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招洗碗工，喜欢餐饮行业的开朗大姐

1、负责小区门卫安全管理、进出车辆管理等安保工作。2、对安全保障有一定了解，较强的执行力，吃苦耐劳，能适应倒班，服从公司安排。3、懂消防安全管理。岗位要求1、20-40周岁身高1.70米以上，无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先；2、有较好的沟通协调能力及人际关系处理能力，形象气质好，服务热情。

天地壹号招聘长期餐饮促销员3名，工资待遇:底薪＋提成，月综合工资3000-3500元工作地点:七星区叠彩区各大酒楼，超市应聘性、18--40周岁、积极主动，敢喊敢叫，性格开朗，服从安排。有做过商场、酒楼，有促销经验的优先考虑联系人及方式:

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招网商推广销售二名，性，年龄18～35岁，熟练电脑。月工资4000～10000，看个人能力，工作地点桂林市七星区五里店，有意向的电话详谈，电话.罗总

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民主路早餐店招早餐后厨勤杂工，早上6点上班到10下班，工资1600元一个月，另招做包子熟悉工，工资面议，有意向的电话联系

五里店路豆浆包子店诚招店员卖早餐钟点工早上6点上班，工作三个小时左右，月工资1200元。勤杂女工，能吃苦耐劳，没有不良嗜好工资2800元月，休两天，上班时间早上6点到下午3点电话：刘

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1.负责客户来店车辆清洗2.美容项目施工3.有责任心，执行力强

1.负责店铺日常接待2.负责餐前准备3.负责外卖订单打包要求20岁-45岁

高新万达泰餐厅招聘：泰餐厅·服务生18-40岁男女不限9小时工作制月休4天包午餐，晚餐薪资3000-4000泰国菜全职服务生。负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导岗位职责：1、完成店长分配的工作；2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报；3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；4、保持店铺卫生的清洁度；5、点餐介绍菜品和收银。联系电话：

江户屋（天街店）招聘兼职服务员，18-25岁，开朗热情，服务态度好，有经验优先时间：2月20日工资：15元/小时，当日现结联系电话：

周大卤现捞鸭头高新万达店，招聘营业员一名，女性，年龄20-40岁，要求能吃苦耐劳，性格开朗，口齿伶俐，底薪3000加提成加奖金月收入3500-4500

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薪酬：工资3000+工作时长：10：00—22：00月休三天工作岗位：前厅服务员主要包括引导客人落座、引导客人点单、传菜、收拾卫生、兼顾收银工作要求：大方得体，敢于和顾客沟通交流、头脑灵活、处理突发情况反应快、勤快不偷懒，不怕苦不怕累

我们是塔斯汀中国汉堡店，店员待遇3500至4000，基本工资第一个月2300，全勤200，食补300，第二个月基本工资3000，全勤200，食补300奖励另算。上岗前会统一培训7天，需要掌握点餐，配餐，汉堡炸鸡类制作，上岗前需要办理健康证！有健康证和能当天面试的优先

1、负责店内日常管理，协助店长完成每日计划的营业额。2、负责检查开市和收市时的卫生标准和餐前检查工作。3、负责区域的客诉处理解决顾客的疑问。4、负责店内火爆的培训，有较强的抗压能力。

广西区域内招油烟清洗工人多名，消杀工人多名，工资7000～13000，大部分集中在7000～10000，多劳多得，同时设有保底薪资、超产奖、餐补、全勤奖、工龄奖、年终奖等多种奖励。符合条件的可以买社保。

招普工手机厂急招普工270一天18岁到45岁男女不限民族不限上满七天班可以预支生活费300—1000不等招满即停

自助餐厅收银，工作内容简单，包吃中餐，晚餐。工作时间，上午九点半至中午两点，下午四点至八点半。过年放假。年纪25-42岁。上班地址高新区万达广场一楼金街。底薪3200，全勤100，奖金50。到手3200一月，月休三天

能吃苦耐劳，有职业素养，有团队意识，服从安排！会开车优先。

具备师傅能力，能完成中高端车的故障诊断与排除！工作积极主动，有职业操守，敢于担当！具有管理团队的能力！

服务员，传菜员，收银员，咨客，领班

前台接待

要求：为人诚实守信，踏实勤奋，有责任心，年龄20-45岁，，要有健康证，有面食类连锁餐饮店长管理经验者优先录用。工作内容：负责员工工作安排，休假排班，每日物料盘点下单，每天经营情况汇报，协助各个岗位工作，预备次日要用物料，对每日经营情况进行总结，制定营销推广方案，会制作视频，对外卖团购评价和销量进行维护优化，对差评进行电话沟通处理。岗位福利：店长薪资，底薪3500-4500+全勤100+绩效500+提成

招面食小工（学徒）手擀面，扯面工资3500~5000元月休四天，包吃包住年龄18~45岁踏实肯干，不墨迹，勤快

性格开朗，服从管理人员安排

桂林七星招升降机/电梯安装

岗位职责： 1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源，3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务4. 了解和挖掘客户深层需求，充分介绍公司优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务5. 公司提供资源，通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩6. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系7. 定期与客户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系 任职要求：1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神2. 热爱营销行业或者有管理经验3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作 福利待遇：1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业2. 薪酬无责底薪2300+高额提成3. 其他：五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利4. 晋升渠道：专员—经理—总监5. 上班时间：朝九晚六 周末双休