1、负责部分重要客户的整个新项目开发过程跟踪管理。（具体按项目分工） 2、负责新项目前期客户、销售所需要的分析资料跟踪和审核。 3、负责根据客户节点编制《开发计划》，定期更新给内部和客户。跟踪过程每个进度有风险需要积极沟通推动解决，如有问题需要主动升级、报警或者调整计划保证节点。负责及时处理和解决项目开发过程中出现的各类问题，支持和协助工程师推动项目问题和汇总。 4、负责推动技术、质量等制定项目开发所需的工艺技术方案，确定设备型号、加工工艺流程、需要投入的数量和预估费用。 5、负责对项目所需设备、模具、夹具的选型和供应商进行跟踪协调，确定最终模具、工装夹具、刀具等报价、方案的选定；项目采购申请的跟进，供应商开发计划跟踪和跟踪到位情况、调试情况和验收情况。 6、负责项目过程中客户工程更改（包括图纸升级等）组织评审，总结评估结果，与顾客的技术交流和协调。包含特殊样件联络单的编制下发及样件跟踪。 7、负责项目启动后客户所需的资料编辑、收集、整理并按时递交（包括客户系统维护、上传）。按客户要求通过T0、OTS、PPAP的各项要求。包含所有工程变更跟进包含量产项目备模样件及提交OTS/PPAP/EAPQP系统文件等。 8、负责新项目样件订单发货跟踪，包括新产品调试及生产的具体计划、全程跟踪进度并协调；负责项目各阶段的总结和并推动解决项目开发过程中出现的各类问题。负责项目调试及生产的计划总协调，做好各项目的生产、测量、交付计划汇总。 9、负责项目部周会、复盘等资料进度跟踪和汇总。 10、负责新项目启动开发的预算跟踪、节拍、合格率收集汇总；主导新项目移转时项目资料的确认和移交。 11、负责APQP全套资料的客户审核、第三方审核； 12、负责完成部门经理及公司领导交办的其他各项工作。

生产测试工程师 月薪范围：7k~15K 职位描述： 1、负责一二次融合配电产品生产测试； 2、负责配电二次设备硬件组装测试； 3、负责产品组装、测试，以及生产问题的解决； 4、从事12kV等级各类开关产品各项出厂试验项目工作；编制或校对试验方案、校对试验报告； 5、从事各类试验仪器、设备的保养、维修和现场管理工作； 6、完成部门领导交待的其他工作安排。 任职要求： 1、电力电子、电力系统、电气自动化相关专业，2年以上工作经验； 2、熟悉强电与弱电回路、数字与模拟回路的测试；  3、熟练使用常用电子仪器设备，如示波器、继电保护测试仪、成套精度测试仪、信号发生器、网络分析仪等； 4、有电力系统二次设备或电源模块生产、装配、调试相关经验优先； 5、具有较强的学习、创新能力，有较强的沟通和团队协作能力。

生产测试工程师 月薪范围：5k~15K 职位描述： 1、负责一二次融合配电产品生产测试； 2、负责配电二次设备硬件组装测试； 3、负责产品组装、测试，以及生产问题的解决； 4、从事12kV等级各类开关产品各项出厂试验项目工作；编制或校对试验方案、校对试验报告； 5、从事各类试验仪器、设备的保养、维修和现场管理工作； 6、完成部门领导交待的其他工作安排。 任职要求： 1、电力电子、电力系统、电气自动化相关专业，2年以上工作经验； 2、熟悉强电与弱电回路、数字与模拟回路的测试；  3、熟练使用常用电子仪器设备，如示波器、继电保护测试仪、成套精度测试仪、信号发生器、网络分析仪等； 4、有电力系统二次设备或电源模块生产、装配、调试相关经验优先； 5、具有较强的学习、创新能力，有较强的沟通和团队协作能力。

保定市伟达电业安装有限公司 一、岗位名称：预算员 岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本 任职女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验 薪资待遇：面议 二、岗位名称：电力、土建施工人员 岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修 任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先 薪资待遇：3000-5000 三、岗位名称：合同管理员 岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 薪资待遇：3000-4000 四、岗位名称：资料员 岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档 任职，25-45岁，大专以上学历 薪资待遇：3000-5000 五、岗位名称：人事行政负责人 任职女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验 1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策 2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神 3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 薪资待遇：5000-6000 六、岗位名称：行政专员 任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验 1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神 2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力 3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机 4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力 薪资待遇：3000左右 七、岗位名称：线路设计工程师2人 任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先 1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规 2.熟练运用AutoCad设计软件 3.掌握电力系统专业知识 4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件 5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展 薪资待遇：6000-10000 工作地址：保定市南二环路1

1.负责中央空调机组维护与常见故障维修；2.配合机电工程师工作事项：配电房设备的维护与维修；3.供水、供气、设备机械等安全检查及隐患整改； 4.做好维修或维护成本的管控，特别是中央空调过滤系统消耗性材料更换周期的评估和申购；5.记录、提交上司安排的工作事项及完成状况，由部门负责人对其工作做评估和绩效考核；6.要求持有制冷证或电工证（没有的勿扰）

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用AutoCad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

保定市伟达电业安装有限公司 一、岗位名称：预算员 岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本 任职女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验 薪资待遇：面议 二、岗位名称：电力、土建施工人员 岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修 任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先 薪资待遇：3000-5000 三、岗位名称：合同管理员 岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 薪资待遇：3000-4000 四、岗位名称：资料员 岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档 任职，25-45岁，大专以上学历 薪资待遇：3000-5000 五、岗位名称：人事行政负责人 任职女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验 1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策 2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神 3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 薪资待遇：5000-6000 六、岗位名称：行政专员 任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验 1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神 2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力 3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机 4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力 薪资待遇：3000左右 七、岗位名称：线路设计工程师 2人 任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先 1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规 2.熟练运用Auto Cad设计软件 3.掌握电力系统专业知识 4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件 5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展 薪资待遇：6000-10000 工作地址：保定市南二环路1

休息时间请勿电话联系，谢谢配合！ 岗位职责： 1、主持项目部管理工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益，为项目主要负责人。 2、对项目的进度、质量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能进行良好的控制。 3、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务，实现公司目标成本。 3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。 4、能独立完成与项目相关对内、对外关系协调。 5、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。 6、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》《工程建设施工企业质量管理规范》等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。 7、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人、监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。 8、组织工程竣工验收，组织竣工结算和审计统筹工作。 9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。 任职资格： 1、年龄35-45岁，土木工程、工程管理、水利水电等相关专业，统招本科以上学历； 2、10年以上施工企业工作经验，4年以上同岗位工作经历，国企、央企系统项目经理优先； 3、熟悉国家相关的政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识。 薪酬：基本工资（70%）+绩效工资（30%） 薪资：15K-25K

1、专业：强电 2、证件：高压电工证/低压电工证 3、具有电力维护操作经验，熟练配电运行原理，能够独立操作高低压配电倒闸，发电机测试运行，能够排查简单电力故障等，具有电力运行操作经验 4、工作内容：配电运行值班，12小时倒班制，上二休二，需上夜班 1、专业：弱电相关专业（建筑智能化、自动化、楼宇智控） 2、低压电工证、弱电工程师证优先3、具有BA、安防、停车管理、会议系统、视频监控、入侵报警、综合布线、环境控制、智能照明等相关智能化专业系统知识，具有现场维护调试经验及能力，能充分解决现场应急故障。 1、专业：暖通空调2、证件：空调运行操作证3、具有暖通空调操作维护经验，熟练暖通空调运行原理，包括不限于制冷主机、锅炉、多联机、盘管、吊柜、组合空调等，能够独立操作冷机及锅炉的开关，末端测试调节等，具有暖通空调运行维护经验4、工作内容：配电运行值班，12小时倒班制，上二休二，需上夜班 入职购买公积金及社保，包住宿及各种福利待遇

招聘：电工 薪资：面议 岗位职责: 1.负责电气设备的安装、维修和保养工作； 2.对电气线路进行排查、检测和故障排除: 3.参与电气设备的日常巡检和维护; 4.配合工程师进行电气系统的调试和改进。 5.接受出差，到客户工厂进行设备安装，维护。 任职要求: 1.电气相关专业，中专以上学历，具有电工证; 2.有2年以上电工工作经验，熟悉电气设备的安装和维修; 3.熟悉电气线路的布线和接线，能够独立完成电气设备的安装和调试; 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够配合工程师完成项目任务; 5.有责任心，工作细致认真，能够按时保质保量完成工作任务。

北京中电拓方科技股份有限公司成立于2007年，是国家高新技术企业，2016年登录新三板。公司专注于能源领域里的智慧矿山、智能建筑、智能会议、调度指挥中心、4G/5G无线通讯、工业环网、工业视频、数据中心、应急指挥等，提供行业软件开发、信息系统集成和产品研发，为客户提供从前期咨询规划、方案设计、产品定制、系统实施到技术培训、技术支持、服务外包等一体化服务。 我公司负责准东煤矿井下的系统运维，现招聘井下运维人员，要求具备安防监控类、通讯系统的及经验基础知识，能够独立完成项目维修，维护工作。 六险一金、工作居住证、留京机会

招聘电厂弱电系统运维工程师 北京中电拓方科技股份有限公司成立于2007年，是国家高新技术企业，2016年登录新三板。公司专注于能源领域里的智慧矿山、智能建筑、智能会议、调度指挥中心、4G/5G无线通讯、工业环网、工业视频、数据中心、应急指挥等，提供行业软件开发、信息系统集成和产品研发，为客户提供从前期咨询规划、方案设计、产品定制、系统实施到技术培训、技术支持、服务外包等一体化服务。 我公司负责准东电厂的系统运维，现招聘运维人员，要求具备安防监控类、音视频类、综合布线类、网络类专业及经验基础知识，能够独立完成项目维修，维护工作。 公司优势 2025年科创板上市，股权激励 享福利 行业内具有竞争性的薪酬福利，保障工作外的诗和远方 识文化 诚信、责任、创新、共赢 见保障 六险一金、工作居住证、留京机会

招聘：电工 薪资：面议 岗位职责: 1.负责电气设备的安装、维修和保养工作； 2.对电气线路进行排查、检测和故障排除: 3.参与电气设备的日常巡检和维护; 4.配合工程师进行电气系统的调试和改进。 5.接受出差，到客户工厂进行设备安装，维护。 任职要求: 1.电气相关专业，中专以上学历，具有电工证; 2.有2年以上电工工作经验，熟悉电气设备的安装和维修; 3.熟悉电气线路的布线和接线，能够独立完成电气设备的安装和调试; 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够配合工程师完成项目任务; 5.有责任心，工作细致认真，能够按时保质保量完成工作任务。

1.协助自动化电气工程师完成项目的设计、开发和调试工作。 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。

招聘： 1、临时普工：2人，工期2-3个月，20元/H。 2、喷粉工：1人，20-48岁，有五金喷粉工作经验3年以上，8.5-10.5K/月。 3、焊接品检员：2人，20-45岁，有过焊接品质检验相关经验。6-8.5K/月。 4、品质工程师/品质经理：各1人，30-48岁，有3年以上钣金品质工程/经理相关经验，10-15K/月。 5、物料跟单员：1人，20-48岁，有过物料经验优先，6.5-7.5K/月。 6、激光开机员：1名，23-48岁，激光切管/切板开机2年以上（宏山机6000W），综合工资8-10K。 7、3M龙门铣开机员：1名，20-48岁，能熟练看懂机械加工图纸，懂得数控龙门铣装夹工艺，熟练使用量具，数控龙门铣3年以上操作经验，长白班，综合工资8-9.5K 8、CNC调机员：1名，20-48岁，能熟练看懂机械加工图纸，熟练操作法兰克、三菱系统能独立调机，长白班，综合工资7-8.5K 工厂地址：佛山南海丹灶大涡 联系电话：陈小姐 （，有意向可了解）