职位信息 1，通过微信或者渠道的形式负责解决客户的法务咨询问题。 2，跟进客户的法律咨询，提供法律服务解决方案。 3，拓展营销渠道与平台，获取更多目标客户的关注； 4、客户资源公司提供，上班坐班制，不需要外出跑业务

职位信息 1，通过微信或者渠道的形式负责解决客户的法务咨询问题。 2，跟进客户的法律咨询，提供法律服务解决方案。 3，拓展营销渠道与平台，获取更多目标客户的关注； 4、客户资源公司提供，上班坐班制，不需要外出跑业务

尚境温泉酒店 ———————————— 【招聘岗位】 经理、收银、服务员、水电工、助理/文秘、法务、会计、人资（HR）、保洁、洗碗工 【招聘要求】 经理：25-40岁，本科以上学历，有同行业经验，薪资：5000-6000； 收银员：20-40岁，高中以上学历，有同行业经验，薪资：3800； 服务员：20-55岁，高中以上学历，有相关酒店工作经验者优先，薪资：3500； 水电工：20-50岁，高中以上学历，需持证上岗水、电工作，薪资：4000； 助理/文秘：20-35岁，大专以上学历，文案能力较强，有商务谈判、公关礼仪能力； 人资（HR）：20-40岁，大专以上学历，熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先，薪资：6000； 法务：20-45岁，本科以上学历，通过国家司法考试，具有法律职业资格证书或执业证者优先，薪资：5000； 会计：20-50岁，大专以上学历，有会计相关专业者优先，薪资：8000； 保洁/洗碗工：30-50岁，吃苦耐劳，服从管理，跪操作洗碗机，薪资：3000 【食宿福利】 免费吃住，月4天公休。 【上班时间】不同岗位上班时间不同，具体定岗定时。 【面试地址】宝鸡市眉县汤峪大道

法务高薪招聘销售。电话：

财务类文员：劳资，跟单，资料. 要求有责任心，服从工作安排，最好带点法务常识 工作情况：工地项目部

建筑公司法务合同部经理，工作地点深圳市光明区，法律专业，本科学历，熟悉建筑工程合同及法务，有3年以上类似从业经历，人品好，善沟通，敬业专业。

法务专业毕业生

岗位职责： 1、主要负责处理公司的法律纠纷和诉讼事务，维护公司合法权益； 2、参与公司重大项目的谈判，提供法律支持和风险评估； 3、跟踪、研究与公司业务相关的法律法规变化，及时进行风险提示和应对建议； 4、为公司各部门提供日常法律咨询，协助解决法律问题。 要求： 1、本科以上学历，通过司法考试有律师执业证书者优先； 2、具有3年以上法务工作经验，在企业从事法务工作经历者优先； 3、熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力； 5、工作认真负责，有良好的职业操守。 福利待遇： 包吃、包住，公司缴纳五险、工资为底薪（4000元/月）+提成，具体提成面议。

销售专员+接受无经验/内部培养公司2004年成立，全国7家分公司，规模1000人+，大平台从不拖欠工资。 薪酬福利：无责底薪4000起+提成20%，平均薪资1W以上，有师傅带教； 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，周末双休！双休！双休！ 一.职位描述： 1、通过多渠道开发客户资源，为企业端客户提供法务解决方案（不用担心自己对法律不熟悉，公司有专业的带教师傅/管理层）； 2、通过维护客户关系与提供优质服务，持续为客户提供服务。 二.任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎24/25应届生，接受无经验； 2、积极主动，喜欢法律/金融领域、喜欢挑战高薪； 3、具有较强的沟通、谈判和分析能力； 4、爱学习，富有激情，具有较强的团队协作精神； 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+高额奖金 3、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-每个月都可以提升职级（职级越高底薪越高） 工作地点：成都市双子塔旁高端自购整层写字楼，地铁1/9/18号线孵化园地铁旁。

主要帮忙宣传法务工作

任职要求: 1.男女不限，年龄28-45岁，大学本科以上学历，法律专业，具有三年以上法务工作经验者优先; 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3.文笔流畅，语言表达能力强:具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直: 4.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神 岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本: 2.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 3.公司及部门内部其他相关法律事务:

（一）财务主管(招聘人数：1人） （二）岗位职责： 1.负责财务核算，出具财务报表，各类管理报表； 2.处理税务/法务/工商/社保等相关部门事务。 3.帮助公司分析经营风险和财务决策。 4.员工管理、团队建设、参与制定薪酬体系、绩效考核等。 （三）任职要求： 1.大学专科及以上； 2.有相关制造业5年以上工作经验，有中级证书或通过CPA考试3科及以上优先考虑； 3.熟练使用办公软件；金蝶、用友及其他财务软件必须有一款熟练使用。 （四）薪资待遇： 1.工资6000-10000元； 2.公司缴纳五险 3.年终奖 4.股权激励 5.公司可提供食宿 工作地点：四川省眉山市彭山区公义镇家家乐饲料有限公司 联系电话： 联系人：胡老师

一、岗位职责： 1.负责建立、完善公司整体法律管理体系和规章制度，健全法律风险防范机制; 2.负责公司合同管理工作，制订、修改、完善公司标准合同文本; 3.负责起草、审查和修改公司各类非标准法律文书及合同; 4.负责参与合同交底、建立履约台帐、监督公司重大合同的履行; 5.负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益; 6.负责公司重大经营决策的法律论证和法律保障; 7.负责对公司规章制度进行法律审核; 8.负责组织开展公司内部的法律培训和宣讲; 9.负责与外聘律师及法律顾问进行对接，保持密切的合作关系; 10.完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求： 1.28-40岁之间本科或以上学历，法律及相关专业无5年及以上相关工作经验; 2.熟悉民法、合同法、金融及投资行业相关法律知识等; 3.性格开朗，责任心强，具有良好的团队合作意识; 4.具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力，以及良好的法律职业道德； 5.知识：了解行业情况，较深的专业知识； 6.工作技能：熟练操作计算机办公软件工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力； 7.素质要求：责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真、谨慎、条理性强； 8.个性品质：对公司忠诚，具有良好的意识 ； 9.职称证书：专业相关证书；

1、为客户提供法律、合规、合同、风险审查等方面的法律咨询服务，推广并确保客户合法合规使用。 2、通过电话、面谈等多种沟通方式与客户沟通。 3、定期跟进客户意向，促使客户完成法务的采购。 4、用户反馈总结:在沟通过程中及时总结用户的反馈和需求，为销售策略的调整提供参考。 5、坦诚自信、乐观进取、高度的工作热情； 6、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大工作压力。

【招聘岗位】 经理、收银、服务员、水电工、助理/文秘、法务、会计、人资（HR）、保洁、洗碗工 【招聘要求】（） 经理：25-40岁，本科以上学历，有同行业经验，薪资：5000-6000； 收银员：20-40岁，高中以上学历，有同行业经验，薪资：3800； 服务员：20-55岁，高中以上学历，有相关酒店工作经验者优先，薪资：3500； 水电工：20-50岁，高中以上学历，需持证上岗水、电工作，薪资：4000； 助理/文秘：20-35岁，大专以上学历，文案能力较强，有商务谈判、公关礼仪能力； 人资（HR）：20-40岁，大专以上学历，熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先，薪资：6000； 法务：20-45岁，本科以上学历，通过国家司法考试，具有法律职业资格证书或执业证者优先，薪资：5000； 会计：20-50岁，大专以上学历，有会计相关专业者优先，薪资：8000； 保洁/洗碗工：30-50岁，吃苦耐劳，服从管理，跪操作洗碗机，薪资：3000 【食宿福利】 免费吃住，月4天公休。