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人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
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人力资源总监5-10年本科及以上5年以上管理经验劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发海外工作经历海外经验战略管理招聘与配置驻外经验
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人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
人力资源总监/HRD
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