岗位职责： 1.负责地铁机电系统的故障排查与修复、设备安装调试等相关技术工作 2.按计划开展机电设备的日常巡检与保养，保障系统稳定运转 3.遵从现场管理指令，积极配合团队完成各项任务 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械原理与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通类相关理工科专业者优先考虑； 3、具备机电一体化、自动化控制、电工操作或机械设备维护经验者优先录用； 4、持有电工操作证者优先安排； 5、具备良好的协作意识，工作认真负责，动手能力突出，能按时高效完成工作任务； 6、能适应倒班节奏，包括夜间作业，具备较强的工作韧性； 7、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动+节日慰问福利 2、行业发展潜力大，以技术为核心，体力消耗适中 3、公司统一安排住宿（2-6人间，居住环境为小区房）

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间 ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

擅长行车设备维修，熟悉数控设备的维修，熟悉电工电路验；会强、弱电，动手能力强，有电工证；

300-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 (临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间 ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

临时工/正式工 打包装箱+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容：服装打包质检扫描电工主要是服装打包装箱 【员工薪资】： 正式工保底7000+计件，综合月入8000以上 折算25-30元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内，要求会用智能手机

设备机械设计、研发，平面图、三维图、工程图

1.负责环控系统的运行维护、安全监管、综合协调、人员培训及技术统筹工作； 2.指导机电各专业班组的技术实务，重点支持设备故障的排查与处理； 3.编制科学合理的机电系统设备设施的检修规范、操作流程及工艺技术标准； 4.组织开展机电领域重大故障与技术难题的研究分析，参与事故/事件调查处置及专业安全管理工作； 5.撰写本专业范围内的各类总结报告； 6.完成上级领导交办的其他工作事项

东莞市招维修电工380-420每天 需要低压电工证，在车间检修排除电力故障 包吃包住，宿舍有空调热水器独立卫生间 每周可预支工资， 年龄20-45岁

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1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行与维护，熟练掌握Office办公软件者优先考虑。 2、每日工作时长为8小时

工作地点：内蒙古包头燃料厂 工作内容：负责设备管理与维修体系的运行维护，具备编制技术方案的能力，能够分析并判断设备缺陷成因，开展风险识别并制定相应的技术应对措施，及时处理现场各类技术问题，需具备五年以上相关设备管理工作经验 专业要求：机械、电气类相关专业 工资待遇：税前6500-7000元 学历要求：本科及以上 年龄要求：30-45岁 职业素养：诚实守信、无犯罪记录，热爱本职工作，具备良好的服务意识和保密意识，身体健康，爱岗敬业，无纹身 福利待遇：在浙江缴纳五险 工作时间：每周六天，每天八小时

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1.编制并落实矿山机电设备管理方案与发展计划，匹配生产实际需要。 2.主导井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3.完善设备管理制度与作业规范，并监督各项制度的贯彻执行。 4.统筹设备日常巡检、维护保养及定期检修工作，确保设备处于良好状态。 5.带领机电技术队伍，开展技术培训与能力提升，强化团队专业水平。 6.跟踪行业技术进步趋势，推广应用新技术新装备，促进机电系统升级。 7.配合相关部门，保障供电、排水、通风等关键系统的联动运行。 8.参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防护措施。 9.审核机电类费用预算与支出，优化资源配置，控制运营成本。 10.对接上级主管部门及协作单位，协调处理各类机电相关事宜。 11.牵头机电事故的排查、原因分析与整改处理，形成闭环管理。 12.定期向管理层汇报机电运行情况，反馈工作成效并提出改进意见。

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 4）岗位职责：承担园区技术能源管理、智能化系统落地实施、智慧园区规划与推进、能源类客户协调对接，以及前沿技术的开发与应用工作 任职要求： 1）办公能力：熟练制作、优化及审核各类PPT汇报材料与数据分析表格 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图、接线图等图纸绘制，同时能运用Office系列软件撰写规范技术文件 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机理及其技术参数特点 4）主要技能：拥有出色的对外沟通协调能力与领导力；具备团队管理经验、团队培育能力及客户服务意识 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂建设流程，参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械设计、工艺工程师及客户高效互动，准确理解并落实项目需求 2）学习能力：具备持续学习意愿与自主提升意识，能快速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，积极引入、研发和挖掘创新技术，推动企业与团队的长期发展

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