月薪10000-15000，底薪＋绩效，试用期1-2月，能力出众者可提前转正，专业能力优秀的应届毕业生可无工作经验为打造年轻化团队，年龄不得超过四十岁共有下面几个岗位，请联系我时告诉我具体要应聘的岗位一、产品经理岗位职责:1.负责产品从构思到上线各环节的统筹管理；2.参与产品设计、研发、测试至市场推广全流程，保障产品市场竞争力；3.深入分析市场需求与用户行为，持续优化产品功能与使用体验；4.协同跨部门团队推进项目进度，确保按时高质量交付；5.跟踪产品运行数据，评估实际成效，并推动迭代优化。任职要求：1.具备一定文化素养，熟悉非物质文化遗产相关领域；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调内外部资源；3.具备较强的市场洞察力与用户反馈分析能力，精准把握产品定位；4.熟悉项目管理流程，能够科学制定并落实产品开发计划；5.工作主动负责，富有创新思维，能在动态市场中持续推动产品升级。二、运营经理岗位职责:1.统筹运营规划与执行，提升品牌影响力与市场份额；2.深入研究目标市场与用户特征，制定并落地有效的运营策略；3.组织开展线上线下活动，增强品牌曝光与用户参与度；4.跟踪运营关键指标，依据数据反馈调整优化方案；5.构建并维护用户社群，提升用户粘性与品牌忠诚度。任职要求：1.具备出色的数据解读能力，能基于市场变化灵活调整策略；2.拥有良好的项目统筹能力，善于协调多方协作；3.思维活跃，具备敏锐的商业嗅觉，善于捕捉市场机遇；4.沟通表达能力强，具备团队激励与协作精神；5.热爱运营工作，责任心强，能在高压环境下稳定输出。三、招商加盟岗位职责：1.开拓并维护潜在加盟商资源，涵盖文化类企业、艺术机构及相关行业主体；2.实地考察加盟商资质与选址情况，确保符合品牌运营标准；3.指导加盟商完成签约及开业准备，提供全程支持；4.收集行业趋势与市场信息，为招商策略提供决策依据；5.完成上级安排的其他招商相关工作内容。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；2.对非遗文创类产品有一定认知者优先录用；3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立开展业务拓展；4.掌握基础数据分析技能，能快速识别市场动向；5.能接受频繁出差，抗压能力强，具备良好团队合作意识。四、企划岗位职责:1.制定并执行品牌营销战略，涵盖品牌定位、人群画像及产品策略优化；2.策划并落地品牌宣传项目，扩大品牌认知度与市场覆盖；3.监测品牌在各类媒体平台的表现，优化传播内容与渠道策略；4.与各部门协同配合，保障品牌战略有效推进与长期发展。任职要求：1.市场敏感度高，创意能力强，能独立主导品牌策划项目；2.具备良好的协作能力，能与团队顺畅沟通协作；3.对品牌塑造有深入理解，能结合市场趋势与用户需求提出有效方案；4.熟悉非遗文创领域者优先考虑。五、法务岗位职责:1.起草、审核公司各类合同文本，确保合法合规；2.参与重大经营事项决策，提供法律咨询与风险评估；3.处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，维护企业权益；4.协助建立合规管理体系，保障公司运营依法依规进行。任职要求：1.法律专业知识扎实，精通合同法、公司法等相关法规；2.沟通协调能力强，能独立应对和解决法律问题；3.工作严谨细致，具备高度责任感与职业操守；4.对非遗文创产业有一定了解。七、财务岗位职责：1、负责日常财务核算，包括收入、费用、成本等账务处理；2、编制与审核财务报表，确保信息准确及时；3、办理税务申报事宜，如增值税、企业所得税等，确保合规缴纳；4、管理应收应付账款，提升资金使用效率；5、参与预算编制与成本管控，提供财务分析支持。任职要求：1、熟悉国家财务、税收相关政策法规；2、掌握会计基础知识，熟练操作常用财务软件；3、具备数据分析能力，能独立完成报表编制；4、沟通协调能力强，能与各部门高效对接；5、工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识。八、茶艺师岗位职责：1、提供专业茶艺服务，包含客户接待、茶艺展示与茶饮冲泡；2、保持茶室环境整洁，定期清洁茶具与空间布置；3、传播茶文化知识，为顾客提供专业咨询服务；4、参与茶会策划与执行，提升客户体验感与满意度。任职要求：1、热爱茶艺文化，愿意长期投身于茶艺事业；2、具备良好服务意识与沟通能力，善于与客户互动；3、身体健康，形象端正，具有亲和力；4、能适应轮班制度，责任心强，服从团队任务安排。九、奶茶店员岗位职责：1、热情服务顾客，确保服务质量与满意度；2、负责店内桌椅清洁、餐具整理及餐后清理；3、协助完成点单、送餐及解答顾客疑问，维持良好就餐秩序；4、积极参与团队协作，完成交办的其他工作任务；5、保持工作区域干净卫生，严格执行食品安全规范。任职要求：1、具备良好的服务意识与团队精神；2、有相关经验者优先，也欢迎积极热情的新手加入；3、能适应快节奏工作环境，同时处理多项任务；4、沟通能力强，态度友善，善于与顾客交流；5、责任心强，遵守工作纪律与排班安排。