外教英语培训学校教务管理岗位职责：1.教学排课管理：根据外教课程安排、学员需求及教室资源，科学制定和调整课程表，确保排课无冲突；及时同步排课信息至外教、学员及相关教学人员，处理临时调课、代课需求。2.咨询接待服务：负责接待学员及家长的咨询，解答课程内容、收费标准、外教资质、上课流程等问题；协助完成学员报名登记、资料录入，。3.数据整理分析：运用Excel整理学员信息、课程考勤、缴费记录、教学反馈等数据，确保数据准确无误；定期生成教务数据报表（如学员续费率、课程完成率），为学校运营决策提供支持。4.行政事务管理：统筹学校日常行政工作，包括学校各类年审、报表、对外事务以及外教教学资料采购与分发、教室设备维护协调、办公物资管理；整理归档教务文件（如学员档案、外教合同、课程方案），确保资料完整可查。5.教学配合协调：协助外教准备教学素材，沟通学员课堂表现及学习需求；收集学员对课程、外教的反馈，及时反馈给教学部门并跟进改进。外教英语培训学校教务管理岗位任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上培训行业教务或相关岗位工作经验，熟悉英语培训课程运作优先。2.能力要求：◦熟练掌握Excel等办公软件，具备数据整理、分析及报表制作能力；◦具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接外教、学员及内部部门；◦熟悉教务排课逻辑，能高效处理课程调整、学员咨询等日常事务；◦具备较强的责任心和执行力，能有序推进多项行政及教务工作。3.语言能力：具备基础英语沟通能力，能与外教进行简单工作交流（如课程安排、学员情况反馈）。4.职业素养：工作细致严谨，有耐心，能应对学员及家长的多样化需求；具备团队协作意识，主动配合教学、运营等部门工作。