职位简介 我们寻找对家居美学有深刻理解、善于将客户梦想转化为现实空间的设计师。您将作为核心创意者，从概念到落地全程主导项目，用专业设计为客户打造理想家园，并在此过程中实现个人专业成长与价值提升。 核心职责 1.与客户深度沟通，精准分析需求、预算与生活方式，完成方案构思。 2.独立完成全套设计（平面/效果/施工图），精通材料、灯光与软装搭配。 3.向客户专业呈现设计方案，清晰传达设计理念与价值。 4.协同施工团队跟进项目落地，确保设计效果的完美实现。 5.持续关注行业趋势与新材料，提升设计专业度与创新能力。 任职要求 1.室内设计、环境艺术或相关专业专科以上学历。 2.1年以上住宅空间设计经验，有完整项目落地案例。 3.熟练掌握AutoCAD、3DMax（或SketchUp）、PS等设计软件。 4.具备优秀的审美、沟通表达与解决问题能力，责任心强。 5.对施工工艺、材料特性及成本有基本了解，熟悉设计规范。 薪资 1.“底薪+提成”薪资，定期专业培训与清晰晋升通道。 2.·团队氛围：与资深团队协作，扁平化管理，激发创意灵感。

岗位职责: 1.具备创新思维，开展室内设计工作，确保设计方案及落地执行具备独特性和前瞻性； 2.与客户及项目团队保持高效沟通，保障设计目标顺利实现； 3.持续关注行业设计动态，结合流行趋势输出具有创意的设计方案； 4.积极参与设计阶段性评审，提供专业优化建议； 5.协助完善设计工作流程，提升团队整体协作效率。 任职要求： 1.熟练操作各类设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、Photoshop

岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 任职资格: 1、年龄26-40岁; 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上整装设计师工作经验,独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD有较强的实际操作能力 福利待遇: 1、浮动底薪（3500-8500）+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20-30W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升。 职位福利：项目奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

岗位职责： 1：接待客户并沟通需求，提供专业化的室内设计服务； 2：独立或陪同客户进行量房、验房及工程预算的编制工作； 3：协助公司开展客户邀约（到店或上门）并参与洽谈，推动签约达成； 4：负责设计方案的技术交底、施工过程监督以及各环节的验收跟进 任职要求： 1：具有2年以上家庭装修设计工作经验，热爱设计岗位，精通CAD、WPS、酷家乐等设计办公软件； 2：具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，责任心强，敢于面对挑战； 3：掌握家装设计整体流程，可独立完成客户接洽与签约工作； 4：了解装饰施工工艺标准，能够协同公司推进施工现场各项配合任务

会基本的操作软件，能独立完成项目，有项目落地经验

设计师助理助理助理，设计师全程带教，具备独立接单及洽谈客户能力后可晋升为设计师！ 岗位职责： 1、协助完成客户接待工作，依据客户需求提供专业的家庭装修咨询服务； 2、陪同客户进行验房、量房，并参与商务沟通，推动客户与设计师顺利合作； 4、配合设计师开展量房、选材工作，为客户推荐专业化的装修方案； 5、协助设计师完成图纸绘制、预算编制等相关事务； 6、按时参加专业培训并接受业务考核。 任职资格： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），对设计岗位有强烈兴趣； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3、熟练操作CAD等设计类软件，具备一定的手绘基础； 4、应届毕业生或实习生优先考虑； 注：薪资待遇需面议

1.会画SU立体图，画店铺的厨房设备立体图。 2.细心，耐心 3.早九晚六，单休，高提成

岗位职责: 1.根据客户需求与审美偏好，创新性地完成室内装饰方案设计； 2.全程主导设计项目，涵盖创意构思、深化设计及施工图绘制等环节； 3.与客户保持顺畅交流，精准传递设计思路与具体要求； 4.组织并协同项目组成员，保障设计方案有效落地并符合质量标准； 5.跟踪项目实施进度，确保设计成果高质量如期交付。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计审美能力与创意思维，关注行业流行趋势； 2.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作； 3.拥有良好的语言表达能力与协作意识，适应快节奏工作环境； 4.能准确理解设计任务及客户预期，并做出合理响应； 5.可独立推进设计任务，工作认真负责，富有耐心与职业精神。

1、负责设计团队目标的分解与落实，为设计师提供工作指导及客户沟通支持； 2、负责信息统筹管理，跟进设计师方案设计与预算编制的工作进度； 3、对设计师的服务流程执行情况进行监督与管理； 4、监督设计师开展新老客户的定期回访与关怀工作； 5、协助设计师进行客户信息分析，推动线索高效转化； 6、协调设计师与其他部门在项目施工中涉及的客户投诉处理； 7、组织开展本部门员工的专业培训，持续提升业务能力； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

甘孜藏族自治州丹巴县招装修木工

明天旺苍县柳溪乡找个代班的砌墙，工资日结电话联系

招聘：物业工程主管-储备 薪资：4-5K 工作内容及岗位职责：

成都市双流区招拉毛挂网找个泥工厨房厕所墙面拉毛

招聘 长期招保洁 人员要求:男女都可以 年龄要求:40岁-60岁。 工作时间:白班：8:00-11:30--下午:1:00--5:30；夜班8:00到8:00，中途有休息。白班夜班倒班上，半月倒一次。 工作要求:在车间里面打扫卫生，主要工作给车间里的机器打扫卫生，卫生做完后，帮忙在车间里头打杂，能吃苦的优先。 情况说明:车间里面有点气味，机器一直开起，有点噪音。 休息:每个月休息4天，不包吃、住。 工资:3000元一3500元 上班地址:高坪区航空港某工厂 联系电话 ☎:

工作内容 1、承担别墅、复式及小户型住宅的全屋整体装修设计，保障设计方案契合客户实际需求； 2、借助AI、3DsMAX与酷家乐等设计工具完成效果图绘制； 3、协同施工团队密切配合，推动设计方案落地执行。 任职要求 1、具备端正的职业态度与责任感，能独立推进并完成各项设计工作； 2、拥有良好的团队合作意识，可与跨部门人员高效沟通协作； 3、了解各类住宅结构及施工流程，能提供切实可行的专业设计建议。

先发作品，感谢大家！～ 1.对餐饮设计有2年以上项目经验，有超前的审美。 2.可独立完成项目，效果图绘制。有设计审美，相关艺术专业毕业。会PS，CAD，SU，3D等相关设计软件，有手绘基础，热爱餐饮设计。 3.为人诚信，有责任心，有团队意识。 4.有良好的作息习惯，完成项目结果为导向。

**硬实力派：** -具备3年以上家庭装修设计经验，可独立承担从方案构思到落地实施的全流程设计工作； -精通AutoCAD/3DMax/酷家乐等专业软件，方案呈现清晰准确、效率出众； -**善于深度挖掘客户诉求并转化为出彩设计方案**，丰富项目案例是你的坚实背书。 ▸**突破常规的设计者：** -拒绝模板化操作，善用企业供应链优势打造个性化空间作品； -对空间布局与居住体验有深刻理解，**追求卓越，勇于创新表达**； -可主导重点复杂项目，带领团队以设计驱动业务增长。 **资源全配齐，专注创作本身** -无需自行拓展客源或谈判供应商，公司已搭建完善支持体系； -配置专职设计助理与深化设计小组，助力释放核心设计能力。 **高潜力发展通道** -项目提成**无上限**，主导项目可参与利润分享； -定期组织海外设计考察，参与顶尖设计师内部交流； -达标即晋升**主创设计师/设计总监**，独立带队并打造个人品牌。 **人性化支持体系** -实行弹性工时，杜绝无效加班； -提供年度健康关怀+设计师专属肩颈理疗福利； -开放式办公环境，配备咖啡吧、材料样品图书馆，全天开放使用。

我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家，更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念，通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”，并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。 主要职责 1.施工图主导与深化：独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化，包括平、立、剖面图，节点大样图及物料书。 2.方案理解与技术支持： ·深度理解方案设计理念及创意意图，能快速、准确地将其转化为技术图纸。 ·在深化阶段，能基于施工工艺、材料和成本，对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计，提出建设性建议，确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。 ·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力，能与方案设计师进行高效的专业对话。 3.技术协调与整合：作为项目技术核心，与方案、软装、机电及施工方无缝对接，解决从设计到施工全流程的技术接口问题。 4.现场落地管控：负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑，确保设计成果高度还原。 任职要求 1.必备技能与经验： ·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·3年以上室内设计深化经验，具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。 ·精通AutoCAD，并熟练使用SketchUp（用于方案模型推敲和理解）、Photoshop及办公软件。 ·施工图能力为核心：精通制图规范，对构造、工艺、材料有深厚知识储备，图纸表达清晰、严谨、无歧义。 2.核心能力： ·方案理解与深化能力：不仅限于“按图绘制”，更能“读懂方案”，理解设计逻辑，并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。 ·严谨的工程思维与前瞻性：能预见施工难点，在图纸阶段提前规避风险，优化设计。 ·卓越的沟通协调能力：能清晰地向方案团队解释技术限制，也能向施工方传达设计精髓。 ·极强的责任心与多任务管理能力。 加分项 ·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力，能快速将深化想法可视化。 ·了解BIM（Revit）技术，有实际项目应用经验。 ·持有相关职业资格证书。 我们提供 ·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。 ·深度参与从概念到落地的完整项目流程，实现个人专业价值的最大化。 ·清晰的双通道（技术专家/管理）职业发展路径。 ·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。 ·完备的福利保障。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的全流程执行，保障设计方案顺利落地。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供定制化设计解决方案。 3.主导项目中的设计工作及材料选型决策。 4.参与项目各阶段会议，针对设计环节提出专业意见与优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.能独立应对并解决设计过程中出现的各类问题。 3.拥有团队协作精神，善于与团队成员协同配合。 4.对行业趋势和市场变化具有较强敏感度。

本厂是深圳外贸服装公司在成都新开的一家分厂，常年生产外贸连衣裙，因生产需要现招聘样衣师傅一名和车位多名。欢迎您的加入！

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岗位职责 1.负责门店与展厅整体形象的创意构思，主导从概念规划到方案深化的全流程设计，打造具有视觉冲击力的空间体验； 2.与客户充分交流，精准把握其品牌调性与实际需求，将品牌理念有效转化为设计方案，确保成果契合定位与预期； 3.联动施工团队、软装设计师等相关人员，推动项目有序执行，及时处理设计相关问题，保障项目高质量落地； 4.持续关注设计行业新趋势及新型材料的应用，优化设计表现方式，提升展厅的整体品质与视觉呈现效果； 5.参与企业品牌活动及文化展示类项目的策划与设计，结合主题内容与企业文化，营造富有特色的展示环境； 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计、展示设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上展厅设计领域工作经验，具备完整落地项目经验者优先考虑； 3.熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、SketchUp、coreldraw等设计工具，具备优秀手绘能力者更佳； 4.具备良好的美学素养、空间构想能力与创新意识，对色彩搭配与材质选择具有敏锐判断力； 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能高效对接客户及施工方，抗压性强，适应项目周期内的高强度工作节奏； 6.熟悉施工工艺流程、装饰材料特性及相关预算知识，能有效把控设计方案的落地可行性与成本控制。 工作地址：成都温江

岗位职责： 1.辅助设计：协助主案设计师完成概念方案发展、平面规划及设计深化工作。 2.图纸绘制：熟练运用CAD等软件，独立完成量房图、平面布置图、立面图、节点大样图等全套施工图的绘制与修改。 3.效果图表现：使用SketchUp、酷家乐等软件进行基础模型搭建，或协助进行效果图的渲染与后期处理。 4.方案表达：协助制作设计提案PPT、项目排版、材料样板整合等，提升方案表现力。 5.现场支持：参与项目现场勘测，记录数据；协助跟进施工进度，处理设计与现场的衔接问题。 6.资料整理：负责设计资料、材料库的整理与更新。

本公司自产自销，生产外贸服装，欧洲市场，中高端衬衫，休闲裤为主，有耐心，服从安排，有质量意识，有包吃住，每月15号发工资，现招熟手流水成件车工6名，有意者面谈。

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【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的态度，踏实的工作作风，团队协作意识以及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

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要求： 1、具备扎实的全屋定制设计背景，拥有室内设计相关经验者优先； 2、熟悉软装搭配的基本原则，能够灵活运用当下主流设计风格与技巧； 3、精通CAD、酷家乐、三维家等常用设计工具，能高效完成设计方案； 4、面试时需携带个人设计案例，包括但不限于效果图、现场安装及验收实拍图。 工作时间： 8：30-18：00午休12：00-13：30月调休4天

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理工作； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作负荷合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推动签约落地，负责施工交底、现场进度跟进及后续维护服务； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 任职资格 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备3年以上家庭装修行业团队管理经历； 2、熟悉家装业务全流程，擅长设计方案，掌握预算报价、施工工艺及材料应用； 3、具备出色的客户沟通能力和应变能力，富有团队协作精神； 4、具有良好的职业道德，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。