【岗位福利】1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2.节日关怀：享受过节费与节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。3.年终奖励：根据入职时长核定年终奖金发放标准。4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余时光。【薪酬结构】试用期保底收入5-6千元/月，转正后月薪由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成；表现优异者可协商年保底薪资，起点为10万元起。【工作时间】1、春秋季安排：周一至周二休息；周三至周五工作时间为14:00-21:00；周六、周日上班，时段为8:00-18:00。2、寒暑假安排：周一至周六在岗（每日8:00-18:00），晚间需参与自习管理；周日休息，假期实行错峰调休与集中补休制度。【岗位职责】1.承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。2.持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。3.结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，助力其养成良好的学习习惯与方法。4.完成公司指派的教学及教研任务，积极参与优质教学资源的开发与优化。5.参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。6.落实学员续报、扩科及推荐引荐等相关工作。【任职资格】1.具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。2.认同教育事业价值及企业价值观，对教育工作怀有热情。3.工作踏实认真，具备较强的责任意识、进取心与学习能力。4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力和临场应变能力。