岗位职责：1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2.协同教师为学生制定专属学习方案；3.按照公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟进学员学习进展，提供高质量客户服务支持；5.作为新业务团队管理梯队重点培养对象【薪资组成】试用期（两个月）无责底薪3000提成（每单约1000）月度奖金（800-20000+）平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k【福利待遇】每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升免费住宿：四人间，环境舒适宜人股权激励：全员享有持股机会带薪年假20天五险一金：保障一年补充商业保险：入职即享免费投保直系亲属商业险覆盖基金会提供意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险高端车辆奖励：如宝马等品牌车型国内外团建旅游：包含海南等地行程直升机接驳服务子女教育福利：可免费学习3-英语课程【晋升机制】每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理层（团队管理）或专业岗（销售专精）发展设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力【培训体系】：全程带薪培训岗前业务培训岗位进阶课程部门一对一指导企业高管专项培训助力高效签单，加速职业成长