【岗位职责】1、运输资源统筹与调度优化：（1）负责公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输路线，精准调配车辆资源（分车），动态提升装载效率。（2）实时掌握在途运输动态，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。2、物流服务体系与效能管理：（1）持续完善公司物流服务规范、作业流程及自有车队考核体系。（2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效分析与问题整改，推动物流服务质量和客户满意度稳步提升。3、物流成本精细化管控与数据分析：（1）组织实施月度物流费用核算，进行预算执行对比分析，严格控制支出，挖掘降本潜力。（2）深入挖掘运输车辆运营数据（如：行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常频次等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置决策及效率提升提供数据依据。4、运输团队管理与能力建设：（1）全面承担司机团队的日常管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督工作。（2）强化司机队伍的专业能力与服务素养培养，增强团队整体作战能力和人员稳定性。5、运输安全与合规管理：（1）建立并落实车辆运输安全管理机制和标准操作规程。（2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先考虑；2、熟练使用ERP系统，精通Excel函数操作；3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理30人以上自有配送团队；4、持有C1或以上驾驶证；5、具备独立拓展运力资源的能力，并有一定运力资源积累；