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唐山市拍桨

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韩胖子清真饭店（荷风苑店）诚聘服务员四名，男女不限，工资3500–4000元，有工作经验者优先订餐电话：

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熟练操作各种甜品，生日蛋糕。要成手，不招学徒

炒菜厨师一名，冷拼师傅一名，面点3名服务员2名工资面谈

岗位职责：1、负责洗菜、摘菜、切菜、厨房卫生、餐具清洗消毒等。任职要求：1、身体健康，干活利索；2、服从安排。

一、岗位职责：1、负责照顾幼儿在园一日生活、卫生清洁消毒工作；2、具体团队意识，配合班级工作。二、任职资格：1、初中以上学历，年龄不限。三、工作时间：1、周一至周五上班；四、福利待遇：1、幼儿园提供免费午餐；2、双休、法定假日休；3、中秋节、春节发放节日福利；女神节、教师节专属惊喜礼品；4、转正后不少于2500元。

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岗位内容：1.负责生鲜食品的加工和处理，确保产品品质符合公司标准；2.操作加工设备和工具，包括切割机、磨肉机等；3.维护设备和工作区域的清洁卫生；4.配合生产计划，按时完成任务。任职要求：1.具有相关行业工作经验，了解生鲜食品加工流程和卫生安全知识；2.熟练操作相关加工设备和工具；3.具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力；4.严谨细心，具备优秀的实际操作技能和质量意识。

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唐山家万佳附近有瓦工吗？需要一名瓦工，联系电话王

荣大家万佳超市内，15到17日，三天临促，每天八小时。一天100元。电话

招二保焊400-450/天包住提供吃18-45岁可预支工资

【高薪资】370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费350-370一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一52岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作很简单，煮药浴包，收拾卫生

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薪资待遇：1、薪资4000-6000元/月，综合收入；2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、完善的线上线下培训体系，新员工一对一带教；5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；工作职责：1、主动接待顾客咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务；2、利用各种销售技巧，营造店铺顾客购买气氛，增加店铺销售额；3、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；任职要求：1、高中或以上学历，有销售经验者优先；2、较强的目标感、责任心、沟通协调能力，优秀的团队协作能力；3、抗压能力强，客户关系维护能力强；

薪资待遇：1、薪资6000-8000元/月，综合收入；2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、五险、团建旅游、内购福利；4、完善的线上线下培训体系，新员工一对一带教；5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；工作职责：1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质；2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验；3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成；4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围；5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授；6、负责新员工的培养及带教；7、负责带教店铺员工基础店务工作；8、负责店铺货品相关管理工作任职要求：1、从事鞋服行业店长工作1年以上者；2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的团队协作能力；3、熟练操作现代办公设备和软件（office、钉钉等）。

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