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山东青岛招聘:工程师薪资:4000-10000元/月专业要求无
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4000-10000元/月 专业要求 无
青岛
1月16日 07:23拨打电话
装饰工长
工长
装饰工程施工管理。带班工长。
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
面议
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长工程师月结
工程师 全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限 薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准 工作地址:中德生态园
青岛
1月9日 07:29拨打电话
工长工程师月结
钢结构工程师 薪资福利:8000-15000元,福利待遇:入五险、免费工作餐、绩效奖金、出差有补助,莱西有班车。 工作地址:莱西市姜山工业园李权庄驻地(导航搜青岛友宏畜牧机械有限公司即可)
青岛 莱西市
1月8日 07:23拨打电话
济宁任城区年龄28-40,协调能力强,适应外地项目调动
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
年龄28-40,协调能力强,适应外地项目调动
工长工程师月结
招聘:温室工程师 薪资:5-7k 职位详情: 技能要求:3DMAX,AutoCAD,温室结构 岗位职责: 1、负责温室项目的结构设计,效果图、CAD技术图纸的文件制作; 2、项目分解,制作安装图纸,为施工提供详尽的技术指导; 3、协助负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理; 4、施工现场的监控和指导,解决施工过程中的突发事件。
潍坊
1月10日 07:18拨打电话
山东青岛潘主任2、工程师助理:5000-8000元,接受应届毕业生电话:
5000-8000元/月
工长工程师月结
潘主任 2、工程师助理:5000-8000元,接受应届毕业生 电话:
青岛
1月15日 07:35拨打电话
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
烟台
10月27日 15:55拨打电话
山东济南找专业下吊板的安装室外空调护栏要有安装护栏经验的没经验的请不要打电话,联系电话
外墙栏杆
找专业下吊板的 安装室外空调护栏 要有安装护栏经验的 没经验的请不要打电话 ,联系电话
济南
1月16日 08:06拨打电话
山东菏泽明天加个钢筋工好手年龄不超过48带上身份证混日子的勿扰
钢筋工
明天加个钢筋工好手 年龄不超过48 带上身份证 混日子的勿扰
菏泽
1月16日 08:06拨打电话
山东青岛明天差一个垒红砖的瓦工,没活的打电话
泥瓦工红砖
明天差一个垒红砖的瓦工,没活的打电话
青岛
1月16日 08:06拨打电话
喷漆工包住包吃3-5人月结电子电器平台实名恒温车间
二保焊-喷漆-打磨-装配-城阳机械厂7000-12000 青特集团:公司主要生产特种车制造,汽车车桥,汽车零部件 年龄:18-45岁 招聘岗位: 1打磨试用期工资20为元/小时,转正计件工资8000-9000 2喷漆试用期工资为20元/小时,转正计件工资8000-9000 3焊工试用期工资为24元/小时,转正计件工资10000-12000 4装配试用期工资为20元/小时,转正计件工资6500-7500 公司免费提供厂外,宿舍4-6人间(提供班车)
山东济南招聘铁锅炖后厨师傅,夫妻工也行,宿舍条件好,有夫妻间,短期长期都可以,有想法的电话
东北菜厨师包住
山东济南招聘铁锅炖后厨师傅,夫妻工也行,宿舍条件好,有夫妻间,短期长期都可以,有想法的电话
济南
1月16日 08:06拨打电话
工长
招聘:暖通工长 薪资:薪资面议 职位详情: 一、岗位职责 1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作; 2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控; 3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等; 4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合; 5、负责本专业有关技术资料的整理工作。 二、任职资格要求 1、暖通、给排水、机电等相关专业,专科及以上学历; 2、3年以上相关施工管理经验; 3、有较强的沟通和协调能力
哈尔滨
1月16日 08:05拨打电话
沧州黄骅市港招聘土建工长两名,有组织能力,有工作实践经验,能吃苦耐劳!工资面议
土建工长月结
黄骅港招聘土建工长两名,有组织能力,有工作实践经验,能吃苦耐劳!工资面议
沧州 黄骅市
1月16日 08:03拨打电话
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元(技术考核定薪) 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理,其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活
工长拆除长期1-2人月结
拆除带班工长(商场拆除项目) 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范,保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏,接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康,服从工作安排 有责任心,具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元(根据能力评定) 包吃包住,外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍(电费自理) 长期工资只要待在公司就有工资,收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行 2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理 3.参与工程项目的技术调试与运行优化 任职要求: 1.持有电气专业注册工程师证书 2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、PS等常用办公及设计软件,具备PLC编程、触摸屏程序开发能力,熟悉电气系统原理图设计、程序调试、设备运行测试,能够独立完成电控柜的选型与设计,精通电气图纸绘制及工程项目电气方案制定,具备良好的方案规划与选型能力
电气与仪表工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上仪器仪表工程师电控工程师设备维修、项目管理
1,具备化工厂仪表相关工作经验者优先考虑。 2,负责厂内设备的维修、保养、安装及调试等日常管理工作。 3,参与自动化系统的升级改造,提升作业效率,减轻劳动强度,增强企业竞争力。 4,参与新设备的研发及相关项目管理工作。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证PCB设计
岗位职责: 1.负责公司防爆电气产品的整体设计工作,涵盖方案制定、电气元器件选型及电气原理图绘制等内容 2.定期推进电气产品性能优化,撰写相关技术文件,完成资料归档与管理 3.承担产品自动化与智能化系统的设计任务,能依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4.配合完成售前阶段的技术方案沟通与支持 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验; 2.熟练操作各类制图工具,可独立完成电气原理图的设计与输出; 3.掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气与控制原理,了解常用传感器工作原理,具有煤矿防爆电气产品设计经验者优先; 4.熟练使用办公软件,具备良好的技术文档整理与编制能力; 5.具备良好的沟通协作能力,有团队意识,能够积极配合公司工作安排
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责: 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案(含特种设备)及台账管理;负责设备转固、封存与报废流程管控;制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符;在规定时限内完成各项操作;按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划;依据方案申报材料,落实外协单位及相关人员资质审核;组织项目落地执行;主导施工后的调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务;严格执行计划安排;符合设计方案及安全规范要求;定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计,拟定施工实施方案;编制设备采购技术协议;开展设备调研、选型,并跟进安装、调试与验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续完善操作、点检、保养等指导文件;协同维修人员处理设备异常;分析故障原因,制定纠正与预防措施;制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务;文件受控后及时下发执行;快速响应提供技术支持并协助排除故障;按时提交设备事故报告;相关文件受控发布并落实执行
机电工程师经验不限大专及以上电气安装机电相关专业
岗位职责: 1.负责物流设备的装配与调试作业 2.确保安装流程符合相关技术规范及安全要求 3.配合团队完成设备的正常运转及后续维护工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合 2.能根据项目进度,按时按质完成各项任务 3.工作态度严谨,责任心强,适应高强度工作节奏 4.持有电工证、焊工证者优先考虑!
电气电子技术员
4000-8000元/月
电气工程师经验不限中专及以上PLC工程师电控工程师仪器仪表工程师热风枪万用表
公司主营变频器、PLC、触摸屏等工业自动化产品的维修、销售、安装与调试。 因业务拓展需求,现诚聘电气工程师2名,有志于技术领域发展的人员优先考虑。 公司提供完善的员工福利,包含五险一金,实行长白班工作制。 工作地点:临沂市兰山区聚才路香江五金机电城 临沂皓泰自动化设备有限公司期待您的加入!
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气模块持续正常运作; 根据客户报修需求,及时前往现场排查电气线路、控制单元等故障,提供专业技术支持与处理方案; 配合完成设备电气维修记录整理,汇总典型电气问题,为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制技术(如PLC、变频器等)者优先考虑; 具有较强的服务责任心,能够清晰沟通客户需求,快速定位并解决电气异常; 积极主动,能适应弹性上门服务安排,承受一定的工作负荷; 无经验但有志于电气维修方向发展者,可提供学习资料及资深工程师远程带教支持。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责 1、严格执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程,按要求完成巡检、日常维护、保养等现场作业。 2、根据操作规范,负责机房环境参数的实地测量与记录,定时采集设备运行状态数据及能源消耗数据。 3、对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理、汇总与分析,形成有效信息支持运维决策。 4、按照既定预案和操作手册,快速响应并处置各类异常事件。 5、对无法独立解决或未能按时完成的任务,及时向上反馈汇报。 6、按管理规定定期开展所辖设备与基础设施的健康检查和预防性维护,提前识别风险并落实整改。 7、完成上级安排的其他任务,以及为保障岗位职责履行所需的各类辅助工作。 8、负责机房电气系统日常维修、维护、季度保养及相关技术管理工作,涵盖故障处理与问题闭环。 9、参与数据中心电气系统的节能改进、定制化升级及项目落地实施等相关技术工作。 职位要求 1、本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历 2、持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证 3、具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业实际从业 4、熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等强电系统的结构原理、运行特性和维护要点 5、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件 6、具备系统性分析能力,可独立制定小型工程改造方案,并承担设计、预算编制及施工管理 7、具有较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程 8、能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、规程制度、测试计划及应急预案
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署及运行维护,推动控制系统的技术改进与优化,并提出切实可行的改进建议。 2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与更新任务;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,组织大型设备技术协议的签订;联合采购与生产车间完成设备到货后的验收流程。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:主持日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度和工作流程,监督各项制度的执行与落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业,持有化工自动化仪表特种作业操作证; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求在23至40周岁之间; 4、能力要求:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并对工艺流程进行优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准以及与其他专业的协同要点;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5.年综合收入21-36w
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