
电梯司机1-2人月结
菏泽三院南院区招电梯员1人,送标本1人,工资一月2000元,两个休班,有愿意干的吗?愿意干的给我打电话,
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茂业妙可蓝多临促一名,26号至31号
有经验,会编简单气球,形象好 会卖货,有健康证25-40岁
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桥架电气安装二次配管
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钳工提升机拖车司机
井号光明甲子塘(现场面试)
钳工调试40/小时
电工大工46/小时
电工中工33/小时
每个星期可以借支,工期2个月以上,包住不包吃
井号调试钳工要能接受出差安徽金寨,做完工期井号惠州东江包机(电话面试)
电工大工:45元/小时
要求:大工要会看平板,熟悉图纸,打表上电,处理问题快速
薪资:工资半月发。保险,提供宿舍不包吃井号体检井号东莞厚街(现场面试)
电工大工42元
半导体提升机,长白班,工期长期,人走账清,包住不包吃,每周可预支,井号电工证井号常熟周结(电话面试)
电工中工33➕2餐补
钳工中工32➕2餐补
有住宿一天10块,工资一星期一结账,工资准时,#无锡宜兴欧姆龙(视频面试)
PLC初级工程师90/H
PLC中级工程师100/H
工期3-6个月,包吃住,可预支。分切和锟压设备井号东莞松山湖(现场面试)
电工大工44/h
电工中工34/h
钳工大工39/h
钳工中工32/h
包住不包吃,吃饭就在厂区,面试简单易过,工期4个月以上,每周可以预支井号深圳宝安(现场面试)
调试工40元+单价➕4元
不包吃住,平摊水电,满一周可预支,出差客户现场井号深圳龙华(现场面试)
电工大工38元/时
电中大工36元/时
包住不包吃。每周可预支,(3到5月份入职新员工,每月补贴200元)工期一年以上,半导体设备,每月25号发上月工资,工期稳定长期做井号肇庆兆阳(现场面试)
电工中工:33
包住,饭补400/月,工期半年,可预支.电话:
电梯司机3-6个月1-2人月结
有没有姐妹开外电梯的?四个月左右的工期,5500一个月,,加班20块一个小时,早中晚电梯可以给工人开50岁以下,外省证也可以,1个司机包住不包吃
指挥工电梯司机
广东省 汕头市 潮州市 招指挥 和电梯司机 要求有证,年龄55周岁左右,男女不限,有意者,,
山东济南张马屯需要电梯司机一人,工资4200年龄55以内,今天到工地明天上班,需要带体检报
4200元/月
电梯司机1-4天1-2人月结
张马屯需要电梯司机一人,工资4200年龄55以内,今天到工地明天上班,需要带体检报告电话
安装电梯小工
菏泽市郓城县招安装电梯招聘电梯安装工:年龄需在18~55周岁,要求有责任心,安排!管理,工资按能力说话,不按年龄。工资待遇:小工:200~240/天
中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260~300/天
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闲聊勿扰,电话
小工安装电梯
招聘电梯安装工:18-55周岁,要求有责任心,安排,管理,工资安能力说话。工资待遇:小工200-240/天,中工:能带领小工完成导轨门,拼轿厢等工作260-300/天。大工:从进厂到收尾都会,300-400/天。每天工作10小时,工资随技术增长,提供住宿,劳保用品,上保险。工作地点,山东省济南周边,电话闲聊勿扰,微信同号。
菏泽单县招电梯安装大工小工5人管吃住工资7000-12000工作地在北京电话
7000-12000元/月
小工安装电梯长期3-5人月结
菏泽市招电梯安装大工小工5人管吃住工资7000-12000工作地在北京电话
菏泽郓城县招聘:电梯维保作业人员薪资:3000-5000元电梯维作业是负责电梯安全运行的专
3000-5000元/月
维修电梯20人以上
招聘:电梯维保作业人员
薪资:3000-5000元
电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员,核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援,守护人们的上下安全。
核心工作职责:
一、定期维护与检查:
·核心工作:按计划对电梯进行保养,包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。
·常见任务:执行保养计划,进行现场保养操作,填写保养报告。
二、故障应急处理
·核心工作:24小时响应电梯故障报警,进行排查和修复。
·常见任务:处理电梯召修,参与困人救援,无法处理时及时请求技术支持。
三、配合年检与评估
·核心工作:配合技术监督局完成电梯年度安全检查。
·常见任务:填写自检报告,提醒并协助用户申请年检。
四、记录、沟通与汇报
·核心工作:详细填写维保、维修记录单,并与客户保持良好沟通。
·常见任务:反馈设备状况和客户意见,上报发现的问题。
五、其他辅助性工作
·核心工作:管理配件,协助处理合同及款项,完成上级安排的其他任务。
六、任职要求与资格
要胜任这份工作,通常需要满足以下条件:
·学历与专业:中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。
·必备证书:必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》(电梯作业项目),这是上岗的法定资格。
·技能与素质:需要能看懂机械图纸和电路图,动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通,团队协作和服务意识也很重要。
·工作经验:大部分岗位对经验要求不严格,欢迎无经验但愿意学习技术的求职者,公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。
七、薪酬福利与发展
·薪资范围:薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险,随着技能和职级的提升,薪资有较大增长空间,资深技师可达每月5000元以上。
·发展路径:沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术,可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。
栏目概述
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