英语老师工作职责：1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力；2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求；4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。职位要求：1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑；2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先；3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准；4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长；5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈；6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障：1.表现优异者可获得绩效奖金；2.全体在职员工均享有五项社会保险；3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇；4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目；5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭；6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等