预算编制，成本控制，招投标支持，资料管理

1. 熟悉建筑工程工程招投标全流程，能独立组织投标、成本测算、报价策划，会做标书评审。 2. 精通工程量清单、图纸核对、定额、计价规范；熟练使用广联达等造价软件、Office。 3. 精通施工合同、分包合同评审，掌握工程签证、变更、索赔、进度款申报、竣工结算全套工作。

要求： 1.具备5年以上相关专业工作经验； 2.持有注册造价工程师证书。 岗位职责： 1.熟练使用各类预算及造价软件，掌握工程造价管理相关的政策法规； 2.熟知现行预算定额及相关法律法规，了解材料市场的价格动态； 3.具备项目整体审核的逻辑思维，能够制定工作方案并获得委托方认可； 4.制定工程量与价格的审核方法，拟定项目的实施计划； 5.审阅项目各项技术资料，核查施工合同条款内容； 6.参与与施工单位的沟通协商，针对存在重大争议的问题提出合理化解决方案； 7.对专业技术人员的过程成果和最终文件进行复核与审定； 8.按规定要求编制项目的技术经济指标分析报告； 9.编写项目总结报告及管理优化建议书。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业背景，具备注册造价工程师资格； 2.能独立承担工程审价、财务监理（投资监理）、跟踪审计、招标代理或前期可行性研究等工作，具有5年以上的实际操作经验； 3.熟练运用广联达等预算类软件，熟悉上海市住建委、发改委、财政局等部门发布的建设工程管理及造价相关政策； 4.熟悉上海地区现行预算定额及相关法规，掌握本地材料市场价格情况； 5.愿意配合公司全国化发展战略安排者优先考虑； 6.身体健康，综合素质良好，品行端正，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

1.负责市政工程（道路、桥梁、管网、绿化等）的工程量清单编制及预算、投标报价文件编制。 2.负责项目过程中的成本测算、进度款申报、设计变更及现场签证的造价核算工作。 3.参与项目结算的编制、审核与报审工作，配合完成审计对账。 4.及时收集、整理工程造价信息及材料市场价格动态，建立价格信息库。 5.配合项目经理完成成本控制及其他相关造价工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业。 2.工作经验：5年及以上市政工程预结算工作经验，独立完成过市政项目工程量清单及组价者优先。熟悉上海2000定额、2016工程量清单计价规范及本地造价文件。 3.软件技能：熟练使用未来软件、兴安得力或鲁班等至少一款造价软件，精通CAD看图软件及Office办公软件。 4.能力素质：具备良好的数字敏感度、细心严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神。 5.证书要求：持有上海二级造价员证书或一级造价工程师（土木建筑工程或安装工程）证书者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉国家及项目所在地的工程造价相关政策、法规及定额规范； 2、持续跟踪工程造价变动信息，搜集整理与预决算相关的技术资料和文件，落实预算动态管控； 3、参与工程招标清单的编制与复核、成本控制分析，掌握招投标工作流程； 4、负责工程概算/预算编制、招标工程量清单拟定，处理工程变更及签证费用，协助完成竣工结算复审； 5、参与设计变更图纸的估价审核、进度款审查，了解现场施工进展，协同推进项目全周期目标成本管理。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工程造价或相关专业毕业，具备二级及以上注册造价工程师资格； 2、熟练掌握工程量清单及配套定额，可独立开展预算、结算编制工作； 3、能完成招标工程量清单与标底编制，进行投标报价对比分析，并参与相关商务谈判； 4、为人诚信，工作认真负责，具备良好的外部沟通能力、职业操守及团队合作意识； 5、精通EXCEL、CAD、广联达等办公及算量计价工具，具有较强的判断力、学习能力和组织协调能力。

高低压电气成套报价员一、岗位职责 1. 承担高低压配电柜、开关柜等电气成套设备的项目估价、成本测算及报价文件编制工作。 2. 能够识读电气一次图与二次图，完成元器件清单整理、价格核对及报价分析。 3. 熟练操作利驰报价系统，进行报价调整、数据汇总及导出处理。 4. 与销售、技术、采购部门协同沟通，明确技术参数、交付时间及品牌需求，保障报价精准可行。 5. 负责报价资料的整理与归档，持续更新和维护报价数据库。 二、任职要求 1. 拥有3年以上高低压电气成套领域报价经验，具备独立识图能力。 2. 精通利驰报价工具，掌握完整报价流程及实际操作要点。 3. 熟知高低压元器件类型、柜体构成及市场行情，了解施耐德、ABB、西门子等主流品牌产品。 4. 熟练运用Office Excel，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和抗压性。 5. 具备欧美配电柜标准知识，熟悉CE、UL认证要求，有外贸类项目报价经历者优先考虑。 6. 工资8000元/月左右。试用期1个月。 7. 工作地址：上海市奉贤区青村镇福泉路1号。联系人：张浩***********

岗位职责: 1、全面负责工程项目的造价管理，涵盖成本测算、预算制定、结算审查等工作； 2、参与项目招投标准备，编制与审核工程量清单及报价文件，保障成本控制科学合理； 3、跟踪项目实施过程中的成本变化，开展偏差分析，提出切实可行的成本优化建议； 4、协同项目团队开展工作，提供专业造价支持，协助优化设计与材料选型以实现降本增效； 任职要求: 1、本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑学等相关专业背景； 2、具备3年以上工程造价管理工作经历，有大型建筑装饰类项目经验者优先考虑； 3、熟悉国家及地方有关工程造价的政策法规，熟练使用各类工程造价软件； 4、具备良好的成本管控意识，能独立完成项目造价分析与全过程控制任务； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏。

工作职责： 1、参与项目目标成本管理； 2、参与项目采购管理、参与编写清单、招标文件及合同； 3、编制工程预结算、工程现场设计变更及现场签证的审核、项目动态成本管控； 4、结合项目特点、市场情况，参与项目全过程成本分析、提供合理化成本建议； 5、参与项目成本信息化管理及其他相关成本管控工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，土木、市政、水利工程、给排水、电力等相关专业； 2、2年以上建设工程企业、施工单位或咨询企业土建、安装造价工作经验； 3、熟悉本专业及相关的设计依据和验收标准、规范工作经验； 4、熟练运用常用办公软件及预算软件； 5、富有团队意识，工作细致，责任心强；具备良好的沟通协调能力。

绿化工程施工，预算报价，施工方案图纸优化

上海招聘徐工95吨驾驶员一名，要求熟悉路况、爱护车辆、有责任心。有意者可联系。

上海市宝山区招空调安装/维修、水暖安装/维修、工地学徒工

上海市宝山区招水电，做电，自带工具，400一天9小时，5天左右活，完活人工账清，明天上班

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上海东北菜招聘切配一名，工资6500到7500两天休息，没有夜宵，有上升空间。事多得勿扰，

施工仪表接线配管，预算员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

水利预算员

熟悉财政局工程造价审核

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

日常办公管理：公司业务整理、记录，维护办公环境整洁，管理办公用品采购发放、库存盘点，协调 办公设备维护报修（打印机、空调、网络等）。 文件档案管理：收发登记归档公司文件、合同、通知，管理公章证照，做好保密工作。 会议活动组织：预订会议室、布置场地，协助外部接待等工作。 以及老板临时安排的工作任务 周末双休，五险一金

售后主管，内勤信息主管

无经验要求，后勤经验，普通话标准，属于行业不需填写，物品采购/领用 不限，不限，工作时间：9:30-11:30/13:30-18:30 薪资范围：4000-6000，五险包吃周末双休，加班补助

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

岗位要求：（欢迎应届生加入） 1、负责日常行政事务及公司接待工作的执行与落实。 2、负责合同、文件等资料的整理、归档与保管。 3、协助开展办公资产盘点汇总，办公用品的采购、发放及管理工作，统计行政费用使用情况。 4、负责员工考勤、请假等数据的收集与统计。 5、撰写并传达行政通知及相关文件，协助筹备公司各类活动与会议。 6、配合各部门完成其他相关行政支持工作。 职位福利：五险一金、包吃、包住、做六休一

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

【岗位职责】： 1、结合公司业务发展需要，配合行政主管完成各类签证的申请与跟进工作； 2、按照考勤管理规定，维护国内常驻员工的考勤数据，确保记录完整准确； 3、依据海外重装旅相关制度，协助海外人力资源同事开展境外团队行政支持工作（包括海外员工考勤、住宿安排、车辆租赁等）； 4、根据劳动合同续签流程，跟进员工合同更新进度，并保障SAP系统中合同信息的及时性与准确性； 5、依照公司规范，办理员工入职与离职相关的行政手续； 6、落实公司各项行政事务、企业文化活动执行及福利物资的发放工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，文秘或行政管理类专业，具备两年以上行政或文秘岗位工作经验； 2、具有基础英语能力，能独立处理日常英文邮件及文档； 3、掌握办公室行政管理常识与操作流程，具备公文撰写和基础数据处理能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

工作内容： 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续，完善员工信息资料，建立员工个人档案，做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续，以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作，如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作； 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档，以及公司各类资质的年审工作； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力； 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。

预算会广联达和现场施工工艺 投标