铜仁市区内 招聘房建项目经理一位 要求人证一体 最低房建二级建造师 有经验能够操持项目经理部一切事务的 有意者请联系:龙

迁福(北京)建设工程有限责任公司 现场经理(包吃住)(4000-20000) 现场经理(包吃住) 薪资:4000-20000 1、良好的沟通协调能力,在施工过程中出现任何问题及时与甲方沟通,解决不了的及时上报公司处理 2、为人踏实可靠,勤劳好学,服从公司调度 3、能适应短期出差,出差地基本在京津冀地区 应聘直接联系:胡总 工作地址：北京

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岗位招聘信息【光伏工程现场项目主管】2名一、工作职责：1.负责工程项目的技术管理、质量管理工作，贯彻落实公司和业主关于质量工作的方针、政策、制度。对项目现场施工全面管理，包括施工安全、施工工期、施工进度、施工质量等日常管理工作，按照公司制定的目标完成各项指标。2.制定并督促落实项目总体进度计划，确保施工队按日、周、月施工进度计划高效施工，保障项目按计划完工并网。3.负责光伏项目全过程跟踪，包括项目现场踏勘，排布规划，项目可行性分析；根据项目方案完成光伏系统的售前、售后技术支持，熟悉光伏组件、辅料，按施工图计算及现场复核材料清单交由采购部门采购。4.熟悉光伏安装技术流程，包括支架、光伏板的安装以及电气接入。5.负责监督施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制，对各项目施工工艺以及材料使用情况等监督管理，负责监管项目安全生产，保证质量，杜绝事故发生；6.各项目工地巡查以及出具巡查报告，同步施工方整改并持续跟进整改完成。7.与其他部门协同合作，推动公司整体业务发展。二、岗位：1. 电子、电气工程、光伏工程等相关专业。2. 具有3年以上光伏项目实操及管理经验，熟悉光伏项目管理、设计、成本控制、并网验收、运维等方面工作，项目实施经验丰富。3. 具有良好的团队合作精神，能够激励团队成员共同达成目标。4. 能够快速做出准确的决策，应对项目中的各种挑战和变化。5. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够与各方合作伙伴有效沟通合作。6. 有强烈的责任心，确保项目按时、高质量完成。三、福利待遇：1、综合薪资：8k-12k/月，每月10日准时发上月。2、试用期3个月，入职购买商业，3、每年公费团建旅游，享受节日津贴与礼品。4、公司提供良好的工作环境和丰富的晋升或调岗机会。四、工作时间上午8：30-12：00，下午：14：00-：30（视当天工作量弹性加班），单休（周六或周日根据项目进度自行安排）如果您对这个岗位感兴趣，并且具备相应的能力和经验，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

永安钢构聘项目经理,技术负责人数名,要求土木工程毕业有经验的优先录用,工程预算数名,要求能熟练掌握工程CAD软件,月工资3000-15000元,交保险,长期招聘电焊工,地址一桶金西行600米。:期) 工作地址：三明永安

招聘：东营项目经理4 薪资：5500-12000 (市政、土建、装饰装修) 45周岁以下。5年以上现场施工管理经验。同等职务2年以上工作经验。熟悉工程施工技术，能独立完成施工组织设计。。

岗位名称：市政给排水管网改造项目经理；小区供水管网改造工程项目经理；总工兼生产经理。 岗位要求：1.具有市政给排水管网改造或相关领域从业经验；2.具备良好的项目管理和团队协作能力；3.熟悉工程规划、施工及验收流程。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场标准提供具有竞争力的薪酬待遇。

我们项目为全品类公装，以店铺类居多 任职要求 1.有3-5年或以上施工经验 2.对施工流程有一定的了解熟悉 3.对当地施工造价清楚 4.年龄26-45之间.名下有装修公司的可以联系我

5年以上工作经验，具有沟通协调能力

有过装饰装修和钢结构业绩

招聘在市政、绿化方向项目经理，有经验者优先

负责整个项目的施工生产计划安排和管理工作，必须要有5年以上的施工管理经验，小白打酱油人员勿扰！联系

岗位名称：旧楼改造保温涂料工程师；建筑改造项目经理（多岗位，具体视实际情况而定）。 岗位要求：1.熟练掌握保温涂料施工技术；2.具有丰富的建筑改造项目管理经验；3.熟悉工程合同管理和进度款结算流程。 薪资待遇：按平米计价，保温涂料工作每平米价格根据具体要求会有所变动，具体薪资视项目规模和个人经验而定。进场预付部分款项，月进度达到一定标准后会有相应报酬，待单个小区完工后结算剩余款项。整体薪资水平较高，视具体工作表现而定。

招聘：项目经理 薪资：面议 1、有两年以上的家装经验，要求有小车；2、较强的沟通协调能力，有亲和力，有责任心；有自己的工程队，规模不限，每月至少保证三个工地开工。（薪酬面议）

善宇筑诚工程建设有限公司招聘公告 一、公司简介 陕西善宇筑诚工程建设有限公司（简称“善宇筑诚”）成立于2021年，位于陕西省西咸新区沣东新城世纪大道国润城A3号商业办公楼，为陕西化建工程有限责任公司的全资子公司。公司注册资本3000万，具有钢结构工程专业承包一级资质，建筑工程施工总承包二级资质，施工劳务资质。公司从业人员47人，其中本科学历46人，硕士研究生学历1人；一级注册建造师7人、二级注册建造师1人，一级注册造价工程师2人，高级职称2人、中级职称7人。是一只以年轻骨干为主、综合素质过硬、充满活力和激情的团队。 二、招聘岗位 招聘岗位：职业经理人 招聘人数：若干 三、岗位职责与任职资格 （一）岗位职责 1.积极拓展市场，对市场可做出一定预判，并向公司提供建设性意见对公司及时完善相关政策提供帮助； 2.负责制定公司的长期发展战略和目标，并通过有效的规划和执行确保战略的实施； 3.负责管理和领导团队，协调各个部门的工作，确保组织的高效运转； 4.负责管理和监督公司的日常运营活动，包括施工生产、采购、供应链管理等，以确保项目的顺利进行； 5.负责管理和配置组织的资源，包括人力资源、财务资源和物质资源，以实现公司的战略目标； 6.需要识别和评估潜在的风险，并采取适当的措施来减轻风险对组织的影响； 7.与内外部的利益相关者建立和维护良好的合作关系，包括客户、供应商、合作伙伴等； 8.推动组织的创新和改进，引入新的想法和方法，以适应市场的变化和需求； 9.负责制定绩效评估体系，监督和评估团队成员的工作表现，为组织的发展提供数据和指导； 10.通过有效的领导和激励措施，激发团队成员的工作动力和创造力。 （二）任职资格 1.具有较高的政治素质和政策水平，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，廉洁自律，职业操守、职业信用和个人品行良好； 2.熟悉建筑施工企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力； 3.大专及以上学历，工程类相关专业；有一级建造师证书、职业经理人证书、高级工程师职称者优先，年龄25-45岁； 4.有5年以上管理经验，3年以上公司部门经理工作经验，具有先进的施工企业经营管理思路； 5.有建筑行业业务资源，能独立拓展新业务。 四