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杭州招保安：招聘保安：文一西路1265号边工地招聘保安：要求：年龄45岁以内身高170以上，有保安证待遇，160一个班，12小时工作制，包吃包住，鸽子事多者请勿打扰！！

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杭州市余杭区招装修木工,吊顶,钢结构安装/打板/彩钢

负责菜品准确无误上桌做好开市收市做好自己的岗位职责

老余杭永乐城外卖店招麻辣香锅厨师，工资9000，月休两天，包吃包住，有意的电话联系葛

杭州市余杭区招指挥/司索工

炸串店招全职负责餐品制作，备餐，清洁等工作每天工作12小时，中间休息一小时薪资：5000--6000/月，包两餐，月休两天

麻辣香锅厨师

1、负责门店日常餐品制作；2、为客户下单产品简单加热、装盒、打包等；3、零售产品分装打包；4、兼外送服务；任职资格：1、年龄18-45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

杭州市余杭区招海鲜/河鲜厨师

主营海鲜面盖浇饭一些简单温州红烧菜最好会点颠锅不会肯学勤快就行听话认真！

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杭州余杭区葛巷地铁站招工，充场管吃，逛马路，不干活，80元，40以内，不胖，联系

1.        完成门店的基本营运操作；2.        协助店长进行门店员工的内部培训；3.        协助店长进行日常的门店管理； 报名条件：1.        大专及以上学历，专业不限；2.        有企图心和明确的目标；3.        热情开朗、善于与人沟通、；4.        适应倒班和高效的工作环境；5.        乐于从事连锁餐饮零售业。 薪资待遇：4000-6000元/月 晋升空间：储备店长——副店——店长——大区经理，成长快晋升快。 王经理：

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京东家政杭州保洁师/月入过万【工内作容】:家庭日常保洁，6公里区域内系统自动派单。【招聘要求】:23-48周岁【岗位薪资】:平均时薪42~47元/时月综合达7000-12000元，4区保底5000。【上班时间】:8:00-20:00接单【收入】日结、日结、日结。【备注】免费培训3天，购买450元工具包，后续可报销。可提供宿舍资源信息。报名加我微信：

招聘保洁阿姨，要求23-48岁，会用手机，工作内容是日常保洁，一小时37，好评+10块。没经验不要紧有三天培训

工作内容：1：厨房、卫生间清洁、地板清洁等日常保洁服务2、表面清洁，工作比较简单轻松职位要求：1：年龄23-48周岁内（不限经验）2：会使用地图导航系统福利待遇：1：到手工资平均43/小时，日收入350-500，综合薪资7500-12000元，工资日结不扣除任何费用2：订单较多，公司提前安排订单，每天工作8-10小时，公司派单3：师傅帮带上岗，免费入职培训学习清洁技能

工作内容：1：厨房、卫生间清洁、地板清洁等日常保洁服务2、表面清洁，工作比较简单轻松职位要求：1：年龄23-48周岁内（不限经验）2：会使用地图导航系统福利待遇：1：到手工资平均43/小时，日收入350-500，综合薪资7000-12000元，工资日结不扣除任何费用2：订单较多，公司提前安排订单，每天工作8-10小时，公司派单3：师傅帮带上岗，免费入职培训学习清洁技能

招保洁人员200名，年龄48周岁以下，工资日结，日工资400元左右，有无经验都可以，工作地点全杭州，系统自动派单，方圆六公里之内，培训时间三天，培训完成马上上岗。

京东家政杭州保洁师【工内作容】:家庭日常保洁，全面除尘，不做饭不带小孩不洗油烟机，居家接单，6公里区域内系统自动派单。【招聘要求】:23-48周岁【岗位薪资】:平均时薪42~47元/时月综合达日薪380到500一天。4区第一个月有保底5000。综合工资1万到1.5之间一个月。【上班时间】:8:00-18:00接单,做六休一(可不休)，在家接单【收入】日结、日结、日结。【备注】免费培训3天，可提供电动车租赁信息和宿舍资源信息。

福利待遇：❶：到手工资平均43/小时，日收入350-500，综合薪资7500-12000元，工资日结不扣除任何费用❷：订单较多，公司提前安排订单，每天工作8-10小时，公司派单❸：师傅帮带上岗，免费入职培训学习清洁技能。工作内容：①：厨房、卫生间清洁、地板清洁等日常保洁服务②、表面清洁，工作比较简单轻松要求：1：年龄23-48周岁内（不限经验）2：会使用地图导航系统、不晕车3：有经验的保洁大姐、阿姨优先录用。

福利待遇：❶：到手工资平均43/小时，日收入350-500，综合薪资7500-12000元，工资日结不扣除任何费用❷：订单较多，公司提前安排订单，每天工作8-10小时，公司派单❸：师傅帮带上岗，免费入职培训学习清洁技能。工作内容：①：厨房、卫生间清洁、地板清洁等日常保洁服务②、表面清洁，工作比较简单轻松要求：1：年龄23-48周岁内（不限经验）2：会使用地图导航系统、不晕车3：有经验的保洁大姐、阿姨优先录用。

杭州市余杭区招小工，工资压一付一，每天9小时，包住，男220，女190，加班另算，长期工

杭州市余杭区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶两天的活八个半小时360人走账清吃住自理

1.根据每月考核方案，拟定当月工作计划和方向，达成考核结果。2、绩效达成：根据每月绩效达成目标对于目标进行方案制定与实施。2.骑手管理：日常骑手团队管理，以制度先行，软硬并施，掌控站点运营。3.异常处理：处理站点各类异常事件，包含骑手在路上突发事故，第一时间到现场处理等。4.招募人员：根据每月站点运力目标，衔接线上，走动线下以达成要求的目标。5.日常管理：早会召开，日常培训，骑手梳理等。6.订单调度：日常订单不合理改派，异常情况订单改派。7.商家拜访：周期产出问题较为严重商家实行拜访，沟通。8.数据分析：根据每周每日产生的异常数据问题，分析根本原因，做出周期性工作计划进行有效改善。