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营运副总：岗位职责：1.负责制定公司运营部年度战略规划，并组织制定下属各部门年度战略规划；2.负责根据公司年度战略，设定各运营管理指标，如运营管理，营业额及利润管控，市场开发管控指标，建立相关各项流程及规章制度；3.负责组织ISO22000体系，ISO14001环境体系，ISO18001职业安全体系等在现场的实施导入，及HACCP关键控制点。并根据导入各体系及国家食品相关法律法规，组织制定及修缮食品生产各环节质量指标，确保食品质量卫生安全；5.负责组织公司新产品的技术及推广及相应的培训；6.负责公司阶段性经营管理数据，市场开发数据，下属部门费用数据的管理；7.负责定期对于公司的大客户进行沟通拜访，维护稳定大客户的关系；8.其他董事长交付的工作。任职要求：1.年龄30-48岁，大专以上学历；2.经验要求：有任大型团餐企业管理职5年或团餐行业经验10年以上的优先考虑；3.知识要求：a、精通并熟练掌握国家《食品安全法》等法律知识及当地食品安全管理部门的法规，并能够将相关知识导入到实际运营管控。b、精通团餐，食品加工生产技术等方面知识；c、具备团膳餐饮成套业务运作环节方面的知识；d、具备人力资源，财务管理，市场营销，质量管理，生产运营管理及原材料采购配送等方面的知识。4.能力要求：a、具备优秀的领导力，出色的人际交往和社会活动能力；善于沟通、协调、调度、指挥；出色的判断能力、决策能力和计划能力。b、团膳运营通盘管控能力；c、具备团膳餐饮菜谱设计及菜品技术研发能力；d、精通ISO22000体系，ISO14001环境体系，ISO18001职业安全体系等在现场的实施导入，及HACCP关键控制点的实操经验；e、具备发现问题，解决问题的能力；f、具备一定的抗压能力；g、熟练的驾驭能力和电脑操作能力。5.其他要求：良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；为人踏实、责任心强，吃苦耐劳，适应出差。6.薪资待遇：面议项目经理：1.熟识团膳餐饮市场的运作，有一定的市场开拓能力和执行能力。2.跟踪区域市场动态和其它市场信息，准时汇报给上级，按计划跟踪。3.负责所管辖项目的立项，筹建，人事，运营管理工作。4.协同运营部管理项目，成本掌握等工作。5.有大型学校，食堂管理经验者优先考虑。6.熟悉餐饮成本管理，人员管理，食品安全，对团膳项目部工作有一定的认知。7.薪资待遇：8K-12K

东莞市招保安4000+800（餐补）/月，休4天，包住有餐补，要求年龄50岁以下

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招聘岗位：业务员、驻厂管理员招聘要求：1.男女不限，18—35岁，会基本电脑2.服务意识强，低头族最佳(消息秒回，有呼必应)3.应届生或职场老鸟均可，爱学习有驾照优先考虑4.人品正直可靠工作责任：1.员工入职和离职手续办理2.培训：新员工面试前培训，入职后培训3.员工关系：求职者与企业员工关系协调，异常处理4.日常报表：每日送工反馈，在职反馈等5.每日下班前负责工厂信息发给相关的人员6.客户关系维护：代理咨询解答，企业用工其他事项跟

招司机兼业务员2名，男女不限，年龄18至40岁，底薪三千+业务提成，包吃中餐上班时间早上8点半至下午五半详情请打电话咨询

岗位职责：1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。任职条件：1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；2、性格外向、表达能力强，较强的沟通能力和交际技巧；3、能承受较大的工作压力，接受能力及团队合作能力强；4、对销售工作有热情，有良好的道德素养；5、能接受短期出差；6、能吃项耐劳；7、待遇可面谈（无上限）。

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