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招小时达推广人员，有地推销售经验优先，可兼职，可全职

招聘好评卡推广人员，日结300～600上不封顶

北京、石家庄招日结250~280，寒假工260，学生优先，成人不超过50岁都可以安排，男女不限

【岗位职责】米悦朝鲜族拌饭连锁店店员，负责拌饭制作，热菜制作，打包出餐工作【任职要求】要求学习能力强，手脚麻利，做事认真细心，服从管理，听从安排，有外卖店或后厨工作经验者优先录用。【工作福利】老板好，免费培训，晋升空间大，上六休一，管吃，房补【薪资待遇】底薪4000+全勤奖+房补+销售单量提成

招聘：炒锅2名7000-8500展板2名5500-6500面点1名4500-6000凉菜2名5500-7000打荷2名4200-4800刨肉师傅1名5500-6500地址：丰台区角门北路首座绿洲联系电话：胡

保洁、保安数名18~60岁身体健康，无犯罪记录

公司直招，队员，队长，项目经理。包吃包住，上保险。多小区，少大厦。工作轻松。

北京市丰台区招建筑木工

【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域在3公里以内,利用智能手机接单，餐送达地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。【任职要求】：年龄18-48周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车2、有良好的服务意识、综合素质3、能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望【薪资待遇】：薪资计算方式：系统派单，不需要抢单，每天派单量35-55单以上，一单提成7-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：7000+元/月（日均30单）工资不封顶。正常干：8000+元/月（日均40单）工资不封顶。努力干：10000-14000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在55单左右）。拼命干：16000+元/月（日单量65以上，优秀员工日均单量在70单左右）。【福利待遇】：高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-14000元,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。提供住宿以及车。【工作时间】：早上10：00点到下午2：00，下午5点到晚上21：00，一天工作时间8小时左右.其余时间可以自己自由分配。

北京市丰台区招升降机/电梯维修

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金安汽修。丰台区立业大厦院内。在院内已经营20几年。招机修学徒两名活多人少，想学技术，想赚钱的。在我这干一两年，比技校好多了，技校还的你花钱。在我这干个两三年钱也挣了，技术也学了两全其美。招机修中工一名。学徒两名。招机修大工一名。联系。王经理。介绍成功者有大红包。可以常年在我这免费洗车.年前送箱好酒喝

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北京《二三九品》自助水饺链锁餐饮管理有限公司现招聘以下岗位：东北菜炒锅：6人、工资10000——12000配菜：10人、工资6000元—6500元。凉菜：10人、6500元—7000元。宿舍离店近。有热水、洗衣机，月休3天。联系人：康总厨干活认真，稳定踏实。有意者请联系。

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金安汽修。北京丰台区立业大厦院内。在院内已经营20几年。招机修学徒一名活多人少，试用期三个月，工资2000/3000。管吃管住一日三餐。想学技术，想赚钱的。在我这干一两年，比技校好多了，技校还的你花钱。在我这干个两三年钱也挣了，技术也学了两全其美。招机修中工一名。工资5000/6500招机修大工一名。工资8000/1000联系。王经理。介绍成功者有大红包。

公司直招公交车日结保安220一天多劳多得，压三天下班转工资，免费提供服装被褥，要求年龄53岁以下，身高165以上无犯罪记录不晕车，公司直招无费用，要求干满一个月就行

经理，服务员，保洁员，炒海鲜，穿串工

食堂招聘配菜工1名，上六休一，五险一金，扣完五险一金工资4800左右，联系电话

内部食堂招聘:洗碗工一名，女，45岁左右，150人左右用餐，扣除五险一金工资5100元左右，联系电话:

天津优质企业日结200一天天津地铁安检员（客流量小，就是熬时间的活）长白班活轻松包吃包住、免费服装被褥、班车接送，6个小班后日结早6点_晚11.30点，中间有轮休个3小时左右。早6点到下午2点一个班下午2.00到晚11.30一个班单班，折半年龄18-35周最少出勤一个月结清，。正常离职人员，压的将在离职的次月25号-31号发放。2.面试自己备黑色鞋一双，3.考证150-180元3.每自然月扣100元意外保险，（在日结里扣除），微信同号

【岗位职责】作为餐厅领班，您将负责监督和服务团队的工作流程，确保高效运营并提供优质餐饮体验。这包括协调厨房与前厅之间的沟通，保证菜品及时准确上桌；执行食品安全和卫生标准，维护良好的就餐环境。【任职要求】1.具有至少一年的相关工作经验，优先考虑具有后厨或餐厅管理经验者；2.熟练掌握食品卫生法规，并具备食品安全和卫生意识；3.掌握基础办公软件操作，如手机下单系统以及日常报表处理；4.强烈的责任心和优秀的领导能力，能够有效解决突发问题。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬包，包括基本工资加绩效奖金；员工餐免；工作时间灵活，定期专业技能培训机会，助您职业发展。期待您的加入，共同打造温馨舒适的用餐氛围！

1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

其工作职责包括：1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度；2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题；3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动；4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量；5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报；6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。

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热爱餐饮行业，外向，热情，有经验者优先