岗位职责1.销售目标达成：制定知识产权（如专利、商标、版权等）销售计划，完成公司设定的业绩目标，开拓新客户并维护老客户关系。2.市场与客户管理：分析知识产权市场动态，挖掘潜在客户需求（如企业、科研机构等），提供专利申请、商标注册等服务方案，推动合作落地。3.团队管理与培训：带领销售团队，制定考核标准，组织业务培训，提升团队成员的专业知识（如知识产权法律基础、销售技巧等）和业绩能力。4.协作与资源整合：与知识产权代理、法务团队协作，确保服务流程顺畅；协调内部资源，解决客户在知识产权申请、维权等环节的问题。5.策略规划：根据行业趋势和客户反馈，优化销售策略，参与制定公司知识产权业务的发展规划。任职要求1.专业背景：本科及以上学历，知识产权、法律、市场营销等相关专业优先，熟悉知识产权法律法规及行业流程。2.销售经验：3年以上知识产权销售或相关领域（如法律服务、企业服务）销售管理经验，有团队带领经历者优先。3.核心能力：具备优秀的客户沟通、谈判能力，能独立开拓市场；有较强的目标感、抗压能力和团队协作意识。4.资源与人脉：拥有企业客户资源、知识产权行业人脉者优先。岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假，中午休息两个小时。薪资待遇：底薪无责8000左右（面议）+团队提成+个人提成合伙人分红：三七分与公司（底薪+提成，分红待遇二选一）