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食堂烧菜厨师，工资8000，月休2天，如不休补300一天，具体电话详谈。联系电话:汤

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主要是吊顶

工作地点在上海！！！两种工作模式2选11无底薪模式(自由灵活性强)新能源电车流水260一天，扣除流水费用其余都是司机所得，这个费用从当天流水里扣除的，不用你先交，工资周结2有底薪模式:底薪+提成综合薪资一万三(底薪8000+3000油电补助+2000的平台奖励)+提成任务指标每天跑600的流水，超出的部分就是提成100%归师傅个人所有。工资周结+月结公司派车，一人一车，车子24小时归师傅保管。正常师傅每天流水大概在800~1500左右，月收入14000~20000左右多劳多得，工作时间自己安排，提供住宿。车辆维修保养、保险公司安排！

海底捞代招【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。【薪资标准】实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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宣城宣州区招服务员

烤肉店长一名

：1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交总经理确认误单后签字作废。4、认真识别现金真伪。5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。9、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表。10、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短（长）款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理。11、收银员应严格遵守财务制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒），否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。12、收银员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认可，否则一切损失由承接责任人承担。

招聘：洗碗工2名，服务员5名，凉菜档口2名月休三天，包吃，工资3000－4000元。电话：/

要求：预算员造价专业，大专以上学历，工资待遇面议

宣城宣州招奶茶店员（茶饮师）薪资范围3000-6000发薪日：10号面试

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、25-35岁，初中以上学历，身高160CM以上；2、有2-3年以上服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

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万达4楼蛙喔招：服务员、迎宾数名，年龄18-35岁，包吃住、带薪年假，节日福利等

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宣城市招光伏安装小组、光伏安装工、二保焊/气焊（会焊就行）长期合作

自家汽配厂要一名叉车工，可以没有证，但是技术一定要好月薪资6500起步包三餐包住宿，如有意向，请咨询！

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招聘服务员若干名，工资4千至6千月休四天

负责全场管理以及现场招聘工资8000-10000年龄55周岁以下要求有3年工作经验以上

招聘：全职保洁师薪资：3800元以上/月月休四天，前三个月保底3800为新人期，转正后按工单价

服务员