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薪酬绩效3-5年学历不限激励体系设计优化考勤管理擅长数据分析员工关系KPI100人以下熟练使用Excel人力资源管理师持证薪资核算招聘与配置薪酬福利
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运营总监3-5年大专及以上
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法务经理/主管1-3年大专及以上催收经验诉讼仲裁合规管理法学专业背景金融团队管理工作经验
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副总裁/副总经理/VP5-10年本科及以上招商加盟运营管理101-300人消费品民企/私企供应链管理有中高层管理经验
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EHS工程师3-5年大专及以上
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分公司/代表处负责人3-5年学历不限业务推动基金从业资格证证券从业资格证0-30人财务管理风险管理市场经营有管辖多个分公司的经验金融从0-1搭建团队全国有区域客户资源
人力行政总监
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人力资源总监5-10年大专及以上5年以上管理经验上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业培训与开发集团化企业从业招聘与配置薪酬福利
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销售经理/主管1年以下大专及以上门店/柜台销售快消品房地产销售经验其他产品/服务讲师企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求会展销售从事保健品相关行业人员房地产
人事行政总监
8000-13000元/月
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人力资源总监3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系培训与开发战略管理招聘与配置薪酬福利互联网从业经验绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业企业
催收项目主管
1.5-3万元/月
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风控3-5年大专及以上风险管理体系组建独立工作能力制度制定及落地优化培训能力合规文化建设3年以上相关经验
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销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验私域5人(含)以上营销能力15人(含)以上个人电销团队社群团队管理能力业务流程管理及优化
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