光伏安装师傅

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5. 协助完成物料领取、半成品流转及记录填写等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

长白班，汽配厂，包吃包住 200元/天，当天安排住宿 长期稳定，工时充足 18-46岁，普工/操作工 手上活，生产汽车内饰 4人间宿舍，上床下桌，环境好 白班8∶00-20∶00，综合工资:6000+ 上班地点：长沙县大众北路

直招普工入职补贴3000+车费补贴+五险一金！可优先安排好的岗位！【月综合工资】5500-7500元（不包括奖励）急需大量招聘普工:包装、质检员，操作工、IPQC、OQC、CNC技术员、组装工、镀膜、丝印等岗位，需要找工作的朋友赶紧联系我！求扩散 招聘年龄：18-48岁，报名方式提示:年前或年后想出来上班的朋友，请务必提前1天联系我报名登记预约面试时间，不报名或报名当天私自过来的恕不接待！找我报名登记预约好的我会微信通知你面试时间和需要准备的资料！以免浪费大家的宝贵时间，谢谢配合！ 夫妻面试成功凭结婚证即可免费享受夫妻房！ 【薪资待遇】 ①基础底薪：试用期2200元，三个月转正2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司食堂6-12元/餐不等！ ③加班费：2400-2600元/月 ④绩效奖金：800-1700元/月（依据不同部门岗位定义） ⑤学历津贴：大专100/本科200/研究生以上300/月 ⑥车费补贴150-500元，夜班津贴:10元/晚，最高260元/月 ⑦工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑧公司购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 ⑨住宿免费，配置空调，热水，免费洗衣俱乐部娱乐设施一应俱全，免费wifi 工作时间： 两班倒，早班8点-晚班20点-晚班20点-早班8点 一个月调休4天（可根据自己情况休假） 公司工资高，环境好，等着你的加入，公司直招非中介！！面试完当天安排住宿！请放心找我报名！！

1.要求：24元/小时，上四休二 18-45岁以内，大专及以上学历，近视不超300度 2.岗位福利：提供吃住，上满20小时5000元 3.工作内容：坐着看机器，登记数据 面试要求低！！！

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青海西宁招聘市场专员，其他社会服务人员薪资达3500元以上每月。

招聘人数：3名 工作地点：山西恒山景区内 岗位职责 1. 负责外骨骼机器人现场销售，租赁接待、穿戴调试、使用讲解 2. 设备日常清洁、简单维护与台账登记 3. 游客咨询解答、结算，配合景区日常工作 任职要求 1. 18-35岁，身体健康，能适应景区工作 2. 沟通顺畅、服务意识强，认真负责、服从管理 3. 会使用各种电子设备，有销售服务类工作经验优先 薪资福利 月薪2500-5500元（底薪+五险+绩效+全勤），缴纳社保，包午餐 应聘方式 联系电话： 联系人：管经理 地址：恒山景区游客服务中心 简历初审后安排面试，招满即止

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薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询

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