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岗位名称：室内设计总监（部门经理）薪资待遇：2-2.5w/月全职（弹性工作）岗位要求:环境艺术、室内设计等相关专业本科以上学历;1.十年以上样板间、别墅等设计经验；2.知名设计公司工作经验，熟悉行业经营管理模式;3、五年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力:4、五年以上团队建设管理经验；5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力；6、为人态度诚恳，沟通能力强，善于与业主沟通，吃苦耐劳；7、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守主要职责:1.独立负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;做好部门人员建设；2.制定设计标准，维护项目正常运行，保证设计质量；3.具备独立对接业主，完成概念设计方案、设计方案表达、报价等工作的能力；清晰快速的了解业主需求，对于客户提出的构思进行判断分析，提出建议；对部门的设计方案效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督:4.负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题:5.对部门设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；6.全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；7.深入现场，发现问题，保证设计效果落地；根据室内设计内容对土建设计提出建议；7.有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；8.参与公司战略目标制定与落地，硬装团队建设及管理。职位福利：五险，工作餐，员工住宿，节日福利

现场土建工程师-管理岗位（可以拨打电话沟通）工作年限：5年以上土建现场施工管理或者监理工作经验，熟悉土建，装饰施工全流程；专业要求：土木工程，项目管理年龄要求：45岁以内岗位需求：1.负责项目土建施工的质量监督、安全生产管理、进度计划管理、进场检验，及进度控制；2、审核土建，装饰图纸，提出修改建议。现场涉及图纸问题及时和公司相关部门沟通反馈；3、具备施工员的能力及技能，能够独立完成测量放线，标高定位等，对施工中不合理的施工工艺、材料使用等进行督改；4、负责与现场业主保持良好的沟通；5、参与土建，装饰施工图会审和设计交底；7、做好日常巡检，完成工程中间验收和竣工验收工作；8、具有二级建造师证优先；9、完成领导交办的其他工作。

装修设计师（助理）薪资待遇：7-9千学历要求：大专工作年限： 4年 以上岗位详情1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业。2、具备4年以上家装（公寓，别墅）项目施工、监理经验，有工装经验优先；有二级建造师证书优先；3、能完成基本的装修图纸修改及变更，能熟练操作CAD和各种办公软件;4、能吃苦、勤奋敬业、责任心强、有团队合作精神、有较强的分析解决问题的能力，有对问题预判的能力；5、完成领导交代的其他任务。

建筑监理：薪资待遇：7000-9000学历要求：大专工作年限：5年以上土建现场施工管理或者监理工作经验，熟悉土建，装饰施工全流程；专业要求：土木工程，项目管理岗位需求：1.负责项目土建施工的质量监督、安全生产管理、进度计划管理、进场检验，及进度控制；2、审核土建，装饰图纸，提出修改建议。现场涉及图纸问题及时和公司相关部门沟通反馈；3、具备施工员的能力及技能，能够独立完成测量放线，标高定位等，对施工中不合理的施工工艺、材料使用等进行督改；4、负责与现场业主保持良好的沟通；5、参与土建，装饰施工图会审和设计交底；7、做好日常巡检，完成工程中间验收和竣工验收工作；8、具有二级建造师证优先；9、完成领导交办的其他工作。

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