招聘：遵大物业招聘综合维修1名 薪资：面议 1、负责小区电气设备的日常巡检、维护及故障排查，保障用电安全；<BR>2、具备基础土建专业能力，对损坏瓷砖、地砖等进行修复；<BR>3、处理日常报事、报修问题；<BR>4、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，服从工作安排；<BR>任职要求<BR>具备电工资格证，同时具有电梯管理资格证人员优先

诚聘：维修两名（弱电1名/土木1名） 薪资：3500-4000 要求：（弱电）有电工证，大型设备维修经验，大型购物中心工作经验优先考虑。 （土木）具有高空作业证，会贴砖刷墙，能吃苦耐劳。 福利待遇：入职购买五险一金，，工会福利，年假福利等等 上班地点：解放碑 联系电话：

招聘：综合维修工 薪资：4000元以上/月 1、负责房屋本体、公共设施、设备的日常巡检、保养、维修与隐患排查，包括电梯、消防设施、供水供电、照明、监控、门禁、道闸、排水、屋面、墙面、道路、设施等。2、及时处理业主/住户报修、投诉、咨询，按规范上门维修水电、门窗、灯具、洁具、五金配件等，做到响应及时、维修规范、服务礼貌。3、负责公共区域水电抄表、能耗统计、设备维护记录，按要求填写维修工单、巡检记录、保养台账

急招！ 2名综合机修工，1名高压电工，月休四天，提供食宿，有制造行业经验优先，薪酬面议； 电话联系： 地址：重庆市江津区德感街道长溪路7号附6号。

招聘：综合维修工 薪资：3000-5000元 工作职责： 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、重庆主城就近安排工作地点。 任职要求： 1、遵纪守法，无不良记录； 2、有1-3年同行业或类似行业工作经验； 3、具有电工证。

招聘：综合维修工 薪资：3000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。物业综合维修工

岗位名称：工程维修师傅、绿化工； 岗位要求：1.工程维修师傅：（1）持有低压电工操作证与消防证；（2）有物业维修经验；（3）年龄58岁以下。 薪资待遇：1.工程维修师傅：转正工资4800元；2.绿化工：转正工资2600元；其他福利：月休四天，不包吃住，政审体检合格入职上班。

综合维修工 50岁以下；持有低压或高压电工证；有相关物业维修工作经验优先 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:2名 工作地址:隆鑫·大街

招聘：维修工 薪资：4000元以上/月 任职要求：中专及以上学历，机电、维修相关专业优先；持有电工证/焊工证等相关证件优先；1年以上设备/水电/设施维修经验；动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳岗位职责：负责设备、水电、线路、管道等日常检修与维护及时处理故障，保障正常运行；定期巡检、保养设备，排查安全隐患；做好维修记录、工具及配件管理；服从安排，配合完成临时维修任务工作班次及休息时间：长白班（8:00-20:00），月休4天。

招聘：渝中区-鹅领保安 薪资：2.6千-4.5千 1.门岗保安：综合工资：3600-3800元/月，，年龄18-30岁，身高1.73m,上二休一，月休10天，包住，用餐自理，体检政审合格。 2.门岗保安：综合工资：3300-3500元/月，年龄18-50岁，身高1.70以上，上一休一，月休15天，包住，用餐自理，体检政审合格。 3.保洁岗位：综合工资：2600-3200元/月，男女不限，年龄18-50岁，身高1.55-1.65以上，8小时制，月休4天（法定假日可调休），包住，用餐自理。体检政审合格。 4.工程维修岗：综合工资：4300-4500元/月，持高低压电工证（持大专学历补贴500元），每天1人轮流值班，月休4天，包住，用餐自理。体检政审合格。 5.绿化工岗：综合工资：3500-3800元/月，男女不限，年龄55岁内，身高1.55-1.65以上，8小时制，月休4天，包住，用餐自理。体检政审合格。 工作地址：渝中区鹅领公园附近。

公司名称：柏家安徽生物技术有限公司 物流/仓管专员 岗位职责 1、负责各种物料及产品的发货、接收、入库、出库、盘存等工作，并随时提供产品的库存情况。 2 、妥善保管各类物资，物资分类存放，并按照规定的贮件对各类物资进行妥善贮存，保证物资不发生损坏和变质。 3 建立物资台帐、物资库存卡登记，做到帐、卡、物相符。 4 严格遵守各类成品、半成品及物资进出库规定。 5 对库存物资进行月未盘查，发现问题及时处理。 6 配合财务抽查盘点工作。 7 做好安全防火、防盗、防潮、防虫、防蛀等工作。 8 库房卫生，保持室内清洁，非工作人员未经批准不得进入库房。 岗位要求 1大专及以上学历，物流相关专业优先。 2 具有1年以上库房管理经验。 3 熟悉EXCEL各项数据分析及统计等各项工具（例函数、透视等）。 4 做事认真、细心、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资面议 双休 五险一金 联系电话：（周一至周五上班时间联系） 地址：泾县泵阀产业园

【先跟你说实话】 快递旺季，缺人缺得厉害。活就是分拣、扫描、装车这些，不难，就是需要手脚快。白班为主，不用熬夜。 【工资】 保底8000元/月（写进合同），综合到手9000左右。手快的老员工月入10000+。每月15号发，一天不拖。 【福利】 包吃住：一日三餐，宿舍空调房 预支工资：干满7天可借500 入职满月奖500元现金 工龄工资每年涨200 【要求简单】 16-45岁，男女不限，分拣、扫描、装车，没经验教到会。 私信我，老板直招。全重庆同岗位最高工资，来就上班。

售后管理员 工作地址:综合金融集团 双休+带薪年假 8000-12000元/月 集团五险一金带薪年假

招聘出租车驾驶员：车型齐全，可以买五险，主城全区，适当，板板便宜，一人一车模式价格低，（另招周末，节假日，耍耍班价格低），后勤保障齐全，网约车也有，有意者联系， 真诚欢迎各位加入

南京回后翻90销 延安回榆林CNG罐3台90销 武汉到深圳快递箱130方50销 益阳回定远11米后翻一背一 中卫字母挂唐山挂 求司机 滨州无棣回马鞍山6.2米平板（太原落户空放） 求司机 连云港回马鞍山6.2米平板（太原落户空放） 求司机 玉门回哈密头加字母挂拿工资多台 牵引车 中卫回LNG空放 牵引车 六安到德阳LNG配挂50盘 牵引车 信阳回温县空放 牵引车 忻州回赤峰LNG空放 牵引车 重庆回西安单驱空放 牵引车 格尔木回元氏LNG空放 牵引车 呼和浩特回玉林配挂。

招聘 东洲富甲二期恒昌恒利物业公司招聘电工工资2400-3000有午餐月工休4天。 招维修工2200——2400有午餐月工休4天。 电话：

全职综合维修工2名直招（全职带高压电工证）上班地点：海淀区翠微路附近。 1、要求：年龄55岁以下，有3年以上物业维修经验者优先。干活负责认真 2、薪资：4500-5500元，法定节假日三薪、五险一金。加班费 夜值费 3、上班时间：上五休二。8小时 4、管住地上环境好 ，吃饭甲方食堂。 联系方式：李经理 （）电话打不通加

吉林省档案馆招聘 （供住+工作餐） 1⃣.高压电工（需有高压电工证）：4000-4500元，60岁以内 2⃣.弱电工（需有低压电工证）：5000元，50岁以内 3⃣.保安：2500-2800元，60岁以内，有证的优先 4⃣.消防监控室（有中级消防操作证）：3000-3500元，60岁以内 5⃣.万能工（有低压电工证）：3500-4000元，55岁以内 ❤以上工作地址：南关区锦湖大路 ☎电话：

1.物业招聘监控员 年龄55岁以内，要求身体健康，工作内容调取监控，车牌录入。 上班时间：上24小时休24小时 待遇：月薪2400元，节日福利，管2餐，可提供住宿。 2.秩序员，工程人员，2400/2800， 工作地点：中北春城三期招聘电话： 联系人：张女士

发布时间：（第十四条） 招聘岗位： 一、工程班长 1 名 1、年龄/学历/： 25-40 岁，持相关特种作业证； 2、2 年物业工程维修经验，1 年以上班组管理经验，熟悉小区及商业办公楼设施设备维保规范； 3、能统筹班组维修工作，快速处理现场故障，落实安 全管理；沟通协调、执行力强，能接受应急抢修加班，责任心强。 二、综合维修工 1、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服务意识好； 2、必须持有有效电工证书，熟悉水电及综合维修工作； 3、有物业、小区、办公楼、酒店等相关维修经验者优先。 三、上班时间：8：30-12:00 14:00-17:30（有夜班） 四、薪资：4000起，具体面议 地址：西安浐灞国际港金桥二路 2566 号 联系电话：

现场检修工 1.身体健康，思想端正，无犯罪记录，具备1年以上物业工程维修工作经验。2.持有电工操作证（高压或低压）。排班轮休，月休8天 薪资福利:3500 - 4000元/月 招工人数:1名 邮箱：，简历投递格式：现场检修工+姓名 工作地址:重庆市渝中区小什字棉花街（都市庭园项目）

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

岗位名称：厂区基建工程师 / 土建工程师 一、 核心岗位职责 1. 项目规划与设计阶段 · 需求分析： 结合生产部门实际需求，评估现有厂房设施的使用状况，制定新建、扩建或改造的技术实施方案。 · 图纸会审： 对接设计单位，审核厂区建筑、结构、钢结构及室外管网等施工图纸，确保设计方案满足生产工艺要求及安全标准。 · 预算编制： 参与基建项目预算编制，核对工程量清单，协助控制项目投资成本。 2. 施工管理与监督 · 现场管理： 负责厂区土建类工程（包括基础、主体、装饰装修、道路、围墙等）的现场管控，监督施工进度与工程质量。 · 技术交底： 向施工单位进行技术说明，解决施工过程中的技术难题，如地基加固、混凝土施工、钢结构安装等。 · 隐蔽工程验收： 严格验收钢筋绑扎、防水层等隐蔽工序，留存影像记录，杜绝质量风险。 3. 厂区维护与修缮 · 设施维护： 制定车间、仓库、办公楼等建筑物的年度维修计划，处理屋顶渗漏、地面下沉、墙体裂缝等常见问题。 · 应急处理： 针对基础设施突发故障（如暴雨排水不畅、路面塌陷等），迅速组织抢修工作。 4. 合规与资料管理 · 报建报批： 协助完成项目开工许可、消防验收、竣工备案等相关手续办理。 · 档案管理： 收集并归档项目从立项至竣工全过程的图纸、合同、变更签证及验收文件。 二、 任职要求 1. 基本条件 · 学历专业： 大专及以上学历，土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业。 · 工作经验： 具备3-5年土建施工现场管理经历，有工厂厂房或工业园区建设项目经验者优先考虑。 2. 专业技能 · 识图能力： 能熟练阅读建筑、结构及水电暖通施工图，掌握CAD软件进行基础绘图或修改。 · 现场技术： 熟悉厂区常用施工工艺（如环氧地坪施工、钢结构吊装、设备基础浇筑），具备识别和纠正违规操作的能力。 · 测量工具： 熟练操作水准仪、经纬仪或全站仪，用于现场放线与标高复测。 · 规范知识： 掌握国家和地方有关建筑法规、施工规范及竣工验收标准。 3. 综合能力 · 沟通协调： 需与生产部门（内部用户）、施工方、监理单位及政府部门沟通协作，具备良好协调能力。 · 成本意识： 具备基本的成本控制意识，能判断现场签证的合理性，防止无效费用增加。 · 责任心与抗压性： 基建工作关乎生产安全，需具备高度责任心；在工期紧张时，可接受加班或驻场作业。 三、 加分项 · 持有二级建造师（建筑工程）或以上证书，或具备中级工程师职称。 · 了解工业厂房在环保、消防及安全（EHS）方面的相关规范要求。

招电力工程技术总工懂电器设备二次调试

从事矿山行业的行业优先，有注册安全工程师证

具体工作内容 1. 前期准备与策划 技术审核：全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进建议。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审职责，配合完成合同签署工作。 2. 施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求，确保准确理解设计意图与工艺流程。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识，熟悉风电项目基础结构（扩展基础、桩基础等）以及场内道路、平台的施工方法。 规范标准：熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。 管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。 解决问题能力：能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师，***********

                    招聘    因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下: 1、男女不限，年龄40岁左右，形象好，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强，有较好的沟通能力。 2、工资待遇:5500/月，购买五险              3、地址: 光电园  4、 ☎： 李经理

急聘住宅项目负责人 工作地点：垫江县 薪资待遇：9000-10000元/月 岗位要求： 1. 拥有3年以上住宅项目管理经验； 2. 具备出色的抗压能力与团队管理技巧； 3. 熟悉项目全流程运作，责任心强； 4. 垫江本地候选人或当兵出身优先考虑！ 联系人及联系方式：张静/ 欢迎推荐或自荐，期待你的加入！

急聘住宅项目负责人 工作地点：垫江县 薪资待遇：9000-10000元/月 岗位要求： 1. 拥有3年以上住宅项目管理经验； 2. 具备出色的抗压能力与团队管理技巧； 3. 熟悉项目全流程运作，责任心强； 4. 垫江本地候选考虑！ 联系方式：张静 欢迎推荐或自荐，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。 2. 与客户及相关合作方保持密切对接，确保项目按既定规范与进度推进。 3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理，保障工程实施质量。 4. 监管施工现场日常运行，涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。 5. 不断优化设计方案，提升项目执行效率与可持续发展水平。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 具有高效的沟通协调能力，能妥善处理客户与项目各方事务。 3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。 4. 精通建筑设计原理与施工工艺，可独立承担设计工作。 5. 拥有良好的职业操守，能接受短期国内出差安排。