江湖菜，特色菜，凉菜，烧菜，炖汤等，还需要会做特别多的菜品。还要能说，平时做菜我们会录短视频）

一.公司简介：我们是一家专注社区业主"0"距离管家服务的全国连锁运营机构，围绕小区业主的消费需求服务，提供衣食住行、吃喝玩乐游娱购等方面，与社区商家及多个大机构达成战略合作伙伴关系，为他们解决达人探店、短视频、直播带货、社区团购、宣传推广、线下体验、接单下单、服务到家，打造本地生活智慧社区生态系统。现因业务发展需求，特招聘销售代表若干名，诚邀有志之士加入我司团队！二.岗位职责:1.负责公司产品的市场推广和销售，完成销售任务;2.维护客户关系，提供优质的售后服务;3.收集市场信息，了解客户需求，为销售决策提供依据;4.竞品研究，了解行业动态，为市场推广提供支持;5.销售计划制定与执行，确保销售目标的实现;6.团队相互协作，协助完成团队销售任务。三.任职要求1.专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于挑战自己;3.有较强的学习能力和适应能力，能够承受较大的工作压力;4.热爱销售工作,有相关销售经验者优先考虑。我们提供:1.具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间:2.完善的培训体系和良好的企业文化;

给楼梯开孔

办公司煮饭兼打扫卫生

生鲜超市，能吃苦耐劳，工作积极，服从安排，3000-3700随时上岗年龄30-55

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生鲜超市，杂工，工作积极，服从安排

杂工，上手快，随时上岗，包吃包住

理货员，工作积极，吃苦耐劳，月休两天，可包吃住

工作积极，服从安排

工作积极，吃苦耐劳，随时上岗

生鲜店超市，杀鸡杀鱼蔬菜类

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推广某快递寄件平台提成

切配基本工扎实手脚麻利待遇5500全勤200每月休假2天

要求，年龄30岁左右，会电脑办公，月休四天，工资4000，买保险。详情电话联系

重庆渝北金童路114号招聘杀鱼师傅一名电话

做民宿的日常清洁中午两小时（12-2点）可以按次结算附近兼职的赶紧看过来

重庆渝北金童路114号招聘展板师傅一名要求刀工好能吃苦耐劳

急急急今天或者明天上户，5年以上经验。公司简历，合格体检工资：355/天，8天得9天工资，或者上25天。客户续单。有一个26天空挡的姐妹接单

共同创业者，有新媒体运营管理经验者优先。

【雨皇舞蹈】专注少儿中国舞招聘市场兼职50人工作内容:地推发传单形式工作地点:汽博、光环、观音桥、南乔寺薪资构建:周内30元/小时、周末100元/天邀约上门、体验课程提成10元/人成功报名全款 100元/人要求:1、性格开朗、亲和力强2、仪容仪表舒适3、有较强的团队意识全职也可以联系人:(花花老师)。

负责配菜出餐打包

招聘保安地址：童家院子轻轨站旁要求身高不低于170无犯罪记录年龄35岁以内工资：4300每月休息4到5天有餐补、包住宿上班时长7点到19点半月转一次班招聘​电话

《招兵买马》1、保安员（退伍军）年龄：40岁以下2、中控室消防值班员。（需持有消防证）二、招聘要求：1、身高170cm以上，，五官端正、身体健康,无纹身、无违法犯罪记录；2、能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力及服务意识；三、工资待遇：薪资待遇4000元-4300/月起,每月4-5天公休、包住、有餐补联系人:杨老师地址：渝北区、童家院子轻轨站、轨道时代

重庆市渝北区招保安大型物业公司保安招聘：任职要求:1.男年龄18岁以上40岁以下，身体健康，具有良好的身体素质;2具有良好的品行和职业道德，无不良嗜好和违法记录;3具备一定的消防安全知识和紧急情况处理事务的能力；4.有一定的保安工作经验者优先考虑。薪资待遇:1.月薪4000-4300元，具体面议;2.提供完善的福利待遇：带薪年假、法定节假日加班3倍工资等联系方式:

招收银员一名，女，40岁以下，有电脑操作基础，细致热情，做过餐厅收银员从优

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

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