电梯维保经理, 薪资6000-6000元/月, 岗位职责：1、负责向公司提交年度业绩、利润增长目标和年度实施方案、按半年度、季度、月度、制定各项工作计划。2、负责团队建设和管理，吸引、招募、培养、选拔优秀人才，向分公司输送优秀骨干，并定期组织本部门员工进行理论和现场培训、考核、评比、晋升、上报、并记录考核结果存档。3、负责指导维保组长、维保员胜任和完成合同签订及，开拓新的维保业务，完成公司年度增长目标和计划。4、负责监督和指导各维保组组长进行配件采购、报价、谈判、。5、主持召开本部门的周例会、月会、季度会、年度会，参加副总经理或监察部门的相关会议，传达文件精神、政策法规以及公司的相关会议要求。6、负责协调处理用户投诉和关系维护，不定期走访、收集反馈意见、整改并形成记录归档。7、负责对质监部门监察、维保告知逾期、工作指示、文件传达、应急救援工作安排。8、负责本部门报销工作的审核工作（差旅费、招待费、配件采购关联）9、负责各县城电梯的分包工作，公司其它部门的工作协调配合、完成上级交待的其它工作。任职资格：45岁以下2、大专以上3、三年以上电梯管理经验，二年以上其它同类管理经验4、精通电梯专业知识5、情商高、会沟通，懂财务、有驾照、会攻关、会统筹、会做思想工作、懂政治。