
四川自贡招聘:弱电维修工薪资:3800-4000月负责小区监控系统、门禁系统、对讲系统等弱
3800-4000元/月
门禁安装维修监控弱电工月结
招聘:弱电维修工
薪资:3800-4000月
负责小区监控系统、门禁系统、对讲系统等弱电设施的巡检、维修与保养
自贡贡井区招弱电/安防,机柜安装,监控调试,计算机网络日常维护
200-300元/天
弱电工安装监控1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
自贡市贡井区招弱电/安防,机柜安装,监控调试,计算机网络日常维护
电工电气工
四川自贡
岗位名称:找电工多名
岗位要求:1.具备电气工程与自动化相关专业大专及以上学历。2.熟悉化工行业电气设备的使用和维护。3.具备较强的故障分析和解决能力。
薪资待遇:月薪元,享受五险一金、年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利、定期体检、加班补助,共13个月薪资。工作制度为4班3倒,每班8小时工作制。
自贡自流井区招弱电/安防、工地小工/杂工、通信立杆、光缆布放、管道开挖
100-300元/天
弱电工小工长期3-5人月结
自贡市招弱电/安防、工地小工/杂工、通信立杆、光缆布放、管道开挖
四川自贡招聘白班装卸工,长期负责下货,薪资范围5000到8000元,工作地点,工作时间上午
5000-8000元/月
装卸工
招聘白班装卸工,长期负责下货,薪资范围5000到8000元,工作地点四川自贡,工作时间上午8:30至下午6点左右,欢迎电话联系应聘。
四川自贡信息管理工程技术人员招聘1人,薪资福利为月薪50006000元。
5000-6000元/月
技术员1-2人月结
四川自贡信息管理工程技术人员招聘1人,薪资福利为月薪50006000元。
铲车司机1-2人月结
自贡三足混凝土有限公司
岗位1:厂长1名
工资:5000+提成
岗位2:机操手1名
工资:5000+提成
岗位3:罐车司机3名
工资:4500+提成
岗位4:铲车司机1名
工资:5000+提成
以上包吃包住,服从安排,年龄30-55,身体健康
地址:自贡周边
联系电话:
陈
崇左天等县招强电,弱电/安防
300-400元/天
强电工弱电工5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
崇左天等招强电,弱电/安防
UPS1-2人完工结算包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
要求会安装UPS电源和蓄电池,更换16只蓄电池,新电池需要搬运到二楼,没有电梯,旧电池需要搬到1楼房间
门禁安装1-4天1-2人日结包工
自贡市名门央馆,有一个门禁安装,一个电动门的里面跟外面装2台门禁机,不需要装锁,线都铺完的,有一个门禁机需要从旁边取一个电源,联系人雷,
兼职3-5人
跨年兼职()10人,18:20到华商,19:00-20:30巡游,20:30-22:00配合现场氛围
要求:165-173之间的身高.20~30岁
还差4人
联系电话
强电工3-6个月1-2人
四川自贡招聘压裂队高压电工1名,上班地点自贡,原则上干三个月休20-30天,待遇固定工资+超段数奖励,详情面议,:
自贡自流井区招充电桩安装,未做过车企订单的勿扰哈。
400-420元/件
充电桩安装长期3-5人趟结
自贡自流井招充电桩安装,未做过车企订单的勿扰哈。
强电工15-30天完工结算
自贡市富顺县招强电要必须要有证登高证跟电工证年龄到60岁以内工资,一月,12000一个月每个月预支生活费,其余的年底结清所有的工资!!电话,廖先生!!
体验店fm
110-120元/天
销售运营五险一金年终奖经验不限本科及以上
岗位职责:
1、深入理解用户需求,提出创新性解决思路,打造优质的消费服务场景
2、负责门店视觉形象管理,组织外部培训课程及售后支持等相关工作
3、及时跟进产品信息与市场推广节奏,优化客户满意度,强化品牌认知度
4、指导并培训门店人员,提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、具备出色的客户服务理念,对消费电子领域有浓厚兴趣
3、拥有良好的协作意识,学习适应能力强,沟通表达顺畅
4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑
岗位福利:
薪酬结构包含:基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金(含商业保险)+补贴+年度健康体检
该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
酒店运营专员
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、配合酒店管理团队开展日常运营工作,保障服务流程高效有序运行;
2、跟踪并评估运营相关数据,提出优化建议以提高客户满意水平;
3、推动部门间的协作配合,确保信息传递及时、工作衔接顺畅;
4、妥善应对客户意见与投诉,维护酒店品牌声誉及客户关系稳定;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与客户及同事实现良好互动;
2、掌握数据分析技能,可从运营数据中识别关键信息并支持决策;
3、具备较强的应变能力,能在高压环境下保持理性并有效处理突发事件;
4、认同团队协作价值,积极主动为集体目标贡献力量。
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