游戏推广专员职位描述一、岗位核心职责1. 推广执行：根据游戏特性（如手游、页游），通过指定渠道（社群、短视频、直播、线下地推等）开展推广工作，引导用户下载、注册游戏，完成拉新指标（如每日新增用户数、下载量）。2. 用户触达与沟通：在社群（微信/QQ群）、游戏论坛等场景维护用户关系，解答用户对游戏玩法、福利活动的疑问，引导用户活跃；通过短视频/直播平台发布游戏亮点内容（如攻略、趣味片段），吸引用户关注。3. 数据跟踪与反馈：记录推广渠道的效果数据（如转化率、用户留存率），定期整理报告，反馈渠道优劣，协助优化推广策略；收集用户对游戏的意见，同步给运营团队。4. 活动配合：配合游戏上线、版本更新等节点，执行专项推广活动（如“邀请好友得礼包”“新用户注册送福利”），确保活动规则清晰传达，提升用户参与度。二、任职要求-技能基础：熟悉手游/页游常见玩法，了解短视频（抖音/快手）、社群运营或直播基本逻辑，有游戏推广、用户拉新相关经验者优先；会基础文案撰写或视频剪辑（如剪映）者加分。-能力要求：具备较强的沟通表达能力，能快速拉近与用户的距离；目标感强，能适应推广指标压力，主动调整推广方式提升效果；学习能力强，可快速掌握游戏亮点和推广话术。-其他条件：年龄18-30岁，对游戏行业有兴趣，能接受弹性工作（部分渠道需覆盖晚间/周末用户活跃时段）；无不良推广记录（如虚假宣传、骚扰用户）。三、薪资福利（参考）-薪资结构：底薪（3000-5000元）+推广提成（按拉新数量/用户充值额计算）+绩效奖金，综合月薪5000-10000元；-福利：入职培训（游戏知识+推广技巧）、游戏内专属福利、节假日礼品、月度团建，优秀者可晋升推广主管。