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快餐厨师厨师两名6000-7000，切菜一名，洗碗一名

工作区域：市区各个商圈都有公司门店可就近分配1：底薪+提成补贴+全勤奖+补贴等。2：驻点配送不用浪费时间找商家（只在一个门店按单取货）3：配送范围小，3公里内，2公里以内的订单占比80%以上4：备货快，一般骑手还没接到系统派发的订单，门店已经备好货了。5：超时不扣钱6：单量高，日均60～80单以上（因为我们范围小，出货快）（我们是按站点单量来匹配多少骑手，只要大家数据做得好，吃得消。)7:配送时间午高峰晚高峰之前生鲜驻店配送：1.公司统一采用系统派单人人平等公平公正无需抢单3公里以内2.单量稳定多劳多得上不封顶3.车，住无需担心，无需经验，身体健康，会骑电动车均可。任职要求：18～50周岁身体健康4.工资待遇：5-7元/单+距离补贴+重量补贴等5工作地址：市区各个地方都有站点，就近安排。

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岗位职责：1.根据公司业务的需要，完成企业及c端客户合作工作的指标。2.通过电话沟通，邀约拜访，陌拜等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作。3.客情关系的维护。4.高质量完成客户咨询，介绍公司课程及相关服务，促成企业项目合作。任职要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；2.具有良好的表达能力和沟通能力，能承担一定的工作压力，思路清晰；3.热爱生活，有团队合作意识；薪资结构：无责底薪4k-6k+绩效+交通补贴+每月话费补贴+销售提成5%-15%不等+奖励（新人开单奖、阶段奖励等，奖励多多等你来拿）+(综合薪资8k-20k)重点：公司采取内部培养的晋升模式，所有管理岗位优先从内部员工中选拔，表现优异的员工可申请晋升经理，考核周期半年一次，只要你有能力，半年晋升经理，一年担任分校校长。学天教育有什么福利？（1）每年14天超长带薪年假；（2）奖项丰富：季度奖年终奖师徒奖阶梯奖阳光普照奖人才推荐奖等等；（3）过节礼品、生日会、下午茶、各种午间小游戏、员工入职周年日福利多多；（4）丰富多彩的活动：每月都有各种团建，拓展活动，年夜饭晚会及抽奖，优秀员工评选表彰，有荣誉也有money；（5）每日工作时间，准点下班，月休6-8天。明晰的晋升通道，我们已经给你规划了线路!!想拿高薪/销售专业路线：初级大客户销售（底薪4000）-中级（底薪4500）-高级（底薪5000）-专家（底5500）-高级专家（底薪6000）-资深专家（底薪6500）

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项目经理。28~36万岗位职责：1、负责项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；2、按照公司对本项目进度关键节点建立部门进度监督体系，并予以指导实施；3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；6、审批各类工程签证，并指导各专业人员的签证审核工作；7、审批工程进度资金的分配，协调解决各分包单位与公司相关事宜；8、建立部门内部工程管理体系，落实各项监控工作。任职要求1、本科以上学历，工民建、结构工程、土木工程、工程管理等相关专业；2、5年以上房地产行业项目管理经验，有较强成本控制意识强；3、有扎实的工程专业知识及现场施工技术方面的知识，对工程现场管理工作有良好的适应能力及协调管理能力，熟悉现行的国家规范、地方标准及行业规范。熟悉工程现场的工作流程；4、具有较强的开拓进取精神和沟通、创新能力，有较强的公关能力和交际拓展能力；5.、优先考虑具备一级建造师资格证书以及高级工程师职称。

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施工主管其主要职责和任务如下：　　1、参加研究设计方案，从施工角度对设计提出意见和要求。　　2、按总承包合同条款，核实并接受业主提供的施工条件及资料，如坐标点、施工用水、施工用电交接点、临时设施用地、运输条件等。　　3、编制项目施工计划，根据项目总进度计划，组织编制项目总体施工进度计划。　　4、按照合同及总体施工进度计划进行施工准备工作，组织业主、施工分包商对现场施工的开工条件进行检查。条件成熟时提出“申请工程施工开工报告”，准时开工。　　5、确定现场的施工组织系统和工作程序，商定现场各岗位负责人。　　6、组织编制施工管理文件，包括施工协调程序，施工组织设计，施工方案，施工费用控制办法，施工质量和HSE管理以及现场库房管理等文件。　　7、会同项目控制部制定施工工作执行效果测量基准，测定、检查施工进展赢得值和实耗值。　　8、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。　　9、当委托施工分包商进行施工时，参与施工分包工作，负责对分包商的协调监督和管理。　　10、施工任务完成后，组织编制竣工资料，提出“申请工程交工报告”，协助项目经理办理工程交工。　　11、试运行考核阶段负责处理有关施工遗留问题，或根据合同要求进行技术服务。　　12组织对项目施工文件、资料的整理归档，组织编写项目施工完工报告。　　施工管理：　　是指施工管理人员在施工现场具体解决施工组织设计和现场关系的一种管理，施工组织设计中的内容要靠施工管理人员在现场监督、测量、编写施工日志，上报施工进度、质量、安全等内容，处理现场问题等。

260~336一天网红零食分拣打包扫描贴标签员工到手的就是净工资。（直接到仓入职全程不收取任何费用）1：16-45岁之间，本人有效身份证2：上班时间：8.00-20.00，中间休息两个小时。3：福利：节假日上班按双倍工资计算：一天相当于2天工资：比如元旦，元宵,618，双11双12等。4：吃住问题：包吃住，伙食丰富，公寓宿舍有空调，热水器。5：工作内容:仓库包装捡货，扫描等一些简单的工作，都是些轻松的岗位。特别提示：当天安排宿舍，零费用入职，急需找工作可以直接联系我。

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生产经理：（年薪26-32万13薪、28岁以上、3-5年经验）技能要求：现场经验岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

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