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1.包吃包住2.工资35003.月休4天【招聘】打荷，配菜岗位描述：本公司现诚聘一名有经验的打荷人员。主要负责协助厨师进行食材准备、加工及烹饪等工作。同时需要保持厨房卫生整洁并保证食品质量安全。任职要求：1.具备一定的餐饮行业工作经验；2.有良好的团队合作精神；3.工作认真细致；4.对食物安全和品质有一定的认识和责任心。5.能适应倒班制的工作时间安排。6.无不良嗜好者优先考虑。7.本科及以上学历优先录用。8.欢迎应届毕业生加入我们！

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薪资待遇:《小时工》:一小时28一天280白班:26夜班：28综合薪资:7000—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资正式工：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～8000元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天《工作岗位》:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等招聘要求：男女不限16-50周岁身体健康无不良嗜好。工作环境坐着上班空调恒温车间【福利待遇】宿舍4—6人间包吃包住次月交五险一金工作地点江苏无锡推荐朋友推荐奖满月1500可以连续推荐三个月

工作内容：1.为会员提供专业的健身咨询和建议；2.设计个性化的健身计划和课程；3.跟踪会员的健身进度并进行相应的调整；4.组织健身活动和讲座，推广健身知识；5.确保会员使用健身器材的安全。岗位要求：1.学历不限；2.身体健康，吃苦耐劳；3.五官端正，工作态度好；4.出色的沟通和人际交往能力；5.对健身行业有热情，责任心强。

1. 法律知识：对与公司业务相关的法律法规有深入了解，包括但不限于合同法、公司法、劳动法、知识产权法、竞争法等。2. 合同管理：擅长起草、审查、修改各类合同，确保合同的合法性、有效性和对公司利益的最大保障。3. 合规管理：熟悉行业规定和监管要求，能够协助公司建立和完善合规体系，确保公司运营符合法律规范。4. 纠纷处理：具备处理各类法律纠纷的能力，包括谈判、调解、仲裁和诉讼等，能有效维护公司的合法权益。5. 法律风险防控：善于识别和评估公司面临的法律风险，并能提出有效的防范和应对措施。6. 内部咨询：为公司各部门提供准确、及时的法律意见和建议，解答法律疑问。7. 法律研究：能够跟踪最新法律动态和案例，为公司的决策提供前瞻性的法律依据。8. 沟通协调能力：与公司内部各部门以及外部律师、司法机关等进行良好的沟通和协调。

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招聘-厨师长一名，要求熟悉做海鲜，有手艺，有自身资源，可带团队，工资面议，月休4天，月薪8k-1W,可议价，宿舍环境好，买社保。工作地点：韶关市区

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职位名称：店员职位要求：1、具有良好的表达和沟通能力。2、善于协调和处理客人关系和反馈信息。3、工作认真，有责任感。4、吃苦耐劳，能够按照店长要求做好本职工作。工作经验：有餐饮小吃烹饪经验者优先。薪资待遇：底薪3000元+餐补300元+绩效考核300元+业绩目标完成奖，综合工资4000至5000元。休息日：月休4天，具体天数根据工作安排而定。联系方式：周先生，。

韶关瑞幸咖啡店招募店长综合薪资：5-8k岗位职责1、有严格视频安全品质管控意识；2、能有计划的独立管理营运班次,保证门店人效，确保操作流程符合规范，为顾客提供品质稳定的产品，处理各类营运过程中的突发事件；3、能带领团队会培养人，有梯队建设能力任职要求：1、热爱咖啡，热爱学习，渴望挑战；2、有连锁品牌茶饮、咖啡店、快餐等门店管理工作经验优先；3、有较强的责任心以及抗压能力；4、能熟练使用办公软件。

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