
会计
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上应收应付往来
1.懂基本办公软件2.工作认真负责,责任心强3.有良好的沟通技能4.有团队合作精神5.可包吃住
财务助理/会计助理
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
工作内容:
1. 按照业务账单准确开具发票及收据,月初编制应收凭证,并与开票系统数据保持一致;
2. 负责公司各关联方之间的发票开具事宜;
3. 协助总账会计开展月度结账工作,包括往来凭证的编制、增值税的核对等相关事项;
4. 完成上级安排的其他临时性工作任务;
出纳/财务专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位名称:
出纳兼财务助理
岗位职责:
1、负责公司财务账目中销售收入及应收账款的核算工作;
2、依据销售订单,办理销售发票的开具、保管与登记,并及时将开票信息录入内部财务报表,登记应收账款回款流水账;完成月度、年度数据汇总:如开票总额、进度款到账情况、结算款实收情况等;
3、处理所有涉及银行与现金的相关事务,包含增值税发票及其他各类发票的管理;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,会计、金融等相关专业者优先考虑;
2、熟悉企业财务管理流程及财务会计作业规范;
3、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及财务数据分析能力;
4、能熟练操作常用办公软件;
5、诚实守信,沟通良好,工作踏实,责任心强。
现金出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上计算机软件财会服务会计初级会计师物流配送
任职资格:
1、财务、会计类相关专业毕业;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德,能吃苦耐劳,热爱本职工作;
3、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等财务系统实际操作经验者优先考虑;
工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住。
上班时间:早上8:30至下午6:00,轮休制,每月休息约3天左右!
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上计算机软件财会服务会计
任职资格:
1、财务、会计类相关专业毕业;
2、工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,能承受一定工作压力;
3、熟练掌握财务软件及Office办公软件操作,有金蝶、用友等财务系统实际使用经验者优先考虑;
工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住。
上班时间:上午8:30—下午6:00,轮休制,每月休息约3天。
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责企业日常现金收支操作,保障资金流转安全与准确;
2. 按期开展银行对账工作,确保账务清晰、数据一致;
3. 跟踪并登记各类银行存取款行为,涵盖转账、缴存等业务;
4. 执行银行结算相关指令,保证交易处理的时效性与准确性。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能与金融机构顺畅对接;
2. 热爱财务岗位工作,工作细致认真;
3. 熟练使用Excel等常用办公软件,掌握基础数据整理技能;
4. 有较强的责任意识,可按时完成上级安排的各项工作任务。
焊工焊支架1-4天焊工证
汤庄附近焊工临时工,两天工期
【招聘要求】48岁以内工人,40元/时,需要穿劳保鞋
【工作内容】主要是焊铁架子,需要有焊工证,工期两天,干到12号结束
上班时间:8:30-20:00
注⚠:两天工期,,
报名♀:姓名+电话+身份证正反面+。
气保焊行车工行吊
(周四)下午1:30面试
钟楼西电变压器(央企)
缴纳五险一金
普工,30岁以下,大专及以上学历,能适应登高作业,部分岗位需倒班()
2⃣绝缘工:,30岁以下,中专及以上学历,能上三班倒
3⃣冷作工,35岁以下,能看懂三视图,中专及以上学历;
数控冷作工:大专及以上学历,数控专业
4⃣气保焊:34.6/小时,,40岁以下,有证,会平角焊立焊
5⃣用服安装工,40岁以下,需长期出差,有变压器指导安装工作经验优先
6⃣滤油工:,30岁以下,大专及以上学历,能适应登高作业,能上三班倒
7⃣引钩工:35岁左右,中专及以上学历
8⃣储运工:35岁左右,中专及以上学历
9⃣行车工(天操):男女不限,45岁以下,需要有Q2行车证
油漆工:40岁以下,需有相关工作经验
属于派遣工,适合长期做
每月餐补450元、交通补200元,逢年过节发礼品、奖金,福利待遇优。
上班时间:8:00~5:00,有加班,部分岗位需倒班,上六休一
电话:()
打卡满15天1000
装卸工包住包吃
2⃣10夜班3⃣5⃣0⃣
3⃣5⃣0⃣
常州中通⚠到了先吃饭
❤无套路 ❤无套路,安排住宿一天10/块
❤ 手机都可以带
上班时间夜班17:30~7:00
❤只要有 身份证照片就可以
装卸3⃣5⃣0⃣
分拣320
主要内容:全部分拣,扫描,供件,集包岗位
不要穿连衣帽,一起的不要
✅
提前下班按小时计算
具体按照签字时间为准
管2⃣顿饭✅
厂车:
梅村14:50接人
春潮百姓门诊对面3:30接人
。
学徒工
常州,嘉兴锂电长期项目(电话面试) 电大工 42 电中工 35 电小工27 钳大工 38 钳中工 30 钳小工25 钳学徒 23 以上岗位包住不包吃,工期最少半年以上,每周可以预支,工资准时 可以留年,留年补贴除夕到初八上班双倍工资
劳务现场出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
急聘·劳务现场出纳(成熟熟手优先)
工作地点:大连工地现场
岗位职责:
1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪,现场核对发放
2. 对接银行网银,操作批量、跨行、农民工工资专户结算
3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单,确保人头真实、杜绝虚报
4. 资金执行双签审批,严格公户直发,不经手私人、不公转私
5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录,配合财务审计与内控核查
6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息,合规操作
任职要求:
1. 1-3年以上出纳经验,有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先
2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表,懂微信企业支付/小程序发薪
3. 细心严谨、原则性强,能驻现场、配合日结节奏,抗压稳定
4. 持初级会计证优先,本地常住、无不良从业记录
薪资待遇:面议(高于本地同岗)、月结、稳定靠谱、春节福利
急聘!年前可顶岗、年后稳定入职均可,靠谱熟手优先
日照忠义物业服务有限公司
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上每周双休,节假日按照国家法定节假日女性混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与准确
2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,保证账实相符
3.登记现金及银行日记账,编制资金日报表,确保账目清晰可查
4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作
5.妥善保管各类票据、印章及财务资料,遵守公司财务制度流程
任职要求:
1.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程,有相关岗位实习或工作经验者优先
2.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
3.熟练使用办公软件及财务系统,能高效处理日常数据录入与核对
4.具备良好沟通能力,能够与银行、内部部门保持顺畅协作
5.学历不限,财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限周末单休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
1. 工作时间:10:00-18:30
2. 休息安排:周末双休,法定节假日正常休假
3. 工作职责:负责前台接待工作,完成来访登记及日常报表,维护前台区域的整洁有序
4. 职业素养:
工作态度严谨,责任心强,关注细节。
具备良好的协作意识,能与团队成员高效配合,共同推进工作开展
5. 经验要求:接受无经验者,有相关工作经验者优先考虑;需具备较强的保密意识
6. 形象要求:符合岗位形象规范
文员/行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限本科及以上学生 应届生实习生
对公司在职员工从入职至离职的全周期信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理,确保人事数据的准确、完整与合规,为人力资源管理决策及日常运营提供有力支撑。
主要工作内容包含以下模块:
1. 档案的采集与建档
- 负责汇总新员工入职所需各项资料,包括但不限于:个人简历、身份证照片等材料
2. 档案的归类与整理
- 对员工档案实施分类、排序与装订处理
- 按规范标准整理档案内容,确保材料顺序清晰、标签明确,方便高效查阅
3. 档案的动态维护与更新
- 跟进员工在职期间的信息变更情况,及时收集并归档相关补充材料
4. 档案的查询与借阅管控
- 严格执行档案调阅与借用制度,明确授权查阅人员范围(如HR部门、指定管理人员)及审批流程
- 完整登记每一次借阅记录
- 监督档案使用过程,严禁私自复制、篡改或泄露档案信息,保障员工个人信息安全
薪资待遇:
1. 首月试用期底薪三千,次月转正后底薪四千
2. 工作时间:上午10点至下午6点,中午12点至1点为午休时间(每日工作7小时)
3. 工作内容简单轻松,无业绩压力,初期有专人指导,会打字,掌握基础Word、Excel操作即可,年龄要求18-27岁
4. 办公环境为写字楼,空调与WiFi全面覆盖,无需外出办公
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
办公室文员1名、
1:负责梳理账单
2:对进货商品的数量统计入库
3:对销售人员的业务统计
现金出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上计算机软件财会服务会计初级会计师物流配送
任职资格:
1、财务、会计类相关专业
2、工作认真细心,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,能承受一定工作压力;
3、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等财务系统实际操作经验者优先考虑;
工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住。
上班时间:上午8:30—18:00,轮休制,每月休息约3天左右!
财务分析主管
7000-12000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上预算管理财务分析资金管理财务综合管理
岗位职责
1、开展月度业绩预估及季度、年度经营规划,定期向业务单元与管理层提交财务与非财务综合分析报告,支持业务对标管理、风险管控、绩效激励与评估,助力业务目标实现;
2、推进预算管理体系搭建:依据集团战略及高层管理需求,制定并持续优化预算管理制度及相关流程;维护预算模型与标准规范,组织完成年度与月度预算编制工作;统筹预算培训实施,提升各级管理者预算应用能力,推动公司及部门经营目标落地;
3、设计并编制各类内部管理报表,为财务分析与经营决策提供准确的数据支撑;
4、主导建立应收账款全流程管控机制,涵盖事前预警、事中监控与事后跟踪的管理政策制定与执行。
任职要求:
1、财务管理类相关专业背景,具备3年以上财务岗位工作经验;
2、具有建材行业财务工作经历者优先考虑;
3、精通国家会计准则及相关财税法规,熟悉生产型企业的财务管理运作,掌握系统的财务专业知识体系。
前台教务老师+包食宿+武进就近分配
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构
**你以为这是一份普通的教务工作?**
错!这是一次成为“武术少年团守护者”的机会,用你的热忱与细致,守护每一个孩子的武术梦想,见证他们一步步成长的精彩历程!
**我们是谁?**
我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构,致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信,武术不仅强健体魄,更能锤炼意志、提升自信,让孩子在快乐中收获成长!
**我们需要你!**
一位富有爱心、耐心细腻、责任心强的“武术少年团守护者”!你将化身为“武术成长伙伴”,以专业服务与温暖陪伴,为每位学员和家长提供高品质的学习体验,全程助力孩子成长之路!
**你的任务:**
***学员服务小天使:**关注每位孩子的学习状态与日常需求,及时回应并解决各类问题,成为他们心中信赖的“成长引路人”!
***客户服务贴心人:**耐心倾听家长诉求,积极处理反馈意见,以真诚态度与专业能力赢得家长认可与支持!
***续费转介绍达人:**通过优质服务建立良好口碑,推动学员持续学习与家庭主动推荐,助力更多孩子加入“武术少年团”!
***教务小能手:**协助完成课程安排、考勤记录、活动执行等日常教务事务,保障教学秩序高效运转!
**你需要具备:**
***一颗热爱孩子的心:**享受与孩子相处的时光,有耐心、有同理心,愿意投入情感陪伴其成长!
***出色的沟通能力:**擅于倾听与表达,能够顺畅对接家长与团队,有效化解各类沟通难题!
***强烈的责任心:**工作踏实严谨,注重细节,确保每一项任务准确高效完成!
***团队合作精神:**愿意协同同事共同努力,为目标达成贡献自己的力量!
***学习能力强:**能快速掌握课程内容与教务流程,适应岗位不断变化的需求!
**你将获得:**
***有竞争力的薪酬:**底薪+绩效奖金+提成,付出即有回报,收入与努力成正比!
***完善的培训体系:**从课程知识到服务技巧,提供系统化培训,助你快速上手、持续提升!
***广阔的发展空间:**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位!
***充满活力的团队氛围:**与一群积极向上的伙伴并肩作战,共同进步,共享成长喜悦!
***满满的成就感:**目睹孩子们的进步与蜕变,你会感受到工作的温度与价值!
**加入我们,你将:**
***成为“武术少年团守护者”,用真心与担当,守护每一个孩子的成长梦想!**
***拥有一份温暖而有意义的工作,在成就他人的同时实现自我价值!**
***结识一群志趣相投的同行者,携手书写属于我们的热血篇章!**
**还在犹豫什么?**
立即加入我们,一起开启这段充满爱与成长的旅程吧!
财务经理制造业
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 监督日常财务工作,涵盖账务核对、财务报告编制等关键环节。
3. 带领团队开展业务,持续提升财务人员专业素养与服务效能。
4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,实现成本优化。
任职要求:
1. 掌握财务管理基本理论,拥有扎实的实际操作经验。
2. 具备出色的问题应对能力,可独立分析并解决各类财务事项。
3. 拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通协作技巧。
4. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
成本会计
5000-9000元/月
成本会计经验不限本科及以上上市公司成本集团公司SAP制造业资金管理初级会计
岗位职责
1.负责审核各分厂成本基础数据的准确性和完整性
2.跟进并检查各分厂成本内控制度执行情况及ERP账务处理规范性
3.统计分厂库存盘点结果,并进行初步数据分析
4.收集分厂异常库存相关数据,协助查明原因
5.开展分厂自制件核价工作(按计划逐步交接)
6.汇总分厂成本类绩效指标数据(如人工、制造费用等)
7.审核分厂降本项目的实际收益及闭环管理情况
8.完成本部门与分厂交办的其他临时性工作任务
栏目概述
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