高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试流程包含试讲与笔试环节，保底薪资扣除五险一金后实发8000元，表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，欢迎自荐或推荐！教师仅需专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！一、任职要求1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和良好的抗压能力2.积极进取，富有工作热情，态度端正，具有亲和力3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用二、岗位职责1.因材施教：分析学生学习特点，制定教案并提前备课2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异3.恪尽职守：认真完成课堂教学，课后及时反馈学情4.勤于学习：积极参与总部及学校组织的教研与培训活动5.自律高效：按时保质完成学校安排的各项工作任务三、薪资福利1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假四、双通道晋升机制1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由你决定！