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商务楼物业工程部，税前4800月，加上海社保，做一休二，13薪，提供住宿。1号就可以上班。联系人:喻先生

上海市宝山区招氟机中央空调安装工若干名不会可学，薪资面议。要有吃苦耐劳精神，做事踏实肯干有责任心上进心。非诚勿扰！

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高低压电工证，中级电工证。

有高压证，低压证。电工证中级以上。

招聘机修工2名：要求中工以上水平，口才好，做事认真负责，业务能力强招聘洗车工4名：要求会抛光，内饰清洁，精洗等，业务能力强待遇：月休四，包住，饭贴800每月工资底薪加提成（平均5000-1万以上）电话：固话：

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明天两个套装门安装

1.工作简单骑电车送2.包吃住入职不需要交任何押金3.月薪资在9000到13000左右月休四天，可预支工资4.公司直招不是中介，没有任何费用5.工作的话是可以就近安排的6.可长期可短期也可以暑假工

招楼层办公楼保洁员数名，做六休一，上下班时间为早6：30—15：30，另招早9：00—18：30【休息1小时30分】，58岁以下，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，熟悉办公楼保洁工作流程，工资月/3300元，名额有限，请大家帮忙推荐。工作地址：宝杨路。环境舒适，氛围轻松。联系丁经理

【招聘启事】优菜坊生鲜超市东林集市店理菜主管1名月薪5500元+奖金入职资格:18岁以上，50岁以下，性别不限，初中以上学历，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先理菜员1名月薪5000元+奖金入职资格:18岁以上，50岁以下，性别不限，初中以上学历，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，会叫卖。可包吃住，待遇面议。咨询电话:杨先生

会所需要服务员，年龄18-45岁，招聘15人，工资待遇4500元左右。包吃住。

上海市宝山区招灶台师傅夜宵，要求会，龙虾，锅仔，特色菜的

万元月薪急招配送员！！！【岗位职责】将顾客在APP内购买的商品，准时准确的送达；【配送范围】门店周边小区，门店配送站定点取货；【配送货物】生鲜水果蔬菜，熟食饮料零食，日常生活用品；【取单模式】系统派单，公平公正，每次约3-8单；【薪资待遇】：1、单量保障：单量稳定，日均配送50-80单左右；2、配送均单价：5元~8元/单。3、月均工资：薪资轻松破万，多劳多得，上不封顶；1、年龄18-55周岁，身体健康健全2、熟练使用手机APP、驾驶电单车，有良好的交通安全意识；3、衣着整洁，工作守时，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神；

招服务员一名。下午四点半至凌晨三点

一.招聘岗位烧烤中工.服务员.后厨学徒.保洁洗碗工等.二.职位要求1.学历不限.2.身体状况符合国家餐饮行业要求.3.无不良记录和嗜好.三.薪资标准烧烤中工：底薪5000-7000+绩效服务员：底薪4500-6000+绩效后厨学徒：底薪4000-5000+绩效保洁洗碗工：底薪4000-5000四.工作时间：烧烤中工.服务员.后厨学徒：15:00-2:00保洁洗碗工：8:00-5:00五.福利待遇1.包吃包住2.季度考核加薪3.每月团建4.生日.节假日红包5.月休4天

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能看懂菜品名称，分装，打包，装袋发售！

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厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元7.工作地在无锡新吴区，外地过来报销路费【招聘要求】1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班28一小时，一天308，每天计10个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在7500-8500元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00，中间吃饭休息2个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些工作地在无锡新吴区，外地报销路费

本公司直招不是中介，需要面试直接投递，通过即安排住宿。【薪资待遇】1、保底薪资：高底薪+高提成+年终奖2、无经验者带薪培训经理1对1教，全程有师傅带，开单很快（无责底薪4500元）3、高额提成15%-60%阶梯式提，租赁50%（无隐形扣费）新人综合月薪1.5万-2万不等4、入职通过当天安排住宿！5、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训6、发展及晋升空间很大，这里没有关系户！都是靠自身实力公平晋升及发展！7、工作时间弹性，夏天午休长达4小时【福利待遇】1、公司为员工提前开通网络，让你的客户源有保障2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有公休假！3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉4、优秀员工可享受每半年度（境内/外）旅游奖励注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试【招收标准】1、年龄为20-45岁；2、良好的沟通能力；3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【具体细节】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。6、员工收入比例：50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期）7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理）1).业务员平均年薪在12万到50万之间2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右）3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右）