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招聘文员司机数名地址：湘江路与解放路交叉口盐业公司院内

文员司机

招聘文员

漯河市召陵区招振捣工/打大棒二名

漯河市召陵区招振捣工/打大棒一名，小工三名140至180

薪资待遇:《小时工》:一小时28一天280白班：26夜班：28包吃包住.??综合薪资:7500—8500元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资??正式工：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天《工作岗位》:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等招聘女不限16-45周岁身体健康无不良嗜好。工作环境坐着上班空调恒温车间

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月薪5000+才艺主播

才艺主播有意者请联系，工资保底5000+

河南漯河招开工地施工电梯人员两名，男女不限要求有证工资面谈

漯河市召陵区招工地学徒工，吃苦勤劳优先安排。

大工10名，学徒工数名，工资面议。

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销售工作分析：店长需要定期分析销售额和销售数据，并根据实际情况调整销售策略，确保销售任务的完成。货物管理：店长需要负责仓库的管理，确保库存充足且账目清晰，同时要及时处理缺货和退货问题。员工管理：店长需要对员工进行考勤、考核、监督以及绩效评价，并且要负责员工的培训和发展。日常运营：店长需要负责店内的日常运营和管理，包括但不限于设备的维护、环境的清洁以及服务的提供。成本控制：店长需要负责成本的控制，包括人力资源、物资采购等方面，以达到降低成本的目标。市场营销：店长需要参与到市场营销活动中，包括活动策划、促销推广等，以此来提升店铺的影响力和知名度。安全管理：店长需要负责店内的安全管理，包括消防、防盗等方面的管理工作，以保障消费者和员工的安全。客户服务和关系管理：店长需要关注客户的体验和服务质量，通过优质的服务来吸引和保留客户。信息传递：店长需要及时向上级汇报信息和情况，并在必要时提出改进建议。团队建设和文化塑造：店长需要负责团队的建设和文化的塑造，通过激励和引导来提升团队的整体素质和工作效率

漯河市召陵区招门店店长

漯河市召陵区招水电

漯河市召陵区招，装修学徒工、装修木工、有想学木工装修的可以联系。

漯河市源汇区招氩弧焊

一夜市一年四季都有活。招炒菜一名6000-7000。半瓶子勿扰。下午4点后联系。

漯河市源汇区招消防水电

漯河市源汇区招弱电/安防

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操作打印机操作电脑

 招聘新人了，无需工作经验，不需要技术，能吃苦就可以，国企石油一、岗位：新疆油田修井工任职，18-35岁，高中及以上文化程度（优秀的可放宽年龄），身体健康（无先天生理缺陷）、体检合格，无相关职业禁忌症。岗位职责由项目部安排、按操作规程完成日常油、水井维修作业，打捞、找窜漏、封堵窜、管外治理等。工作地点：克拉玛依市新疆油田辖区工资收入：员工试用期三个月（熟练工可根据情况调整试用期），试用期间6000元/月左右，缴纳五险。试用合格后缴纳五险一金，工资8000元/月，公司实行多劳多得，年底根据出勤及岗位发放年终奖。年收入10w左右，福利待遇：五险一金、公司食宿免费，员工享有每月轮休5天，冬季带薪冬休（1-2个月）。大、小劳保，节日福利、探亲路费报销，年终奖金等。培训：员工须按公司安排参加岗位所需证件的培训、取证，公司政策奖励员工考取与工作相关的职业资格证书。职业愿景：依据岗位能力考核竞聘班长、副队长、技术员、井队长、项目经理等管理岗位，进入管理岗位，薪酬均还有大幅提升。电话（简历截止1月8号报名，元旦过后培训上岗。）人数20人，人满结束。

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药店营业员

招聘一名市场部经理，要有管理工作经验，有过药品销售经验者优先。男女不限。年龄35岁到50岁。工资使用期过后，签合同。安装本人自愿和能力面谈工资。5000+

漯河市召陵区招电焊、工地小工/杂工