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一、岗位职责1.负责人力资源行业甲方客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司人力资源服务销售计划2.根据公司市场营销战略，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道3.为甲方客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户要求4.根据公司人力资源服务产品及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作5.对各相关项业务负责，跟进相关项目回款，及时协调、处理相关问题；6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，专注、专业服务客户；二、岗位要求1、具有相关的客户资源及相关人力资源行业内人脉；2、熟知人力外包、劳务派遣、灵活用工、RPO、校企合作等业务的操作流程及相关专业要求；3、熟悉人力外包的相关操作流程及具备相关项目实操经验；4、具有产教融合相关操作经验及相关资源者优先；5、大专以上学历；6、1年以上相关销售经验；7、有良好的沟通表达能力，性格外向活泼；

一、招工要求1、男女不限，：16-45周岁，：16-45周岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二：小时工待遇1、小时工：30-33元/小时（每月保底较少280个工时）2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入：8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工：较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班

一、岗位名称：人力外包销售顾问二、岗位职责1.负责人力资源行业甲方客户的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司人力资源服务销售计划2.根据公司市场营销战略，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道3.为甲方客户提供主动、热情、满意、周到的服务，实时把握客户要求4.根据公司人力资源服务产品及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作5.对各相关项业务负责，跟进相关项目回款，及时协调、处理相关问题；6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，专注、专业服务客户；三、岗位要求1、具有相关的客户资源及相关人力资源行业内人脉；2、熟知人力外包、劳务派遣、灵活用工、RPO、校企合作等业务的操作流程及相关专业要求；3、熟悉人力外包的相关操作流程及具备相关项目实操经验；4、具有产教融合相关操作经验及相关资源者优先；5、大专以上学历；6、1年以上相关销售经验；7、有良好的沟通表达能力，性格外向活泼；

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1、你面试去的是咱们站点，见到的是站长和送外卖骑手买菜骑手。不去任何第三方面试点，不收取任何押金。面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职，直接安排车辆，开工号，由老骑手带着你出去熟悉地形和餐厅,直到你熟练为止。欢迎你的加入。2、个人日均单量40-90单，单量充足。工作内容:1、手机下载接单软件，接单后按照订单信息去商家取餐，将餐品送往客户手中；2、配送范围:站点方圆半价3公里，距离近单量大商家集中；3、配送要求:服务态度认真，会骑电动车，会使用手机导航软件。职位要求:1、年龄18-45岁，身体健康；2、无案底；3、每月正常3--4天休息，根据个人意愿。想多赚钱就少休息。薪资架构：高提成+冲单奖+优秀员工奖+全勤奖+绩效奖+各种补贴+平台活动奖励等，生日福利，过节福利，团建，聚餐等平平常常:6000-8000元/月稍加努力:8000--9000元/月使劲干:10000月以上(不封顶)工作时间:弹性自由，午高峰10:00-13:30晚高峰17:00--21:00,高峰期保证在岗，其他时间可自由安排。工作地点：根据求职者意愿就近安排或者到我们优质站点。其他福利：1、公司配车，提供住宿，有饭堂；2、节假日礼品，过节值班奖励，排名奖；3、迅速晋升机会:骑手-站长-区域负责人-城市负责人。风里雨里，我在站点等你，带上行李，带上朋友块儿加入咱们吧，保证你赚钱多多，生活多姿多彩。分配范围：主要提现在人流量密集单量多的区域可以就近安排。

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