英语老师（不招聘外教老师）岗位职责1.实施全英文双师课堂教学：中文教师需具备标准口语表达能力，能够流畅进行英文交流（授课对象为3-10岁儿童）；2.课后家校沟通服务：及时向家长反馈学生课堂表现，并保持有效互动交流；3.通过提升教学品质，提高班级学员续班比例；4.主动参与教学部门安排的各类培训、教研及工作会议等集体活动；5.具备教育培训机构工作经验者优先录用证书能力要求：1.持有英语教师资格证2.英语水平证明：通过英语专业四级或专业八级考试福利待遇：1、无责任底薪3k-4k+阶梯式课时费+教龄补贴+续费激励+推荐奖励，月综合收入8k-20k元2、完善的晋升通道：提供多元发展平台，优秀员工可晋升为主管、教学总监、校区校长，支持纵向成长与横向拓展，晋升机制健全透明！3、丰富的员工关怀项目：生日会、节日津贴、团队建设、带薪寒暑假、股权激励等多项福利，打造温暖又有活力的职场社交圈！4、行业领先的带薪专业培训体系：涵盖入职培训、在职进阶培训、半年度专项提升课程，有机会与全国各城市优秀教师共同学习成长