德州正航物流，因业务拓展，现招聘物流业务人员，男女不限，主要负责货物，车辆的调配与跟踪，电话联系为主，无需个人垫款，有无经验均可，有专人培训，无业绩要求，不定期有团建、聚餐活动。工作时间：周一至周六上午 8：00～11：50，14:00~ 17：40 周六下午，周日休息，节假日休息。 月薪：5000-10000上不封顶，主要以业绩提成为主，能力越强薪资越丰厚、薪资上无封顶， 年底有年终奖。招聘要求：年龄25岁到45岁之间、口齿伶俐、有思维、善于沟通、注重于团队精神。工作地址：衡德工业园阳光小镇 联系电话：

招 聘 移动宽带安装维护人员3人 工作内容：负责中国移动宽带业务安装调试、维修工作。 招聘条件：高中及中专以上学历，男，年龄 20-35 岁,身体健康，无恐高症、高血压，能吃苦耐劳，有服务意识、学习能力强，工作认真、积极向上、有较强的责任心，需自备交通工具，有本行业工作经验优先录取。 待遇：试用期2个月，试用期底薪 (3000元/月+计件)，转正后: 底薪+计件酬金+随销酬金，综合4000-10000元/月，上不封顶，月休 4 天。培训考试合格转正后即可签订劳动合同购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)一年后买住房公积金。 商客主管1名 工作内容：负责移动市场业务的拓展与深化，跟进相关项目顺利进行，维护现有客户群体 招聘条件：20-35岁，具有良好的沟通协调能力，掌握基础办公软件，有相关中国移动市场经验工作者优先考虑 待遇：4500+元/月，上不封顶，转正后签订劳动合同购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)一年后买住房公积金。 以上岗位由海纳实业控股集团有限公司徐州分公司签署劳动合同 联系电话（）: 张师 喻师 吴师 工作地点：昆明市安宁市内下设连然街道、金方街道、八街街道、温泉街道、青龙街道、禄裱街道、草铺街道、太平街道、县街街道，对应街道的 5个网格维护站 面试地址：昆明市安宁市连然街道新苑路新发小区 8栋 62号

岗位职责： 1.遵守店内规章制度，服从上级工作安排，按照规定的各项流程执行工作； 2.穿戴整齐，外表端庄，着装整洁，做好班前备品准备，检查班前环境卫生摆放标准； 3.按照公司服务流程快速准确为客人提供服务，掌握基本服务技能和系统操作，了解设施设备使用方法，熟知区域位置、服务内容和各类价目，根据客流合理安排客人就餐； 4.负责做好店内人财物的安全防范工作； 5.积极参与店内培训、拓展，不断提高服务技能技巧，巡查清洁区域卫生填写各类表格； 6.与同事之间互帮互助，团结友爱； 7.高效完成上级安排的工作； 8.做好客户满意度，微笑服务，热情接待每一位顾客，及时解决客户疑问，第一时间为客提供满意服务； 9.了解当日菜品情况，为客做好介绍； 10.了解店内近期活动内容，做好推广； 11.熟知菜品商品知识，出品标准，对客做好介绍； 12.保持餐厅环境卫生，个人卫生，用具整洁，区域符合6s标准； 任职要求： 1.基本条件：35岁以下，身体健康，无不良嗜好体型匀称；中专以上学历； 2.工作经验：一年以上中餐、火锅及相关行业工作经验； 3.个人素养：有较强的应变能力和学习能力，有较强的沟通能力，笑容感染力强；

智菱科技有限公司0717 内勤： 1名单休，熟练使用办公软件，月薪5000-6500 检验员：2名单休，有相关工作经验优先，月薪5000-6500 折弯工：2名18周岁以上，月薪6000以上 普工：若干名18周岁以上，男女不限，月薪6000以上 以上岗位，保底4500元 薪资福利： 1、公司不收取押金，每月按时发放工资，不扣工资或证件； 2、整年安排生产，工作稳定，操作方法简单易学，计件方式工资，多劳多得； 3、公司提供免费工作餐； 4、免费技能培训、不定期团建拓展； 5、高温补贴、节假日精美礼品发放。 招工专线： 地址：武义县冷水坑工业区江东路11号

招聘岗位： 1、生产车间一线员工 生产流水线两班倒，月休1-4天，月薪4000-6000元，男女不限。 2、车间QA/QC 18-45周岁，医学或药学相关专业，两班倒，月薪4000-4500元/月。 3、储备干部 年龄22-34周岁，本科以上学历，药学相关专业，机电一体化专业、熟练掌握CAD和PLC编程者优先录用，月薪4000-10000元/月。 4、化验 大专以上学历，药学相关专业，早8晚5，月薪2800元，试用期3个月，试用期工资按80%发放，月休2-4天。 5、销售员 1、无需药品销售经验，有其它行业销售管理经验一年及以上，公司统一培训。2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往能力。3、工作积极主动、责任心强、思维敏捷，诚实可靠，并具有快速的学习能力。年龄：90后，学历：专科以上学历。咨询电话： 福利待遇：交通、工龄、学历、父母生日、子女升学福利；免费体检、食宿；年终福利。 面试地址：德惠开发区德大路699号，坐1路或7路公交车，都邦药业下车。 面试时间：周一至周五，上午8：00-11：00，下午13：00-16：00（面试时需带2张1寸红底照片，身份证复印件一张） 咨询电话：

此岗位属于保安公司的运营管理人员，相当于总经理左膀右臂，工作主要有三方面： 1.有事了去处理，没事了就在项目上班（驻守一个项目为基础） 2.做计划，按计划进行队伍督察，跟进，培训，客户拜访等。 3.完成总经理交代的其他工作。 工作内容：招聘、培训、管理、沟通统筹协调、业务拓展等。 基本要求：45岁以下，退伍军人优先，会电脑，驾驶技术娴熟，无犯罪记录，有一定的文化底蕴，方案制度等制定能力。在管理正规的保安公司和物业公司做过（所谓的正规，是有一定的标准，有管理的，不是那种随便的） 达不到上面条件，但能务实，有上进心可以考虑后期培养。 请审视一下自己的能力和状态！抱着试试的心态，没有能力，吹水的，不愿意做实事的，好高鹭远，眼高手低等人请勿扰。

【薪资待遇】 4000底薪+30%-70%提成 入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶） 入职一年，月平均收入10k-20k（不封顶） 【福利待遇】 1、团建活动丰富（不定期进行各类户外活动，如：拓展，带薪游学，聚餐，茶话会等）； 2、武汉市五险一金，补充商业保险； 3、年度体检； 4、节假日福利。 【岗位职责】 1、收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等; 2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等; 3、出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等; 4、租务：库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检查、紧急问题处理等。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历 2、地产行业经验优先（包含不限渠道，二手房，租房业务经验） 3、熟悉武汉房地产行业业务情况或有托管业务经验者优先 4、沟通能力强，逻辑思维强； 5、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 6、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。 【工作地址】 根据目前的居住地就近安排，武昌区、洪山区、江夏区、阳逻、蔡甸、汉阳区、光谷、青山、汉口等（目前大力招新！！“急聘”）

1、根据公司拟定的销售任务制定工作计划和方案，推进销售进度； 2、负责公司所代理品牌的光伏产品在所辖镇、乡、村的推广和销售，以可视化的方式向农户展示相关的利益点和收益。 3、开发多元化合伙人，向合伙人提供产品和销售模式以及踏勘培训，提高合伙人的销售能力。 4、负责售前、合同签订、施工、并网、售后所涉及到的部门和人员的关系协调和处理 5、负责对所开发农户资料收集、整理、上传、签订合同，前期勘察、拍照，及时跟进项目进度和验收； 6、参与项目验收。 7、拓展信息来源，搜集竞品的相关信息和电力部门政策的相关变化，为销售和市场开拓提供依据。 任职要求： 1、初中以上学历、有驾驶证、自备车，熟悉农村农户，善于与农户打交道，有保险、农牧、农机、直销经验者优先，有农村工作经历者优先、退伍军人优先。 2、熟练使用手机APP 3、良好的沟通、协调、学习能力，有追求高薪酬的欲望，务实肯干，吃苦耐劳，团队意识强。 薪资:面议

一、工作职责 公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务。 二、岗位要求： 1、高中/中专及以上学历，20-40岁以下，工作经验不限；有销售经验或同业经验者可放宽学历及年龄要求； 2、责任心强、积极主动、善于学习，喜欢与人沟通交流、会打字； 三、薪资待遇 1、1个月试用期，2.5K无责任底薪+高额提成+激励奖金（新人期间2500+起/月） 2、综合工资月均5K-8K，轻松过万，上不封顶。 3、五险一金+定期体检+节日福利+法定节假日+带薪年假+饭补 所有假期按照国家法定节假日，饭补+职工饭堂，节日福利补贴、带薪年假。 4、每月举办公司生日会和团建活动，奖品多多，拿到手软！ 5、免费享受提升技能的培训和专业辅导。

工作内容： 通过电话联系用户，添加用户微信后邀约体验我们公司产品（不是贷款/催收/游戏等平台） 公司提供渠道，自己收集线索资源，带教老师手把手培训（公司提供工作微信和手机） 早九晚六，节假日正常休息，团队氛围活跃 要求 1、接受小白，但性格一定要外向善于沟通 2、学历中专及以上，专业不限，只要基础电脑操作熟练（打字、快捷键）； 3、沟通协调能力强，灵活应变，要有领悟、主动学习的能力，不抱怨、做事认真踏实； 4、优秀的市场拓展能力、渠道的洞察能力，具有高度的工作热情和责任感； 以上条件若能满足就来加入我们！薪资无上限，拿多拿少看个人能力，努力+量才会发生质变！

1.按公司提供的渠道方向去拓展业务、协助公司风控部门进行商务洽谈，促成签约交易； 2.负责渠道开发、管理和渠道的维护等工作。 任职要求： 1.有丰富的销售业务经验可无学历要求； 2.具有较强的沟通谈判技巧，执行力强；良好的客户服务意识； 3.头脑灵活，有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。福利待遇： 4.无责底薪3500.完成业绩有奖金加提成月入过万。 5.评选岗位晋级，销冠奖金丰厚，年终优秀员工，可享受免费旅游福利，年终奖等； 6.工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休，五险，不加班弹性工作！ 7.轻松快乐的团队氛围，每月举办团建活动（聚餐，旅游，拓展，运动及公益性活动等）培训和发展： 8.带薪岗前培训，一对一教，销售能力技巧培训，管理技巧培训等。 9.公司举办内部竞争会，优秀者可晋升为公司管理人员，特别优秀者公司贡献大者晋升为公司合伙人

以下是一份地推的招聘信息： 招聘岗位：地推专员 岗位职责： 1. 负责在指定区域进行的线下推广工作，积极拓展用户群体。 2. 向潜在用户准确功能、优势及使用方法，引导用户下载、注册和使用。 3. 与商家、合作伙伴等建立良好的合作关系，推动在相关场景的应用。 4. 收集市场信息和用户反馈，及时反馈给公司相关部门，为产品优化提供建议。 5. 完成每日、每周及每月的推广目标和任务。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和销售技巧，能够快速与陌生人建立良好关系。 2. 吃苦耐劳，具备良好的抗压能力和执行力。 3. 熟悉当地市场环境，有地推工作经验者优先。 4. 对互联网行业有浓厚兴趣，对有一定了解。 5. 有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作。 薪资福利： 1. 有竞争力的底薪+丰厚的提成。 2. 提供专业的培训和发展机会。 3. 五险一金、带薪年假等法定福利。 4. 丰富多彩的团队活动和良好的工作氛围。 如果你热爱销售推广工作，勇于挑战自我，欢迎加入我们的团队，一起打造更优质的！请将简历发送至[具体邮箱地址]。

招聘：人力行政专员 薪资：3001元以上/月 1.大专专科以上学历，行政管理相关专业毕业1、根据公司的人力资源规划拓展人员招聘渠道，对应聘人员进行初试筛选，提高招聘质量，为公司的发展提供人力资源保障2、制定并组织实施员工培育及培训监督培训效果评估合理。

招聘：人事岗位接受应届生实习生 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1、根据公司需求岗位安排招聘流程2、招聘渠道的维护和拓展,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3、招聘数据统计、分析,建立后备人才库;4、协助完成公司培训、薪酬绩效等相关工作;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、性格开朗,形象气质佳;2、良好的沟通表达能力,做事认真负责,执行力强;

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