电子工程师招聘要求：待遇1万+，五险一金1.电子信息工程或相关专业，具备扎实的电子类理论基础。2.熟练掌握两款及以上单片机应用，具备完整项目实践经验，能使用C语言开发硬件驱动程序，代码风格规范良好。3.熟悉DSP应用，具有稳定可靠的项目实施经验。4.精通ADC检测技术，熟练操作各类点阵LCD显示模块。5.掌握运放电路与滤波电路的设计与调试。6.至少熟练使用一款PCB设计软件，具备实际项目经历，能够处理线路板布局中的各类信号完整性问题。7.具备超声波产品开发经验者优先考虑，特别是参与过超声探头相关项目，熟悉超声发射与接收电路设计者优先。8.有独立完成样机制作、焊接及测试的实际经验。9.逻辑思维清晰，工作果断高效，具备钻研精神，团队协作能力强，服从工作安排，集体意识强。研发部助理工程师招聘要求：待遇7500+1.电子类专业毕业，接受应届毕业生。2.具备扎实的电子基础知识体系。3.熟悉常用电子元器件的性能参数。4.掌握单片机编程技术，能运用C语言进行程序开发。5.动手实践能力与逻辑分析能力突出，可协助完成样机制作，熟练使用各类电子测试仪器。6.了解机械制图基本原理，能识读常见机械图纸。7.熟练操作PCB设计软件，熟悉办公软件应用，能够编制项目BOM表、产品说明书等文档。8.沟通灵活，应变能力好，具备一定的抗压能力。岗位福利：岗位福利：