薪资待遇： 1.试岗期： 时长：3天。 2.试用期： 时长：第一个月。 工资：5000。 3.转正： 开始时间：第二个月。 工资：底薪5500元。（绩效奖金另算） 4.晋升机制： 成为正式员工（即完成试用期并转正）后的第二个月结束时（即转正后的第三个月初），可申请晋升考核。 *考核频率：每月可参加一次考核。 *考核通过后底薪：6000元。（绩效奖金另算） 岗位职责： 1.负责奶茶店的日常运营，包括接待顾客、解答顾客疑问、提供优质的客户服务； 2.参与奶茶和饮料的制作，确保产品质量符合标准； 3.负责店面的日常清洁工作，确保环境卫生； 4.配合店内员工完成日常的值班工作，包括但不限于库存管理、订单处理等； 5.遵守店内规章制度，服从管理层的各项工作安排。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，五官端正； 2.适应早中晚班倒班制，具备吃苦耐劳的精神； 3.有服务行业工作经验者优先。 福利待遇： 1.设有全勤奖； 2.设有业绩提成 3.加班费； 4.提供良好的晋升机会。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

蜜雪冰城招聘茶饮师： 岗位职责: 1.熟练操作吧台区，打冰淇淋、点单出餐。 2.按照标准流程制作饮品。 3.负责店内卫生清洁。 4.完成商品验收、卸货，上架、补货等工作。 职位要求: 16--35岁，身体健康，有健康证。 能吃苦耐劳，热情礼貌，服从管理。 有无茶饮经验均可，有经验者可提前转正。 工作时间:早，中，晚，倒班制10小时。请假，休息错开错开节假日要提前一天说 根据业务需求灵活安排 薪资福利:第一个月4500+全勤300 第二个月：4600+全勤300 第三个月：4700+全勤300 然后第三个月看个人能力+千分之2提成 每个月月休2天，每个月15号发上个月工资 ，

店名：万物皆可露 我们是一家纯天然手作新中式茶饮店（全球首店！）有果茶有果酒，主打一个贩卖快乐！欢迎爱吃爱喝爱玩爱社交的朋友加入我们！ 我们希望你： 1.有餐饮服务行业经验优先 2.长期+全职（暑假工/兼职勿扰！！！！） 薪资构成： 每月固定薪资6-7k+考核奖金300-500（考核不涉及绩效，仅考核工作表现） 加入我们，一起成长！

招聘油漆工，工作地点为上海宝山太平货柜。要求熟练工，工作满7天后，首个周五可预支工资。

焊工学徒岗位，工作地址位于上海宝山太平货柜。满7天后，首个周五可预支薪资。欢迎想学一门技术的人员报名。

上海青浦区招贴卫生间的师傅

招聘内墙腻子老师一名，工作地点在上海苑，今天开工。

招聘绿化工，薪资为180元/8小时，加班费为20元/小时，薪资现结。谢绝一切网络招聘。

昌吉市大学里面食堂奶茶店需要找个长期利索点的，包吃包住工资3000-3500+提成也可以面谈有意义的联系通用：

招聘：奶茶店店员薪资：面议

爷爷不泡茶招人啦岗位：茶饮师/店员（全职｜兼职均可）工作内容：点单收银、制作茶饮、备料、门店卫生整理要求：18周岁以上，男女不限，待人热情，能轮班；有无经验均可，带薪培训，有健康证优先上班时长：每日9小时福利：底薪+全勤+提成，月休4天，员工免费喝奶茶，节日福利，晋升通道（店员→店助→店长）地址：东区新千夜市联系电话:

【招聘】【奶茶店员】【长白班】【有无经验都可以】德阳书亦烧仙草招聘【长白班】【有无经验都可以】岗位一【奶茶店员-长白班-有无经验都可以】2名，男女不限，年龄18-40，做饮品，待遇2800-3200【上班时间】月休3天09:00-下午19:00【上班地址】德阳市火车站-孝感街上-孝感大道184号【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

招聘：茶饮师薪资：面议岗位职责：1.负责茶饮产品的制作与出品，严格遵守操作流程，确保饮品口感、品质和卫生标准；2.熟悉门店运营流程，配合完成日常收银、清洁、物料准备等基础工作；3.保持积极的工作态度，主动协助同事完成各项工作任务，服从上级安排；4.热爱茶饮行业，具备良好的服务意识，能够耐心解答顾客咨询，提升客户满意度；5.参与新品试饮与培训，持续学习茶饮知识，提升专业技能与综合服务能力。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，无不良嗜好，有责任心；2.有餐饮或饮品行业经验者优先，无经验可提供岗前培训；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，有爱岗敬业精神；4.遵守公司规章制度，听从领导指挥，具备团队协作意识；5.能适应轮班制工作，接受灵活排班安排。

制茶，备茶，对客服务

奶茶店店员

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮值安排 4.无不良记录，热爱茶饮行业，学习意愿强 5.能接受岗前统一培训并快速掌握产品知识与操作流程

咖啡师，要求有经验的，每日4-8小时，每周3-4日，时薪25-28，距离近的优先

茉莉奶白,茶饮师5名，试用期2500，转正3000-4500，18-35周岁，两班倒月休三天，松江国际一楼，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

上海： 很高兴认识你 煲珠公正在招聘调饮师 实习调饮师5000 明细：基本工资3200+餐补900+房补300+交补300+全勤300=底薪5000元 1个月考核通过即可转正→ →初级调饮师5500 学习能力强4个月晋升→ →资深调饮师5800 (晋升空间：训练师→店长) 饮品行业→不包吃住 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000）+社保五险+次月员工券10张（）+工作满半年工龄奖200元/月，满1年300元/月+生日礼物 上班时间： 9:00-18:00 11:00-20:00 13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟） 月休4天 入职5000 ，一个月转正 ，煲珠公有六个岗位 ，考核过三个岗位即可转正 ， ，次月有员工福利券 ，转正后有绩效 ，绩效是100-1000不等，试工三天都是四个小时 ，第四天正式入职开始九个小时 。 节假日三倍薪资 期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，注重职业素养与仪容仪表

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写等基础事务 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 维护店内环境卫生与设备清洁，保持操作区整洁有序 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成日常运营任务及临时安排的工作 任职要求： 1. 年满16周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 4. 有奶茶店或餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神

负责做咖啡，卫生清洁，只要你想干欢迎加入

1，工作内容：原料准备，泡茶，制茶，收银，售卖，打包，打扫卫生，设备的清洗和维护等 2，工作时间：9点半至22点半，排班制，班次根据小伙伴技能掌握情况和门店业绩进行调整，工作时间9小时（含吃饭时间），做六休一，如有需要，需配合加班。 3，综合薪资5000-8000，不包吃住。 4，晋升:见习茶饮师一正式茶饮师一训练员一组长一副店-店长 工作要求 1，初中学历以上，身份证年龄18-30周岁，条件优秀可放宽到35岁，普通话标准。 2，有良好服务意识，有一定的服务员或者店员经验，善于沟通，身体健康，形象良好，热情礼貌，能接受门店排早晚班，需要有上海健康证。

一、咖啡制作与出品 原料准备与把控：负责咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料的日常检查，确保新鲜度和质量符合标准；根据需求进行咖啡豆研磨，调整研磨度以匹配不同咖啡制作方式（如手冲、意式浓缩等）。 专业咖啡制作：熟练操作各类咖啡设备（咖啡机、磨豆机、手冲壶等），按照标准流程制作意式浓缩咖啡、拿铁、卡布奇诺、美式等各类咖啡饮品，保证口感、温度、外观的一致性。 创新与优化：根据季节、节日或客户需求，参与新品咖啡的研发和调试，优化现有饮品的制作配方和流程。 二、客户服务与沟通 接待客户：热情、礼貌地迎接进店客户，询问需求并提供专业建议（如推荐适合的咖啡品类、甜度选择等）。 处理订单：准确记录客户订单信息，包括饮品类型、规格、特殊要求等，避免出错。 解决问题：及时回应客户对饮品的疑问或不满，妥善处理投诉，提升客户满意度。 维护关系：通过良好的服务态度与客户建立友好关系，提高客户复购率。 三、门店环境与设备维护 环境卫生：负责操作台、咖啡机、杯具等制作区域的清洁消毒工作，保持门店内的整洁有序，包括地面、桌面、橱窗等公共区域的日常整理。 设备保养：定期检查咖啡设备的运行状态，进行简单的维护和保养（如清洁咖啡机内部、更换滤网等），发现故障及时上报并协助维修。 物料管理：监控杯具、纸巾、打包袋等耗材的库存，及时补充，确保正常运营。 四、库存与记录辅助 库存盘点：协助店长进行原材料和耗材的库存盘点，记录出入库情况，确保数据准确。 销售记录：根据要求记录每日饮品销售数量、热销品类等信息，为门店运营决策提供数据支持。

薪资福利 见习调茶师：底薪5000起 （带薪培训)1到2个月考试通过转正工资5500-6000起 晋升空间：优秀者可晋升训练员、组长、店助、店长，每月15日发薪月休4天， 工作内容 1、商品陈列、备料、库存清点、设备检查、营业准备 2、商品售卖、顾客接待、食品制作、门店运营、商品介绍、订单处理、出餐、订货 3、卫生、打包、收银、对账、库存整理、客服处理 任职要求 1、18-30周岁男女不限 2、配合度高，抗压能力强具备吃苦耐劳精神 3、有良好的服务意识，热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑) 工作时间 排班制(早/中/晚） 饮品店工作地点：金光汇

需要招两名柠檬向右店员简单易上手有需要的联系底薪5500，转正后有500块钱补助男女不限

锤柠檬做茶