岗位职责（一）题库体系建设：主导全国各省各类考试项目的面试题库研发与管理（含结构化/半结构化/无领导等），着力进行命题趋势研究，全年实时追踪面试考情及考务变化，搜集考官采访及反馈信息，搜集评分标准，总结高频考点，能辨识线上教学研发亮点与常见问题，对学员答题痛点等有认知与了解。（二）教学产品开发：参与课程设计、教学方式、教学方法、教学技巧的教研讨论，统一研发标准与思路，并为教学赋能；承担内部资料研发工作（包括讲义、课件、教研与落地辅助教学资料等；模拟题出题、预测题出题、高质量解析等研发及迭代工作）；胜任图书的策划、组稿、校对、排版、编辑等工作；配合市场需求和营销需求与主播协商Ip短视频选题及新媒体软文流量热点等。确保内容准确性与适用性。（三）政治信息分析：紧密跟踪官媒，对领导人讲话、国家政策、中央文件、重大会议、全国各地时政热点有敏锐捕捉和运用能力，提升教研产品竞争力。三、任职要求1、学历专业：本科及以上学历）2、教研素养：热爱教育行业，接受内容至上教育理念。具备面试学科教研思维，具备较强的学习能力、跨团队的沟通协调能力、具备逻辑思维能力与创新能力，工作积极主动责任心强、抗压能力强、效率高，工作稳定性强。3、行业履历：有3年以上头部公考培训机构公考面试学科全职研发工作经验优先、有参与体制内招录命题经验优先。4、政治素养：熟悉在公务员面试答题中，如何把党政机关话语体系，实现口语化表达。在人民日报/光明日报/省级党媒等有撰稿经验者可以额外说明。5、资质证明：有出版编辑资格类证明优先，标准化输出，主导过公开出版的公务员考试类图书编撰（需提供ISBN书号）优先文字差错率≤0.5‰（入职测试），