一、招聘岗位及薪资待遇 1.安全总工程师，1名，薪资面议 2.安监科科长，1名，薪资6600元 3.机电科科长，1名，薪资6600元 二、岗位要求 1.安全副总工程师 岗位要求:年龄45周岁以下，大专及以上学历，煤矿安全专业，煤矿安全5年以上工作经验，熟知煤矿安全相关要求，持注册安全工程师证件。熟练操作办公软件。 2.安监科科长 岗位要求:年龄40岁以下，大专及以上学历煤矿安全相关专业，3年以上煤矿安全工作经验，熟知煤矿安检工作内容，持注册安全工程师证件优先录取。熟练操作办公软件 3.机电科科长 岗位要求:年龄40岁以下，大专及以上学历煤矿机电相关专业，3年以上煤矿机电工作经验，熟知煤矿机电相关要求。熟练操作办公软件。 三、联系方式 1.电话: 2.:同号 3.工作地点:内蒙古自治区乌海市海南区

有没有具备担任机电副总的人才，地测副总，要求证件齐全，月薪25000,电话联系

池州盛和信拓输送工程建设有限公司〖招聘〗：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员 生产副总任职要求：1、本科及以上学历，机电工程、工程管理相关专业，具有一级建造师证、高级工程师资格优先。2、5年以上机电工程相关企业高层管理经验者优先。3、熟悉企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的经验。4、了解ISO质量管理体系，具备全面的精益生产理念和丰富的生产管理实践经验。5、具备良好的团队管理能力、计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。6、具有较强市场开拓能力，新客户开发能力强，成熟的公关技巧;有政府或行业资源者优先。 项目经理任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽），工程管理等相关专业，持有机电/建筑/市政专业一级/二级建造师证书（以机电建造师为主）。2、5年以上工程管理经验，熟悉自建项目全过程管理。 技术总工任职要求：1、工作经验（以机电工程为主）：3年以上大中型企业同岗位工作经验，熟悉施工规范、工程管理、施工管理知识和法律法规、各种施工方案编制：参与过机电安装、建筑、市政公用等相关的施工质量、安全、进度的现场管理工作。2、大专及以上学历，土建工程管理及相关类专业（优秀者可放宽）。4、熟悉CAD、ofice等办公软件，能接受出差，随机应变能力强、有较强抗压能力。5、持有一级建造师（建筑/市政/机电专业配B证）优先考虑。 测量员任职要求：1、熟练使用经纬仪、全站仪、GPS等相关测量仪器。2、3年以上施工管理经验，大专及以上学历、工业工程、工程管理等相关专业（以机电工程为主）。3、持有机电/建筑/市政工程专业建造师者优先考虑。4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。施工员任职要求：1、大学专科及以上学历，工业工程类专业（以机电工程为主）；2、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、熟练使用测量仪器，熟练运用CAD。5、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 造价经理任职要求：1、机电工程、工程造价、工程管理等相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格优先；2、懂得机电/市政/建筑工程施工工艺及现场人员配置安排等；3、3年以上预决算造价工作经验，有机电/建筑/市政项目预决算、招投标经验（以机电工程为主） ;安全员任职要求：1、5年以上工业工程经验，并具有安全员C证书、一建或二建机电/市政/建筑带B证、机电工程工程师优先；2、计算机操作熟练，沟通能力强；3、熟练掌握现行安全施工标准和规范；4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 办公室主任任职要求：1、有3年以上管理经验。能独立组织办公室工作。2、本科及以上学历，品行良好、责任心强。3、文字功底深厚，能够独立操写政府项目文件，具有良好的读写能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力。4、有较好的沟

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黄河能源科技集团万源露天煤业有限责任公司 一 、招聘岗位及薪资待遇 1.安全副总工程师，1名，薪资面议 2.安监科科长，1名，薪资6600元 3.机电科科长，1名，薪资6600元 二、岗位要求 1.安全副总工程师 岗位要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，煤矿安全专业，煤矿安全5年以上工作经验，熟知煤矿安全相关要求，持注册安全工程师证件。熟练操作办公软件。 2.安监科科长 岗位要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，煤矿安全相关专业，3年以上煤矿安全工作经验，熟知煤矿安检工作内容，持注册安全工程师证件优先录取。熟练操作办公软件。 3.机电科科长 岗位要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，煤矿机电相关专业，3年以上煤矿机电工作经验，熟知煤矿机电相关要求。熟练操作办公软件。 三、联系方式 1.电话： 2.：同号 3.工作地点：内蒙古自治区乌海市海南区

一生产矿井招聘：机电副总一名，1.8万/月，加吨煤和进尺提成，月休4天；工资隔月发，有意向的联系裴矿。

招聘 安徽宿州同创鑫苑机电科技有限公司是研制面点成型设备和自动化控制开发的企业，国家高新技术企业，科创板代码612230。主要提供披萨蛋挞面包油条以及中式面点整套解决方案。 由于业务扩大招聘如下人才： 一、 机械设计师   2名   薪酬底薪加提成 二、 机器装配工：10名  待遇面议 三、销售经理一名，销售人员5名，底薪加提成，有话补、餐补、出差补助 四、招聘副总一名，管理公司生产销售等大小事宜，待遇面议 五、文员一名，会基本的办公软件，待遇面议 六、外贸专员一名，会基本的英语口语交流，待遇面议 七、普工一名，待遇面议 公司地址：安徽宿州港口南路103号科苑工业园内 应聘热线：

招聘：机电技术员 薪资：12k-15k 分管矿井机电技术工作，协助机电副总完成矿井机电运输技术工作

省榆林市府谷县三道沟镇一煤矿招聘机电副总(兼科长)一名，要求持安管证、机电专业大专以上全日制毕业证，熟悉机电资料编制，及岗位操作、机电日常工作，熟知机电计算及CAD图纸制作，每月要带班下井，有井下机电经验优势，爱岗敬业，品行端正，年龄在50岁之内，工资18000元/月，到号开资，不压工资且可月休4天，本企业只交工伤保险一项，配合好机电矿长做好机电工作，有意者联系，非诚勿扰。招聘联系电话：(赵)

榆林市横山区一煤矿招聘机电副总一名，机电技术员一名，要求大专文凭，年龄不超过50周岁，自带安管证者优先，机电副总持中级职称，机电副总工资1.4万至1.8万，（保底1.4万，带班一个200+吨煤)，技术员保底1.2万+吨煤。吃饭每月扣300元，伙食很好，每月休假4天，可以集中休假。管理比较宽松，本矿服务年限十年以上，有意者请联系：，马矿长。

2024年最新招聘启事： 山西某民营煤业有限公司简介（公司地点位于山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。 一、招聘人员 机电副总经理/矿长、安全副总经理、防治水副总、技术副总。 二、招聘要求 1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上； 2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。 三、福利待遇 五险一金；副总工年薪30万左右，副矿年薪40万左右；大月休假5天，小月休假4天。 联系电话： 咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

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招聘：机电安装监理工程师 薪资：面议 岗位职责： 服从管理，切实做好本职和领导安排的工作。 岗位描述： 格证及职称要求：持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业），工程师职称及以上。 2、学历要求：本科及以上学历。 3、拥有五年及以上水电工程（含抽水蓄能）监理经验，至少参与过一项中型及以上水电站（含抽水蓄能）项目监理工作。 4、近十年内具有中型、大型水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监工程师（土建、机电、合同、安全专业）或大型水电工程（含抽水蓄能）部门主任的任职经历者，优先考虑。 5、同时持有注册安全工程师、或抽水蓄能电站机电设备安装经验的监理工程师优先考虑。 6、原则上年龄应在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件。 7、其它要求： （1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神； （2）需要具有较丰富的工程管理经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。 （3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。 （4）身心健康（满足三甲医院常规体检指标）、具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。 （5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。 （6）无任何不良记录。 薪酬福利 1、薪酬水平：根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业津贴等。签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。 2、健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；员工享受交通补贴、取暖费、通讯费和定期体检等。 3、基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。

习水突出煤矿找机电副总，建设期（已开工）。月薪1.8万，月休4天。包吃包住。要求：50岁以下有常年煤矿任职经验，有中级职称，工资按月发放不拖欠。

四、广西中伟新能源科技有限公司 01 招聘岗位及要求 1.总监/副总监 5人 岗位要求：本科及以上学历，化学、化学工程、化学工程与工艺、应用化学、环境工程、材料化学、材料科学与工程专业、环境工程、生物工程、机械制造及其自动化、机械工程、物流管理、设备工程与管理，机电一体化、电气及自动化、仪表、电气工程与智能控制、冶金工程、有色金属冶炼等相关专业，5年以上企业管理工作经验；具有副高及以上职称或技师及以上技能等级或经认定有发明专利、自主知识产权或特殊才能且年薪18万(税后)及以上的人才可放宽至大专以上学历；有冶炼冶金、新能源材料、精细化工规模企业人才或公司急缺的人才可放宽学历条件大专及以上学历。 月薪：20000-45000元/月。 2.(冶金）中级工程师 10人 岗位要求：大专及以上学历，冶金工程、有色金属冶炼等相关专业，5年以上冶金生产运营管理经验。 月薪：15000-25000元/月。 3.安全中级工程师 6人 岗位要求：本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、应用化学、环境工程、机械制造及其自动化、机械工程、设备工程与管理、材料化学、材料科学与工程专业等相关专业，注册安全工程师职称，5年岗位经验，熟悉危化品、化工企业生产安全管理；具有副高及以上职称或技师及以上技能等级或经认定有发明专利、自主知识产权或特殊才能且年薪18万(税后)及以上的人才可放宽至大专以上学历。 月薪：13000-20000元/月。 4.消防中级工程师 1人 岗位要求：本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、应用化学、环境工程、机械制造及其自动化、机械工程、设备工程与管理、材料化学、材料科学与工程专业等相关专业，注册消防工程师职称，大型制造业工厂5年以上工作经验，3年以上大型工厂消防专业负责人岗位经历；具有副高及以上职称或技师及以上技能等级或经认定有发明专利、自主知识产权或特殊才能且年薪18万(税后)及以上的人才可放宽至大专以上学历。 月薪：12000-17000元/月。 5.质量高级工程师/中级工程师 1人 岗位要求：本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、环境工程、机械制造及其自动化、机械工程、设备工程与管理、材料化学、材料科学与工程专业等相关专业，5年岗位经验，熟练运用质量管理相关工具：8D/QC七大手法/5大管理工具/