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1、负责市场经营秩序的管理，严格执行《市场综合管理规定》相关规定；2、负责管理区域的物业管理费、水电费、电话费的收取；3、负责写字间招租和客户资料的收集、整理建档；4、负责管理区域的报事和回访工作，处理业主（商家）纠纷、消费者投诉；5、定期与业主(商家)联系沟通，收集各种意见和建议；6、负责市场的日常巡检以及装修现场的监管工作；7、每日检查辖区范围内的清洁卫生，每日负责对保洁员考核，月度汇总，报部门主管；

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北碚火锅店招聘：传菜员4名年龄：18岁-45岁，薪资3300+200全勤+开瓶费+绩效服务员8名，性别：女年龄：18-40岁薪资3300+200全勤+开瓶费+绩效收银员3名性别：女年龄：18-35（有经验）薪资3600+200全勤+开瓶费+绩效墩子2名年龄18-50（有经验）薪资：4000-4500（看能力）打锅师傅1名性别男，年龄：18-50（有经验）薪资：4000-4500炒锅师傅（会点凉菜）1名性别：不限年龄：18-50薪资：4000+200全勤都是包吃包住，自备床上用品，电话联系：

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招聘：运维工程师薪资：4千-5千1、高铁站驻点维保（云阳/巫山/奉节高铁站），巡查弱电相关设备线路；填写上报相关资料；2、完成或协助完成相关故障处理工作；3、2月实习期后经考核录用，优秀员工可一个月转正；4、持低压电工证优先录取。地址：重庆市云阳县黄石镇平安街1-1

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通过网络引导客户进行到店消费，需要的工作伙伴年龄16-25岁左右。试用期3天每天五十生活费补助，无责底薪2000，提成第一个月提成8%.业绩达标3万涨底薪提成，8万业绩底薪5千提成10%。工作时间每天中午12点到晚上11点。没有住处的租房可以适当补贴房租。

.方案设计：负责机电工程项目的方案设计，包括机电设备选型、工程材料搭配、电气专业设计、机械专业设计等方面。2.施工图设计：根据方案设计的要求制定机电工程的施工图和施工方案，包括机电安装平面图、电气原理图、通风空调系统设计等等，确保工程施工顺利进行。

工的组织与指挥、安全与环保的控制、技术进度的协调和保障等。2.技术管理:了解并掌握建筑工程各类技术规范和标准,负责工程设计、施工图纸及技术文件审查,指导监理和施工队伍执行施工任务。3.质量管理:建立和完善工程质量控制体系,制定并执行工程质量控制计划和建设项目质量验收标准,确保工程质量和施工质量符合相关法规和规范要求。4.安全管理:积极落实安全生产责任制,建立安全生产管理体系,负责工程施工现场安全管理、安全检查及事故处理等工作,保障施工安全。5.成本管理:参与工程成本预算,负责建设项目的物资采购和成本控制,确保工程成本符合预算及合同要求。6.协调管理:协调工程项目各方利益关系,处理工程可能存在的争议和风险,促进项目顺利实施和顺利竣工。7.师徒培训:开展工程技术人员的培训及继承人才工作,为工程建设提供充足的人才储备和技术支持。8.口碑建设:努力营造良好的工程形象和口碑,为企业及工程项目的发展提供良好的社会环境和口碑保障

一、岗位职责:1、负责联系政企事业单位衔接消防培训课程相关信息,维护目标意向客户二、薪资待遇:1、无责底薪3000+提成+节假日福利+奖金2、待遇:双休+入职购买5险+年休假+法定节假日+节假日福利+公费聚餐出游等三、招聘要求:1、18-48岁,高中以上学历2、做过消防内勤话务，优先考虑。3、性格开朗,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力,较强的目标感,良好的客户服务意识;四、工作时间夏季:9:00-5:30休:12:00-14:00冬季:9:00-17:30午休12:00-14:00

水利工程师：主要负责水利工程规划、设计、施工、运营、管理等工作。2.水文工程师：主要负责水文监测、水文分析、水资源评价、水文预测等工作。3.水利测绘工程师：主要负责水利测量、测绘、地形图制作、水系规划等工作。4.水利电力工程师：主要负责水力发电、水电站设计、建设、管理等工作。

一、负责公司人事行政出纳事务1、宣贯、执行总公司人事行政制度，结合分公司实际情况完善相关管理办法；2、公司管理人员的招聘、入离职、薪酬、福利、保险等；3、报送人社等职能部门报表；4、公司执照、资质的办理、变更、年审、备案等；5、负责日常收支的管理和核对，协助代理会计准备做账凭证，开具各项票据；6、负责核算公司各大项目成本、利润及提成；7、公司其他相关事务。二、公司猎头、派遣外包项目、政策补贴等运营服务支持1、按公司项目通过线上线下等方式招募人才；2、收集上下游交付人员信息，及时报备、统计、传输人员入离职、在岗情况；3、收集、传达上下游单位各类信息和管理要求；4、负责人员保险投保、协助理赔；5、负责核对人员考勤、工时，与用工单位核对人员工资和服务费；6、编制工资表并发起支付流程；7、跟踪人员入职情况，核对招聘等费用，并发起支付流程；8、配合开展其他相关运营事务；任职资格：1、22-38岁，本科学历（优先的可放宽），会计学、财务管理专业、行政管理或人力资源管理专业；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有猎头或者招聘经验的优先；4、吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；薪资待遇：无责底薪2800＋补贴200＋全勤200＋绩效600＋提成＋年终奖+五险+周末双休+法定节假日休息+带薪年假；综合收入5000+

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一、岗位职责:1、负责联系政企事业单位衔接消防培训课程相关信息,维护目标意向客户二、薪资待遇:1、无责底薪3000+提成+节假日福利+奖金2、待遇:双休+入职购买5险+年休假+法定节假日+节假日福利+公费聚餐出游等三、招聘要求:1、18-48岁,高中以上学历2、做过消防内勤话务，优先考虑。3、性格开朗,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力,较强的目标感,良好的客户服务意识;四、工作时间夏季:9:00-5:30休:12:00-14:00冬季:9:00-17:30午休12:00-14:00

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一、工作内容：1、联系移动新老客户回访满意度，维护售后，2、介绍移动新推出的最新套餐活动进行办理等岗位：性别不限，无任务学历经验要求，上班时间：早九晚六点半，周末双休，节假日正常休。薪资福利：试用期保底3000-4000，转正：底薪2500+提成，综合工资4000-7000，坐班，空调白班，休假福利：享受法定节假日培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；晋升机会：完善的职业发展通道话务员--组长-主管-经理-总监；丰富多彩的文化生活：团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活地址：石桥铺、南坪职场可以就近选择

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职位描述:1、负责公司项目现场施工管理及质量检查工作2、协助项目经理完成项目各项任务和目标达成3、对施工现场进行管控并配合相关部门做好协调与沟通工作4、负责对施工现场进行监管、指导和安全管理工作5、对项目人员培训和管理,及时反馈业主工程进展状况和处理意见等事项6、完成领导交办的其它工作职位要求:1、年龄40周岁以下,持有一级水利水电注册证书2、有相关工作经验者优先考虑3、具备较强沟通能力,较强的计划组织能力,能独立处理重大突发事件的能力4、具有良好的职业道德素质和敬业精神,能适应长期出差

职位描述:1、负责项目前期工程的图纸设计工作,并编制相应的施工方案及施工组织设计方案等2、协助项目经理完成项目的进度控制和质量控制工作3、对现场进行协调管理4、与相关业主单位进行沟通协商解决项目实施过程中出现的问题5、做好公司的各项记录文件的整理归档等工作6、配合公司相关部门的工作7、领导交办的其它事宜职位要求:1.年龄30-45岁2.有二级水电站建设经验或从事过水电站建设工作者优先3.具有二级水电工程师资格证书(持有中级职称者优先考虑)4.具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,适应长期出差

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