设计师：若干 月薪3000元起+提成 负责方案设计、效果图制作及项目跟进 需具备相关专业背景，熟练操作各类设计软件 拥有5-10年及以上工作经验者，可带队，薪资可另行协商 电话：*********** 期待你的加入！！！

1、根据部门主管的安排，独立承担装饰项目的设计任务 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作 3、具备良好的美术基础，较强的空间建构与想象能力，富有创意的设计思维及出色的效果表达能力 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作开展

工作内容： 1、配合设计师进行量房，与客户沟通交流，全面掌握客户需求； 2、协助设计师完成室内空间设计方案的制定与优化； 岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，有意愿在家庭装修领域长期深耕； 2.热爱家装行业并具备一定认知，具备良好的表达与沟通能力； 3.熟练操作CAD软件，工作经验不限，欢迎应届生及跨行业求职者加入； 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供健全的职业发展平台和充足的成长机会，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可申请部门经理岗位

岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户交流，明确客户需求并提出合理化设计建议； 2.参与方案图纸的绘制与调整，保障设计成果兼具实用性与视觉美感； 3.负责装饰材料的选型、样品归集及向客户进行展示，优化服务体验； 4.深入施工现场进行跟进，确保设计意图与实际施工精准对接； 5.协助完成项目资料的归档管理及后期服务工作的有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、装饰艺术或相关专业优先； 2.具备良好的美学素养和创新意识，热爱家庭空间设计领域； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合多方资源； 5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出高质量成果，有行业经验者优先考虑。

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

全友家居，国内家居行业知名品牌，三十九年匠心传承，拥有广泛的知名度与坚实的市场口碑，企业内部设有完善的培训体系与晋升通道，助力您快速明确职业发展方向，实现个人成长与突破。 一、岗位职责： 1、依据家居顾问提供的客户资料，及时对接客户并精准完成测量及尺寸记录； 2、根据客户实际需求进行方案设计，完成方案确认、订单提交，并跟进产品生产与安装进度，做好协调工作； 3、负责新客户的开发及老客户的持续维护，提升客户满意度； 4、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备家居或建材类设计工作经验者优先考虑； 2、熟练操作酷家乐、CAD等常用家居设计软件； 3、了解定制化装修整体流程，具备一定的室内空间规划与设计能力； 4、沟通能力强，富有洞察力与抗压能力，具备良好的团队合作精神。 三、福利待遇： 综合薪资：底薪+提成+补贴，综合收入10K以上（根据个人能力浮动） 晋升路径：全屋定制设计师——设计总监 职能类别：全屋设计

薪资3000-10000元 要求： 1.熟练掌握3DsMAX、AutoCAD、Corona等设计工具 2.了解施工工艺，具备良好的方案表达与沟通能力，熟悉装饰材料，能熟练运用各类设计软件 公司环境轻松，团队年轻，氛围融洽，期待您的加入

1.独立谈单技巧2.会CAD制图软件3.现场交底

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户具体需求； 2.运用专业绘图工具完成设计任务； 3.积极参与团队会议，提供设计思路与建议； 4.确保设计成果落地执行并达到预期目标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达及沟通技巧； 2.拥有积极进取的工作心态，乐于学习新技能； 3.热爱设计工作，具备高度的责任意识； 4.善于团队合作，具备良好的协作精神。

岗位职责： 1、独立完成家装、豪宅、商业空间及写字楼等高端项目的方案设计，具备优秀的创意构思与空间规划能力 2、全程跟进项目施工落地，协调解决现场技术问题，确保设计方案的完整实现 3、熟练运用SketchUp、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件完成施工图绘制与效果图表现 4、与客户高效沟通，准确理解需求并提供专业建议，提升客户满意度 5、配合团队完成项目各阶段工作，具备良好的协作意识与项目管理能力 任职要求： 1、室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历 2、具有5年以上室内设计工作经验，有高端住宅或商业空间成功案例者优先 3、方案设计能力强，具备出色的手绘表达能力与美学素养 4、精通SketchUp、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件 5、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承担一定工作压力

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从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

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世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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