旅行社销售主管要求5年销售经验+3年团队管理经验汇报对象：总经理岗位职责:1.负责销售团队的日常管理，协助公司制定销售目标并推动落地实施，确保业绩达成；2.监督销售人员工作执行情况，建立部门管理制度，组织实施绩效考核；3.研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案；4.解决客户反馈问题，提升客户满意度；5.联动产品、运营、客服等职能部门，持续改进服务流程与协作机制。任职要求：1.热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。3.具备良好的团队协作意识，能与成员高效互动。4.具备较强的组织协调及团队管理能力，能有效带领销售队伍。5.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下稳定发挥。6.拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年为团队管理经历。7.有电销或网销实操经验，且在教培、保险、旅游、金融服务业等领域有过从业背景。