岗位职责： 建立、优化并落实公司外账财务管理体系，保障财务运行的规范性与稳定性。 拟定并推行外账财务管理相关的制度、流程及执行标准，提升财务工作效能与成果质量。 组织外账财务报表的编制、复核与分析工作，确保数据的真实性、准确性与完整性。 统筹税务规划与合规管理，有效控制税务风险，合理优化税负结构。 管理外账资金的调度、运用及风险防控，保障资金安全并提升使用效率。 对接外部审计、税务等机构，做好协调沟通，维护企业合法权益与社会形象。 负责外账财务团队的日常管理与能力建设，持续提升团队专业水平与执行力。 定期向管理层提交外账财务分析报告，为经营决策提供可靠的财务数据支撑。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 具备5年以上财务领域工作经验，其中不少于3年专注于外账财务管理。 熟知国家财经法规及税收政策，拥有扎实的财务分析与税务筹划实操能力。 熟练操作财务系统及办公软件，具备出色的数据处理与报表制作技能。 具备良好的协调沟通素质，可高效联动内外部协作单位。 具备团队组织与人才培养能力，能推动团队高质量完成既定目标。 品行端正，责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责集团进出口业务的线上及线下运营管理工作，统筹海外（东南亚）区域财务管理，及时准确提供财务数据支持与运营分析报告，管理业务收付款流程，开展税务管理与筹划工作； 2、审核各职能部门预算方案，编制预算汇总报表，持续跟踪并分析预算执行结果； 3、优化业务结算流程，梳理并规范财务相关操作制度； 4、负责海外资金结算事务，维护与境外银行的合作关系； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景，具备5年以上财务管理工作经历，持有CPA、中级会计师等专业资格者优先； 2、具备跨境财务管理和资金统筹经验，熟悉集团化企业财务运作模式； 3、学习能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、英语读写能力熟练； 5、年龄*****，能接受短期出差安排；

一、财务战略规划与决策支持 1、结合公司整体发展战略，制定相适应的财务战略规划，为企业的可持续发展提供财务方向指引与支撑。 2、深度参与企业重大经营决策，提供精准的财务数据支持与分析建议，协助管理层进行战略规划，评估投资项目的经济效益，为并购、重组、资本运作等事项提供专业财务意见。 二、财务管理与控制 1、完善公司财务管理体系与业务流程，保障财务工作规范有序、高效运行。 2、主导公司全面预算管理，包括预算编制、执行监督及动态调整，定期开展预算执行情况分析，确保各项经营活动在预算框架内推进。 3、推行成本精细化管理，制定并落实成本管控方案，持续开展成本分析，发掘降本增效空间，提升企业盈利水平。 4、统筹公司资金安排，优化资金使用结构，保障资金安全与流动性，提高资金周转效率，降低融资与运营成本。 三、财务报告与分析 1、牵头组织财务报表编制工作，确保报表真实、准确、按时完成，符合内外部管理及合规性要求。 2、系统分析公司财务状况与经营绩效，输出高质量的财务分析报告，为管理决策提供可靠的数据参考与洞察支持。 风险管理与内部控制 3、构建完善的财务风险防控体系，识别、评估并监控各类财务相关风险，制定有效应对措施，降低潜在财务损失。 4、强化内部管控机制，定期审查与优化内部控制制度，确保其执行有效性，防范财务差错与舞弊行为的发生。 四、团队管理与协调 1、负责财务团队的组织建设与日常管理，明确岗位职责，制定工作计划，组织实施培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 2、加强跨部门协作，建立顺畅的沟通渠道，协同各业务单元实现资源优化配置，为公司整体运营提供有力财务保障。

工作内容： 1.主导公司整体发展战略的制定，统筹推进财务战略规划工作（如资金筹措方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的对比分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层优化经营策略提供数据支持； 3.健全企业财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保契合建筑行业运营特点； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段周期特征（如投标阶段、施工实施阶段、竣工决算阶段），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审核机制，强化大额款项支出监管，审查付款资料的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑工程领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税务支出； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

主要职责： 1.负责搭建并优化财务内控与风险评估机制，涵盖财务及业务内控标准、合规管理框架、内控监督制度等内容； 2.组织开展集团各业务单元的财务审查、业务流程审计及经营风险识别，依托业务内控推动流程改进，健全风险预警与防控机制，支持业务持续稳定增长； 3.风险导向的业务管控支持：指导各单位构建面向风险的关键业务管控体系，强化整体风险应对能力； 4.推进业财融合型内控体系完善：依据集团内控规范，梳理核心业务场景，识别关键风险环节，编制内控检查指引，协助健全业财联动的内控管理架构。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑； 2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化企业运作模式； 3.专业技能：精通财经法规与内控原理，具备内控体系搭建与风险点识别能力，拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察潜在风险； 4.综合素质：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度，责任心强，抗压能力强。

1.在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、销售、采购、行政人力等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；并指导及督促仓库管理人员做好内部管理工作。 3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 4.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果； 5.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 6.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； 7.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；参与对公司所有相关合同的审核； 8.负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平； 9.负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料； 10.负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施； 11.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议； 12.参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案及对每月工资表审核； 13.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施 14.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权； 15.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策； 16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 17.负责资金支付复核工作； 18.合同的评审； 19.完成公司领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责（集团化&国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按IFRS、USGAAP等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如BEPS框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国SOX法案、欧盟GDPR对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务KPI体系（如ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司CFO汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力+国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备CPA、ACCA、CFA等国际认证者优先，熟悉IFRS、USGAAP等多准则转换。 行业经验：10年以上大型集团财务管理经验，至少5年以上跨国企业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如BEPS2.0规则），有主导海外融资（如IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署SAPS/4HANA全球版、OracleCloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或ERP全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化CFO需同时扮演“财务管家”与“战略伙伴”角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务CFO的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门/业务线绩效（如ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中国企业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如COSO框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或CPA、ACCA、CFA等资质者优先。 行业经验：8年以上财务工作经验，其中3-5年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）、财务分析工具（如BI软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营实况，统筹规划财务部门整体工作框架，并推动各项举措有效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理机制，确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、熟练掌握医疗业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控和分析医院成本费用支出，追踪重点项目投入产出情况，为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务作业流程，推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中存在的潜在财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）。 2、年龄在30至45周岁之间，性别不限。 3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能够接受全国范围内外派至各分院工作，服从公司对工作地点的统一调配。

岗位职责： 负责公司外账财务体系的搭建、优化及落地执行，保障企业财务运行平稳有序。 拟定并推行外账财务管理相关制度、操作流程与执行标准，提升财务工作效能与成果质量。 主导公司外账财务报表的编制、复核与分析工作，确保数据真实、准确、全面。 统筹税务规划及税务合规事务，控制涉税风险，合理优化整体税负。 管理公司外账资金的筹措、调度与风险防控，保障资金安全并提升使用效率。 对接外部审计机构、税务机关等相关单位，做好沟通协作，维护企业合法权益与形象。 负责外账财务团队的日常管理与人员培养，持续提升团队专业水平与业务执行力。 定期向管理层提交外账财务情况报告，为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事外账财务管理岗位。 精通国家财经法规及税收政策，拥有扎实的财务分析与税务筹划实操能力。 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备较强的数据处理与报表输出能力。 具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关部门高效对接。 具备较强的团队组织与培训指导能力，可带领团队达成既定目标。 品行端正，责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

‌财务战略制定‌：根据公司战略规划行业趋势，制定资金筹措、投资决策等方案。‌ ‌决策支持‌：为CEO、COO等高管提供财务数据支持与战略建议。‌ ‌风险管理‌：监督预算执行、现金流管理及财务风险防控。‌ ‌部门管理‌：领导财务团队，优化财务流程并提升系统效率。‌ 关键能力 需具备财务专业知识及战略思维 需协调内外部资源（如投资者、政府机构等）‌3 需紧跟金融政策及市场动态‌2 在中国企业治理体系中，CFO通常高于财务总监（CFO与总会计师存在职能差异），需具备丰富的实战经验与决策能力。‌

【订单地址】城东滨海华庭 【订单内容】，钟点做饭阿姨 【订单要求】10.30-12.304.30-6.30做饭打扫厨房餐厅卫生 2大1小包吃两餐离开碗筷洗干净打扫干净厨房卫生拿走垃圾 【工资待遇】3500/休4 法定节假日 【联系方式】 上户面试

有谁做涂料师父来联系。

招聘：复合厂仓管25一40岁有经验优先。工资面议。地址；福建省石狮市锦尚镇纺织服装基地永富路20号。许生

福州市.马尾区.沿山市场.附近.炖罐店.招.小炒厨师一名.工资6500—7000.月休二天.包食宿.简单菜..帮厨丁板一名.5000—5500...月休二天.电话...罗...厨房阿姨二名..月休二天..4200—4500..

招单车看5台2批的林

1、主导制定财务战略，向管理层提供经营状况和财务状况分析，并提供合理化建议； 2、负责财务管控体系和标准的建立，包括但不限于业务流程管控、预算管控等； 3、负责财务计划的制定和落地，包括但不限于预算、现金流、融资、税筹等； 4、负责成本管控及优化，包括但不限于资金成本、生产成本、运营成本等； 5、负责经营风险管控，及时发现风险并提供风险规避或降低方案，包括但经营风险、法律风险、投资风险等； 6、参与公司融资，拓展融资渠道，进行财务风险评估，有效控制风险； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、47岁以内，统招大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、2年以上上市（公众）公司（包括A股、H股、新三板等）财务总监经验，8年以上大中型企业财务管理岗位从业经验，大型节能或电力、生产行业优先； 3、有丰富的融资经验和资源（重点）； 4、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5、全程主导参与过公司IPO上市的优先； 6、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力； 7、须持有注册会计师或高级会计师。

招聘建筑行业财务总监大学全日制本科相近专业或者专业工作不少于10年，建筑私企工作经验十年的优先考虑。

一、岗位职责 1.全面主持公司财务管理工作，组织制定并落实财务战略规划，确保财务体系与企业整体发展战略相匹配，为高层决策提供有力的财务支持与专业建议。 2.推动完善公司财务管理制度、内控流程及风险防控机制，优化财务核算规范，保障资产安全及财务数据的真实性、准确性。 3.主导公司年度预算编制与年终决算工作，跟踪预算执行进度，开展差异分析，提出改进措施，提高资源分配效率和资金运营效能。 4.统筹管理公司资金运作，规划融资、调度与使用方案，有效控制资金成本，维护资金链稳定，满足业务持续发展的资金需要。 5.负责财务报告的编制与审核工作，组织实施定期财务分析，向管理层及董事会汇报财务状况、经营成果和现金流情况，提供决策依据。 6.全面管理公司税务事务，深入掌握各项税收政策，科学开展税务筹划，确保合规申报，降低税务风险与整体税负。 7.带领财务团队发展，统筹人员招聘、培养、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作效率，打造高效专业的财务管理队伍。 8.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，保持良好合作关系，保障各项外部事务顺利推进。 9.参与企业重大投资、并购重组等资本项目，承担财务尽调、估值测算、交易架构设计等相关财务职能工作。 10.关注行业财务发展趋势与政策更新，结合公司实际推动财务管理优化与创新，增强财务体系对企业发展的支撑能力。 二、任职要求 1.学历背景：会计、财务管理、审计等相关专业统招985/211本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、特许公认会计师（ACCA）等资格者优先考虑。 2.工作经验：具备四大会计师事务所从业经历，8年以上制造业财务工作经验，其中至少5年担任财务管理职务，熟悉制造流程、成本核算模式及供应链财务管控关键点。 3.专业能力：熟练掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的专业基础和丰富的实操经验；擅长财务分析、预算管控、资金管理和风险防范；熟练操作财务系统及办公软件。 4.综合素质：具备出色的团队领导力、组织协调能力和跨部门沟通能力；拥有敏锐的商业判断力和战略视野，能快速响应业务变化；工作作风严谨，责任心强，恪守职业道德，抗压能力强。 5.其他要求：认同公司文化与发展理念，品行端正，执行力高。

财务规划与预算管理‌： 负责制定公司的长期财务规划和年度财务预算，确保公司财务目标的合理性和可行性。 监督财务预算的执行情况，定期进行预算调整和分析，确保公司财务活动的有序进行。 ‌资金管理‌： 负责公司资金的筹集、分配和调度，确保公司资金的安全和有效利用。 优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效率。 监控公司现金流量，预防资金短缺风险。 ‌财务分析‌： 定期进行财务分析，包括财务状况分析、盈利能力分析、运营效率分析等，为公司的决策提供数据支持。 评估公司的投资项目和业务拓展计划，提供财务方面的专业意见。 ‌风险控制‌： 建立和完善公司的财务风险控制体系，识别、评估和管理财务风险。 监控公司的财务状况，及时发现并处理潜在的财务风险和问题。 ‌税务筹划‌： 负责公司税务筹划工作，确保公司税务合规，降低税务风险。 合理利用税收政策，优化公司税务负担，提高公司盈利能力。 ‌财务团队建设与管理‌： 负责财务团队的组建、培训和管理，提高团队的专业素质和工作效率。 建立和维护良好的团队氛围，激发团队成员的工作积极性和创造力。 ‌外部关系协调‌： 与银行、税务、审计等外部机构保持良好的合作关系，确保公司财务活动的顺利进行。 参与公司的重大决策和战略规划，为公司的发展提供财务方面的专业建议。 总之，财务总监作为公司财务管理的核心人物，需要具备全面的财务管理知识和丰富的实践经验，以应对复杂多变的财务环境，确保公司财务目标的实现。

岗位职责： 1、统筹分管业务单元财务部门的日常运作，主导部门财务战略规划的制定与实施； 2、推进公司财务管理、资产运营、成本管控、预算编制等体系化建设，完善分管板块财务制度与流程，提升财务管理的信息化与标准化水平； 3、落实并监管财务运行全过程，涵盖资金管理、会计核算、成本控制、预算执行及资产管理等工作，牵头开展内部财务审计； 4、测算企业投资所需资金的筹措成本，提出最优融资方案；对重大投资决策及经营行为进行财务风险评估，强化风险预警与防控机制； 5、牵头组织各类财务报告的编制工作，统筹安排会计结算相关事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，熟悉国家财税、审计等相关法律法规，有电商行业财务背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与管理能力，品行端正，心态稳健，拥有出色的财务分析与决策支持能力。

熟练的财务人员

岗位职责： 1、快速响应客户诉求，解答客户在财税方面的相关疑问 2、负责企业医社保数据的核对，办理员工增员减员手续 3、跟进服务单位工资表的收集，核对个税申报人员信息 4、处理日常开票对接工作，按客户要求完成开票操作 5、与一般纳税人客户确认开票明细及进项发票情况，开票完成后提交认证申请，依据账面认证结果沟通税负情况，确认下月应缴纳税额 6、每周定期电话回访客户，提供税务规划建议、风险预警、财务合规指导及利润管理支持 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：20岁至37岁之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备良好的沟通能力和业务拓展意识，执行力强 7、性格：积极乐观，求知欲强，思维敏捷 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休

公司所有的运输单、机械单录入并作出对账单，修改合同，办理通行证资料整理等其他老板交代的事务

【岗位职责】 ·负责总账、成本核算及日常账务处理 ·协助完成财务审计及相关报表编制 负责进出货的登记 【职位要求】 ·有1-2年会计相关经验 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资：4000-5000元/月

要求：本科学历，具备制造业从业背景，精通成本核算、分析与管控，******左右者优先，“注册会计师”或“中级会计师+注册会计师通过至少两门”或“中级会计师+注册税务师”，熟练操作金蝶云星空系统 职责：完善产品成本核算体系，按时提供各类成本数据、编制各项成本报表，动态跟踪成本波动，强化成本管理，参与生产车间及仓储环节的绩效考核，配合销售部门确定产品定价，协助采购开展成本分析与决策工作，同时完成日常账务处理、税务事项及其他上级交办任务 薪资：8-15k

岗位职责： 1.负责企业日常现金与银行收付款操作，保障资金流动的准确性与安全； 2.办理各类银行业务，如账户开立、资金结算及票据处理，确保银企往来记录完整； 3.协助开展行政支持工作，包含文档归档、办公物资采购及办公区域日常维护； 4.配合财务团队完成账目核对、会计凭证整理以及基础财务数据汇总分析； 5.执行上级交办的其他临时性工作，保证各项事务有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或行政类专业优先考虑； 2.拥有1年以上出纳实操经验，掌握出纳作业流程及相关财务法规； 3.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel、Word等软件操作； 4.具备良好沟通意识与协作精神，工作严谨细致，责任感强； 5.具备较强的统筹协调能力与时间规划能力，能高效应对多任务并行处理。

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先 3，有进出口企业工作经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及常用办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务流程，健全内部控制体系 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，对接并协调内外部审计工作 5，具备全面账务处理能力及成本管控经验 6，完成上级交办的其他工作任务 7，需适应海外投资相关出差安排

负责项目上账单，出纳文员

工作职责: 1、承担业务单元的账务处理任务，依据公司管理规范及各业务模块特点，审核入账凭证；从业务合规性与财务管控角度识别流程风险，对异常事项及时跟进并推动解决； 2、执行采购与销售合同的财务审批流程，监督付款执行情况，发现异常及时揭示并上报； 3、核对进项发票、海关完税凭证及其他票据金额，跟踪发票回收进度，确保票据完整性； 4、开展出库环节财务审核，监控客户信用额度使用状态，并持续跟踪管理； 5、组织月度结账工作，复核库存账实相符报表，定期与外部客户进行往来款项对账并发出对账函件； 6、参与业务部门预算拆解及财务报表编制，开展经营数据分析，支持决策优化； 7、完成各类财务报表的提交任务，协同上级推进团队相关事务执行； 8、按期打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，配合档案管理人员完成归档作业； 9、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制重点本科及以上学历，财会类、会计学等相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，风险敏感度高，具备优秀的沟通协作能力与思维条理性； 3、熟悉会计准则、财务管理、审计原理、税收法规、经济法及相关财经政策，了解企业运营、金融与贸易基础知识。 备注：如投递简历后7日内未收到回复，说明当前岗位匹配度暂不充分，您的资料将留存于我司人才储备库，后续若有适配职位将主动联系推荐，感谢您对本公司的关注！