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需持有二级建造师机电专业，有一定电力行业施工企业变电站工作经验的优先。1.工作票办理、2.熟练运用南网4A平台，提前一天完成好次日需开展工作的工作票，推送至运行值班人员处，并主动协调流程推进，达到待许可状态。3.3.严格执行南网安全规程，对工作票上人员的进站许可、两种人（工作票负责人、工作票签发人）资质、视频监控平台报审、风险管控平台报审等管理规程进行开工前检查，达到无一遗漏。4.工作开展前，绑定好执法记录仪，提前把所涉及到的四步法资料打印备好，督促工作班成员，逐一签字并进行安全交代（对现场A类违章安规培训及安规考试，安规成绩备案）。5工作任务结束后，需及时联系运行人员对现场工作验收，并完善好工作票闭环资料，归档保存。6.现场工作管理等

、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

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1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

学业要求：本科学历（工程类机电类计算机专业类等）薪资面议一：工作票办理1.根据现场工作需要，主动联系运行人员及相关管理单位人员，对工作内容及所涉及到的工作地点进行现场勘查（二次工作，需提前联系公司调试人员），并做好记录，完成现场勘查技术交底单的填写。2.熟练运用南网4A平台，提前一天完成好次日需开展工作的工作票，推送至运行值班人员处，并主动协调流程推进，达到待许可状态。3.严格执行南网安全规程，对工作票上人员的进站许可、两种人（工作票负责人、工作票签发人）资质、视频监控平台报审、风险管控平台报审等管理规程进行开工前检查，达到无一遗漏。4.工作开展前，绑定好执法记录仪，提前把所涉及到的四步法资料打印备好，督促工作班成员，逐一签字并进行安全交代（对现场A类违章安规培训及安规考试，安规成绩备案）。5工作任务结束后，需及时联系运行人员对现场工作验收，并完善好工作票闭环资料，归档保存。二：现场工作管理1.协助项目负责人管理工作，对项目负责人疏忽工作，及时进行提醒2.对现场所有人员进行安全管控，制止违章行为，防止安全事故发生3.对项目物资出入库做好记录，需用物资计划提前编制报送公司领导4.协助项目负责人对施工现场进度把控，提前编制施工计划或倒排工期表，并协助安排工人工作，避免误工情况发生5.协助项目负责人对施工方案编制、送审，并办理好工作进场资料的报验6.提前办理好进站许可、两种人资质、视频监控平台人员备案、风险管控平台人员备案，做好施工进场准备等

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