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高薪直招4000-18000／月，上不封顶。（优秀人员公司可以提供足够晋升空间与个人创业名额）我们公司从事央企广电5G通讯（主要是有目标性商家对接开发手机卡营业厅端口释放与办理手机卡），我们正在招聘门店地推业务专员，或者兼职人员300-600／天，按工作任务考核。作为门店地推业务员，您将负责目标区域推广拓展目标商家，与商家建立联系并促成广电端口建立。您需要具备良好的沟通和销售技巧，能够主动寻找潜在客户并与他们建立良好的关系。此外，您还需要具备团队合作精神和积极的工作态度，能够完成公司制定的业务目标。如果您对销售工作充满热情，并且具备相关经验或技能，有一定的地推销售经验或相关行业经验者优先考虑。招工电话欢迎您加入我们的团队，

后厨，小白包教会，年龄十八以上三十以下

本公司现聘请有工程师职称人员，结构、暖通、给排水、电气、施工等专业，兼职者也是可以的。有意者加微信：

400-490元一天，日结，可做长期，急招兼职配送水果，生鲜，蔬菜，柴米油盐，提供吃住车，不收押金，有需要抓紧联系我。

负责洗碗

我司为消防工程公司，急招聘预算员一名，要求会CAD，会算量及上机组价，有消防安装经验优先，工资面议。

负责公司产品地推，餐补10元，车补10元

成都成华招消防安装预算员及维保部主管

消防维保经理、消防工程资料员

负责公司产品体验，餐补10元，车补10元

不做贷款！不做催收！正规行业！无通时通话要求！无业绩考核真双休！工作时间：9:00-18:00周末双休岗位内容：1、公司提供意向资源等渠道与客户建立联系。2、根据客户情况，做好网上谈单策划、合同签订以及客户维护等。薪酬待遇：[综合薪资8-15K]无责3000+提成（8%-30%）培训体系：公司采取以老带新一对一领带的模式

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消防维保经理、工程资料员

每天直播6小时，一个月休息4天保底工资10000-15000+，线下工作，包住宿直播内容简单不需要你有才艺，有专业的老师培训，只要你不畏惧镜头，有吃苦耐劳的精神就行（限18-30岁女性）

提供食宿月休四天每月聚餐全国连锁商场环境，商场时间

［岗位职责］：1通过电话和微信与客户沟通，宣讲政府项目申报政策及奖励措施，主要以科技厅项目，经信厅项目，农业厅项目申报为主；2.按照模板登记客户资料，并详细记录沟通情况；3.将掌握的客户情况信息对接给顾问，协助顾问完成签约，合作成功之后拿提成；（该岗位无需与客户见面，只负责邀约即可）［薪酬待遇］：1.试用期底薪3k+提成，转正后购买社保，月收入5-12K。2.入职半年后，可根据个人意愿转顾问岗，月收入10-30K。［出勤时间］：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假，不加班。上午9：30-11：50，下午13：30-17：30，每天上班时间6.4小时［工作地点］：昭觉寺南路泛悦城市广场悦锦荟，地铁站不用出站可直达写字楼。［岗位要求］：男女不限，年龄20-50岁，有电话销售经验优先考虑。

招美甲美睫师，为顾客服务好，做好美甲美睫，保持好日常工作区域整洁卫生，工作2班倒，月休四天，待遇面议

岗位职责:1、向顾客介绍并引导顾客体验华为的各种产品，执行店面经理下达的各项任务，完成销售;2、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，3、保证店面商品陈列的有效、适宜。任职要求:1.大专及以上学历，18-35岁，有销售和客服经验，电子产品爱好者可放宽学历2.具有较强的沟通能力和服务意识:3.能吃苦耐劳，愿意承担压力，赚钱欲望强:4.有相关工作经验者优先录用;月收入4000-8000元，上不封顶上班时间：早班9：30-18:00，晚班13:00-22:00

后厨切配

初中及以上学历，有后厨工作经验优先考虑。综合工资3500-4500

招洗碗工

接待顾客介绍体验产品，完成销售服务工作，对智能电子产品爱好者优先入职购买社保早晚班，月休五天

后厨员工，小白也可以，年龄不低于十八不高于三十

招聘洗碗工

成都成华招电话客服

厨师简单轻松

火锅店前厅主管

厨师简单轻松好上手

德佑——房地产经纪品牌，属于德佑（天津）房地产经纪服务有限公司（以下简称“德佑”），成立于2002年，[5][7]，致力于为消费者提供包括二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪服务[6]。2015年德佑与链家合并。2018年1月，德佑重新起航，以特许经营模式开启全国化发展策略[5]，截至2019年12月，已进入深圳、广州、杭州、成都、天津、西安等一线及强二线城市[6]，全国签约门店已突破15000家，全国经纪人数量12万[5]。招聘岗位：新房房产经纪人岗位要求：20-40周岁，高中及以上学历，专业不限。岗位工作内容：1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护；2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。薪资：统招大专：试用期薪资4000元/月；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核。大专以下：3000/月，加提成注：业绩越高，提点越高。岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。4.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划；2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对。

找学徒工一名，诚心来学的，第一个月2000第二个也4000，第三个月6000.包生活，偷奸耍滑的不要