岗位职责：1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排；2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划；3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）；薪资待遇：普专：3100+新人津贴800-1W+提成高专：4300+新人津贴800-1W+提成综合薪资10k+任职要求：年龄：25-45岁学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业）1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历；2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强；岗位优势：1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩；2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题；3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶；4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会；5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。